同志们：
今天，我们在这里召开201x年度党支部书记抓党建工作述职评议会，这是贯彻落实上级组织工作会议精神、推动基层党建工作高质量发展的重要抓手，也是落实党要管党、从严治党的重要举措，目的就是让党支部书记进一步提高对抓党建工作重要性的认识，增强责任感和使命感，通过述职述出压力、述出动力，学习了抓党建工作的好经验好做法，从而扎实推进我局党建工作再上新台阶。刚才3个党支部书记就党建工作做了述职发言，全体党员对各支部书记履职情况进行了民主评议。总体感觉，今天的会议开得很好，3个党支部书记紧扣基层党建这一主题，分别结合各自业务工作，向总支汇报了履行抓党建主体责任、党建重点工作落实情况以及存在的问题和改进的措施。大家紧扣党建工作，谈成绩、找不足、讲打算、说措施，我认为从各党支部书记的述职中体现了三个特点：一是党建责任制意识明显增强。各支部能充分认识党建工作的重要性，党支部书记能够按照“书记抓、抓书记”的有关要求，明确抓党建工作目标任务，落实抓党建工作责任。二是党建引领作用有效发挥。各支部书记能够把组织优势转化为发展优势，结合实际发挥党建引领作用。特别是在宣传惠民政策、脱贫攻坚等重点工作中，各位书记主动聚焦、积极谋划，带领广大党员担当作为、克难攻坚，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，取得了非常明显的成效。三是基层基础工作更加扎实。各支部能够按照《xxx区党支部规范化建设规程》的要求，认真执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、发展党员等制度规定，认真履行党支部组织生活全程纪实制度，认真填写《201x年党支部组织生活记录册》，进一步推动党的组织生活规范化、制度化，保证组织生活制度严格规范落实。总体来看，过去一年各位书记在抓党建上确实下了很大功夫，取得的成效值得充分肯定。
但是，我们也必须清醒地认识到，对照新时代全面从严治党的新要求，对标区委关于基层党建工作的部署，我们的工作还存在一些不足和差距。主要表现在以下几个方面：
首先，部分党支部书记对党建工作的重视程度还不够高。虽然大部分党支部书记能够认识到党建工作的重要性，但在实际工作中，仍有个别同志将党建工作视为形式主义，未能将其与业务工作紧密结合，导致党建工作与业务工作“两张皮”。这种现象不仅影响了党建工作的实效性，也削弱了党组织的凝聚力和战斗力。因此，我们必须进一步强化党支部书记的责任意识，使其深刻认识到党建工作不仅是政治任务，更是推动各项业务工作顺利开展的重要保障。
其次，党建活动的创新性和吸引力有待提升。当前，一些党支部的党建活动形式较为单一，内容缺乏新意，难以吸引年轻党员和群众的广泛参与。这不仅不利于激发党员的积极性和创造性，也不利于党组织影响力的扩大。为此，我们需要积极探索新的党建活动方式，如利用新媒体平台开展线上学习、组织丰富多彩的主题实践活动等，以增强党建活动的吸引力和感染力，确保党员在参与过程中得到实实在在的收获和成长。
再次，党建工作的长效机制尚需完善。尽管我们在推进党建工作的过程中建立了一些制度和机制，但这些制度和机制的执行力度和效果还需进一步加强。部分党支部在落实“三会一课”、民主生活会等基本制度时，存在走过场、形式化的现象，未能真正达到预期的效果。此外，对于党建工作中的难点和热点问题，缺乏有效的应对措施和解决方案，导致问题长期得不到解决，影响了党建工作整体水平的提升。因此，建立健全党建工作的长效机制，确保各项制度和机制的有效落实，是我们今后需要着力解决的问题。
最后，党员教育管理和服务水平有待提高。当前，部分党员的思想政治素质和业务能力还有待提升，个别党员在日常工作中存在纪律松懈、作风散漫等问题，影响了党组织的整体形象。同时，党员服务群众的能力和水平也有待提高，一些党员在联系和服务群众的过程中，方法简单粗暴，态度生硬，未能真正做到心系群众、服务群众。针对这些问题，我们要进一步加强党员的教育管理和培训，不断提升党员的思想政治素质和业务能力；同时，要建立健全党员联系和服务群众的长效机制，确保党员能够真正成为群众的贴心人和知心人。
面对上述问题，我们必须以更高的标准、更严的要求、更实的举措，深入推进党建工作。为此，我提出以下几点建议：
一是要深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念。各级党组织要将学习了习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过集中学习、专题研讨、个人自学等多种形式，引导广大党员深刻领会其丰富内涵和精神实质，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保在思想上、政治上、行动上始终同党中央保持高度一致。同时，要结合实际，将学习成果转化为推动工作的强大动力，努力在本职岗位上创先争优，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
二是要强化责任落实，推动党建工作与业务工作深度融合。各级党组织要牢固树立“抓党建就是抓发展，抓发展必须抓党建”的理念，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，形成党建工作与业务工作相互促进、相得益彰的良好局面。各党支部书记要切实履行第一责任人职责，带头研究解决党建工作中的重点难点问题，确保党建工作各项任务落到实处。同时，要建立健全党建工作考核评价体系，将党建工作成效纳入年度目标考核，强化考核结果运用，激发各级党组织和党员干部抓党建工作的积极性和主动性。
三是要创新工作方式，增强党建活动的吸引力和感染力。各级党组织要适应时代发展变化，积极探索党建活动的新方式、新途径，使党建活动更加贴近党员需求、更加符合时代特点。可以充分利用互联网、大数据等现代信息技术手段，开展线上学习、互动交流等活动，拓宽党员学习渠道，提高学习效率。同时，要注重挖掘和宣传先进典型，用身边的人和事教育引导党员，营造比学赶超的良好氛围。此外，还要积极开展志愿服务、结对帮扶等形式多样的社会实践活动，增强党员的社会责任感和服务意识。
四是要健全长效机制，确保党建工作持续健康发展。各级党组织要结合实际，进一步完善党建工作各项制度，确保制度设计科学合理、操作性强。要严格落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等基本制度，确保各项制度不折不扣地得到执行。同时，要建立健全党建工作督促检查机制，定期开展党建工作专项督查，及时发现和纠正存在的问题，确保党建工作质量稳步提升。此外，还要注重总结推广党建工作中的好经验、好做法，不断丰富和完善党建工作模式，推动党建工作向纵深发展。
五是要加强队伍建设，提升党员队伍整体素质。各级党组织要高度重视党员队伍建设，采取有效措施，不断提升党员队伍的整体素质。要加强党员教育培训，通过举办培训班、开展主题实践活动等方式，不断提高党员的思想政治素质和业务能力。同时，要严格党员发展标准，坚持把政治标准放在首位，确保新发展的党员质量。此外，还要建立健全党员激励关怀帮扶机制，关心关爱困难党员，帮助他们解决实际问题，增强党员的归属感和荣誉感。
总之，抓好党建工作是各级党组织义不容辞的责任，也是推动各项工作高质量发展的根本保证。让我们在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措，推动我局党建工作再上新台阶，为实现经济社会高质量发展提供坚强的组织保障！
