根据述责述廉工作要求，现将本人201x年以来落实全面从严治党主体责任、履行“第一责任人”职责，遵守党的纪律情况向市纪委全会报告如下，请各位纪委委员予以监督。
一、落实全面从严治党主体责任、履行“第一责任人”职责情况
（一）从严抓管党情况。认真履行从严治党主体责任、强化“第一责任人”意识，把从严治党作为一项重要工作来抓。严肃党内政治生活，落实“三重一大”领导班子集体决策。认真落实市委组织部下发的《基层党建重点任务工作清单》，完成软弱涣散党组织集中整顿、党支部标准化规范化建设等任务。完成5个辖属党支部换届工作，选优配强领导班子。通过一系列举措，不仅增强了党组织的凝聚力和战斗力，也为推动本单位各项工作提供了坚强的政治保障。
（二）从严抓思想情况。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，把主题教育同加强业务工作紧密结合，推动主题教育往深里走往实里走。坚持把“述理论、述政策、述典型”作为开展主题教育的重要方式，作为中心组理论学习的有力抓手，作为推进“两学一做”学习教育常态化制度化的有效途径，坚定理想信念、筑牢思想基础。通过深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步提高了全体党员的思想觉悟和理论水平，增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”。
（三）从严抓执纪情况。贯彻党内政治生活若干准则、党内监督条例，把党风廉政建设、反腐败同业务工作一起谋划、一起部署、一起落实。与分管领导进行廉政谈话，对谈话中发现的苗头性、倾向性问题给予提醒和批评教育，抓早抓小、防微杜渐，促进党员领导干部忠诚干净担当。通过定期召开党风廉政建设工作会议，及时传达上级精神，研究解决本单位存在的突出问题，确保党风廉政建设责任制得到有效落实。同时，积极支持纪检监察部门依法依规履职，对违纪违法行为坚决查处，绝不姑息。
（四）从严抓治吏情况。在机构改革中层干部定岗定职、事业单位专业技术岗位职级晋升等工作中，严格按照组织、人社等部门的要求，严谨制定方案，加强工作监督和阳光运行，防范和纠正选人用人上的不正之风。带头执行领导干部个人有关事项报告制度，保证填报内容真实准确。通过建立和完善干部选拔任用机制，坚持德才兼备、以德为先的原则，注重从基层和生产一线选拔优秀人才，优化了干部队伍结构，提升了整体素质。同时，加强对干部的日常管理和考核评价，建立健全激励约束机制，激发了广大干部干事创业的热情和活力。
（五）从严抓作风情况。围绕党员干部在服务群众过程中存在的服务意识不强、不担当不作为慢作为等问题进行治理，发放廉政服务卡，完善督查机制，引导干部提升服务群众效能。修订完善了《机关作风建设实施细则》《首问负责制》《限时办结制》等一系列制度文件，明确了服务标准和服务流程，提高了工作效率和服务质量。通过开展“我为群众办实事”实践活动，深入基层调研走访，倾听群众意见和建议，解决了一批群众反映强烈的热点难点问题，赢得了群众的好评和支持。此外，还加强了对干部的教育培训，特别是职业道德和廉洁自律教育，不断提升干部的服务意识和能力水平，努力打造一支政治过硬、业务精湛、作风优良的干部队伍。
二、存在问题及原因分析
尽管在落实全面从严治党主体责任、履行“第一责任人”职责方面取得了一定成效，但仍存在一些不容忽视的问题。一是理论学习不够深入系统，部分党员干部对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还停留在表面，缺乏深刻理解和把握，影响了实际工作的指导作用。二是责任落实不够到位，个别部门和单位在落实全面从严治党责任时存在走过场、形式主义现象，导致一些工作流于表面，未能真正落到实处。三是制度执行不够严格，虽然建立了较为完善的制度体系，但在具体执行过程中还存在打折扣、搞变通的情况，影响了制度的权威性和执行力。四是作风建设仍需加强，少数党员干部服务意识淡薄，不担当不作为的问题依然存在，损害了党和政府的形象。
上述问题的存在，既有客观因素的影响，也有主观方面的不足。从客观上看，随着经济社会的发展变化，新情况新问题不断涌现，给全面从严治党带来了新的挑战；从主观上看，主要是一些党员干部的思想认识不到位，责任意识不强，工作方法简单粗放，缺乏创新精神和担当精神。针对这些问题，我们将认真查找根源，采取有效措施加以解决，确保全面从严治党各项任务落到实处。
三、下一步工作打算
（一）深化理论武装，提高思想认识。继续把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过中心组学习、专题培训、主题党日等形式，引导党员干部原原本本读原著、学原文、悟原理，做到学思用贯通、知信行统一。同时，结合实际工作，开展形式多样的宣传教育活动，营造浓厚的学习氛围，不断提高党员干部的思想政治素养和履职尽责能力。
（二）压实主体责任，强化责任落实。按照“谁主管、谁负责”的原则，层层传导压力，逐级压实责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。严格落实全面从严治党责任清单制度，明确各级党组织和党员干部的责任分工，确保每项工作都有人抓、有人管。加大对责任落实情况的监督检查力度，对履责不力、失职渎职的行为严肃问责，倒逼责任落实。
（三）健全制度体系，规范权力运行。进一步完善各项规章制度，特别是权力运行制约和监督机制，确保权力始终在制度框架内运行。加强对制度执行情况的监督检查，及时发现和纠正执行偏差，维护制度的严肃性和权威性。同时，积极探索创新，建立健全适应新形势新任务要求的制度体系，不断提升制度的科学性和实效性。
（四）加强作风建设，提升服务水平。持续深化“放管服”改革，简化办事程序，优化服务流程，提高服务效率。深入开展“我为群众办实事”实践活动，聚焦群众关切，解决实际问题，不断增强人民群众的获得感幸福感安全感。加大正风肃纪力度，严肃查处不作为乱作为等行为，树立良好的政风行风。同时，注重发挥先进典型的示范引领作用，激发广大党员干部干事创业的积极性主动性创造性。
总之，在今后的工作中，我将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实党中央关于全面从严治党的各项决策部署，切实履行好“第一责任人”职责，带领全体党员干部攻坚克难、开拓进取，为推动我市经济社会高质量发展作出新的更大贡献。
