首页 > 报告范文 > 县财政局局长年度抓基层党建、落实全面从严治党主体责任和意识形态... >

县财政局局长年度抓基层党建、落实全面从严治党主体责任和意识形态工作责任制述职报告

  XX年,在县委的坚强领导下,在县纪委、县委组织部、县委宣传部的悉心指导下,我认真履行两个主体责任,积极落实意识形态工作责任,加强党风廉政建设,抓实基层党建和意识形态工作,强化了党委党的建设,推动了财政各项工作。上半年,我县财政管理工作在省财政厅的综合考核中被评为一等奖,成为XX唯一获此殊荣的县份。

  一、落实从严治党主体责任,切实加强党风廉政建设

  贯彻落实中央、省市县委关于落实党风廉政建设主体责任的各项要求,坚持党风廉政建设和财政业务工作两手抓、两促进。一是强化组织领导,层层压实责任。定期会办研究党风廉政建设工作,部署反腐倡廉各项任务。多次召开全局干部职工大会,传达贯彻省市县纪委全会、全省财政系统党风廉政和作风建设会议精神。按照“一岗双责”的要求,与领导班子逐一签订了党风廉政建设责任书。将党风廉政建设纳入年度考核重要内容,与评先评优挂钩,实行一票否决,形成一级抓一级、层层抓落实的局面。支持派驻纪检组实现“三转”,严格执行纪检组长不分管业务工作规定,主动邀请纪检组长参加党委会、班子会,保障纪检组开展工作的各项需要。二是抓实廉政教育,筑牢思想防线。组织学习了中央、省市县纪委全会精神及全市机关作风建设会议精神和县委、县政府“作风建设深化年”活动和整治“三装”不良现象专项行动精神,收听收看全省财政系统党风廉政建设会议和反腐纪录片《永远在路上》,专题学习了近年来财政系统发生的违纪违规案例和市纪委、市监察局编印《忏悔警示录》;创新廉政教育形式,利用手机短信、QQ、微信等在节日期间发送廉政信息,通过廉政学习和警示教育,提升了干部职工的廉洁意识、责任意识和奉献意识。三是坚持严字当头,强化监督管理。加强对干部职工执行纪律、在班服务等情况的督查,对发现的苗头性、倾向性问题,做到及时提醒、抓早抓小。对本单位发生的违纪线索、违纪问题不护短、不隐瞒,坚决查处,绝不姑息。全年共开展各类监督检查20余次,发现问题10余个,均已整改到位,有效维护了单位的良好形象。

  二、强化基层党建工作,夯实党组织战斗堡垒作用

  一是加强党的理论武装。深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是关于全面从严治党和财政工作的最新论述,不断提高党员干部的政治站位和理论水平。组织开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育,通过集中学习、专题研讨、参观红色教育基地等形式,引导广大党员坚定理想信念,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。二是规范党内组织生活。严格落实“三会一课”制度,每月召开一次党支部会议,每季度召开一次党员大会,每年至少讲一次党课。积极开展主题党日活动,结合财政工作实际,设计了“学党史、悟初心、促发展”等系列主题活动,增强了党组织的凝聚力和战斗力。三是加强党员队伍建设。严格党员发展程序,注重从优秀青年干部中发展党员,全年共发展党员5名,培养入党积极分子8名。加强对党员的教育培训,举办各类培训班5期,参训党员达150余人次。四是推进党建与业务融合。围绕财政中心工作,积极探索党建工作与业务工作的深度融合,开展了“党建+预算管理”、“党建+绩效评价”等创新实践,有效提升了财政工作的质量和效率。

  三、狠抓意识形态工作,营造风清气正的政治生态

  一是健全工作机制。成立了由党委书记任组长的意识形态工作领导小组,明确职责分工,建立健全了意识形态工作责任制。定期召开专题会议,研究部署意识形态领域的重要工作,确保各项任务落实到位。二是强化阵地管理。加强对局属网站、微信公众号等新媒体平台的管理,严格执行信息发布审核制度,确保发布内容健康向上。加大对网络舆情的监测力度,及时发现和处置负面信息,有效防范了意识形态风险。三是丰富宣传教育。广泛开展社会主义核心价值观宣传教育,通过举办道德讲堂、文化展览等活动,弘扬正能量,树立新风尚。组织干部职工观看爱国主义电影,开展读书分享会,不断提升干部职工的思想道德素质。四是加强对外宣传。积极向各级媒体投稿,宣传报道财政工作的新举措、新成效,展示财政部门的良好形象。全年共在市级以上媒体发表稿件30余篇,其中省级媒体10篇,有效扩大了财政工作的社会影响力。

  四、深化作风建设,提升服务效能

  一是持续深化“放管服”改革。按照上级部署,深入推进简政放权,优化审批流程,提高办事效率。全面推行“互联网+政务服务”,实现了更多事项网上办理,让数据多跑路、群众少跑腿。二是扎实开展“双联双促”活动。组织党员干部深入基层、联系群众,了解民情民意,解决实际问题。全年共走访企业100余家,帮助解决资金、技术等方面的问题20余项,受到了企业和群众的好评。三是加强干部队伍建设。坚持德才兼备、以德为先的用人导向,注重选拔政治过硬、业务能力强的干部担任重要岗位。加大年轻干部培养力度,通过挂职锻炼、轮岗交流等方式,提升干部综合素质。四是强化内部管理。完善财务管理制度,严格预算执行,确保资金使用规范高效。加强机关内部管理,规范办公秩序,营造良好的工作环境。

  五、加强法治建设,提升依法理财能力

  一是深入开展法治宣传教育。组织干部职工学习了宪法、预算法等相关法律法规,提高了法律意识和法治素养。举办了法治讲座3场,邀请法律专家进行专题辅导,进一步增强了干部职工的法治观念。二是严格依法行政。严格按照法定程序和权限履行职责,规范行政行为,杜绝违法违纪现象发生。三是加强法治监督。积极配合审计、监察等部门的工作,自觉接受监督,及时整改存在的问题。四是推进法治文化建设。通过法治宣传栏、法治文化墙等形式,营造浓厚的法治氛围,引导干部职工尊法学法守法用法。

  六、总结与展望

  回顾过去的一年,我们在县委的正确领导下,紧紧围绕全县经济社会发展大局,认真履行职责,取得了显著成绩。这些成绩的取得,离不开县委、县政府的坚强领导,离不开县纪委、县委组织部、县委宣传部的大力支持,更离不开全体干部职工的辛勤努力。展望未来,我们将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面落实中央、省市县委的决策部署,进一步加强党风廉政建设,深化作风建设,提升服务效能,为推动全县财政事业高质量发展作出新的更大贡献。



预览阅读已结束,若您需要写相关文章,请扫码联系老师写作!