一、正确对待职务变化和岗位调整，坚决服从组织决定。在这次调整中的每一位同志，都要正确对待，服从组织安排。提拔重用的同志，既是多年来自己努力的结果，更要看到自己的成长进步与组织的培养教育是分不开的，与领导和同志们的信任、关心、帮助是分不开的。走上新的领导岗位，担子更重了，责任更大了，各方面对自己的要求也更高了，要谦虚谨慎，戒骄戒躁，尽职尽责地做好工作，不辜负党组织和广大干部的信任和重托。这次轮岗的同志，要看到这既是工作的需要，同样也是组织的信任和培养，是党组根据干部的德才情况和工作需要，立足于为大家提供一个新的培养锻炼的平台，经过慎重研究决定的。实践证明，实行干部轮岗是培养锻炼干部的有效途径，有利于干部拓宽视野，开阔思路；有利于干部在新的实践中加强锻炼，增长才干；有利于干部在新的环境中更好地工作，希望大家切实增强大局意识和组织纪律观念，正确理解和自觉服从党组决定，愉快地走上新的岗位。
二、不断加强学习，进一步提高自身素质和水平。形势和任务，对干部素质提出了新的更高的要求，只有加强学习，才能跟上时代步伐，成为合格的、称职的国家工作人员。勤于学习的人一定是感到自己知识不足的人，一定是想不断进步的人，一定是想成就一番事业的人。这次竞争上岗，大家普遍感到平时学得多、用心多、干得多，有责任心、有良心、有自尊心的同志，特别是克服困难参加基层实践锻炼、积极主动参加各方面学习培训的同志，大都取得了较好的成绩。这次干部调整，大家的职务或岗位都发生了变化，但一纸任命并不代表工作能力的增强和工作水平的提高，要履行好自己的岗位职责，必须增强学习的自觉性，不断提高自身素质和水平。一方面，要加强政治理论学习，不断提高政治理论素养。衡量政治素质高低的重要标志，就是要看能否认真学习中央、省委省政府和国家税务总局的重要决策部署，是否能够深刻领会和准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和丰富内涵，是否能够在实际工作中将理论转化为行动，推动工作创新发展。
另一方面，要注重专业知识的学习，提升专业能力。随着社会的发展，各个领域的工作都呈现出专业化、精细化的特点，这对我们的专业知识和业务技能提出了更高的要求。因此，每一位同志都要结合自己的岗位特点，有针对性地学习相关领域的法律法规、政策文件以及最新的研究成果，不断提升自身的专业水平，确保在工作中能够准确把握政策导向，有效解决实际问题。同时，还要加强现代管理知识和技术的学习，如项目管理、团队建设、信息技术等，以适应信息化、智能化的新时代要求，提高工作效率和服务质量。
三、坚持作风建设，树立良好的形象。作风建设永远在路上，每一位同志都要时刻牢记党的宗旨，践行全心全意为人民服务的根本宗旨，始终保持与人民群众的血肉联系，深入基层，了解民情，倾听民意，解决民忧，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。要严格遵守党纪国法，廉洁自律，守住底线，不越红线，树立清正廉洁的良好形象。要大力弘扬求真务实的工作作风，坚决反对形式主义、官僚主义，做到真抓实干，务求实效，确保各项工作任务落地生根、开花结果。同时，还要注重个人品德修养，树立正确的世界观、人生观、价值观，做到自重、自省、自警、自励，保持共产党人的政治本色。
四、强化责任担当，积极作为。面对新形势新任务，每一位同志都要强化责任意识，敢于担当，勇于负责，不畏艰难，迎难而上，积极应对各种挑战和考验。特别是在当前经济社会发展面临诸多不确定性和复杂性的背景下，更要坚定信心，保持定力，主动作为，创造性地开展工作，努力完成各项任务目标。要善于从全局的角度思考问题，处理好局部与整体、当前与长远的关系，做到心中有大局、眼中有细节，确保各项工作协调推进。同时，还要注重团结协作，发挥集体智慧和力量，形成工作合力，共同推动单位事业发展再上新台阶。
五、注重实践锻炼，提升综合能力。实践是检验真理的唯一标准，也是提升能力的重要途径。每一位同志都要珍惜每一次实践锻炼的机会，无论是参与重大项目的实施，还是承担重要任务的执行，都要全力以赴，精心组织，确保高质量完成任务。通过实践锻炼，不仅可以积累宝贵的工作经验，还可以发现自身存在的不足，进而有针对性地加以改进和提升。同时，还要注重总结提炼实践经验，形成可复制、可推广的成功案例，为今后类似工作提供参考借鉴。此外，还要积极参与各类培训交流活动，拓宽视野，更新知识，提升综合素质，不断增强适应新时代发展要求的能力和水平。
总之，这次职务变化和岗位调整，既是对大家过去工作的肯定，更是对未来发展的期望。希望每一位同志都能以此次调整为契机，进一步增强责任感和使命感，始终保持积极进取的精神状态，不断提升自身素质和能力，为推动单位事业发展作出新的更大贡献。让我们紧密团结在党中央周围，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不忘初心、牢记使命，锐意进取、开拓创新，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。
