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乡镇党委书记年度抓基层党建、落实全面从严治党主体责任和意识形态工作责任制述职报告

  XX年,我们认真贯彻落实中央精神和省、市、县委部署要求,强化基层党建工作不松懈,推进党风廉政建设不动摇,狠抓意识形态不落空,为加快建成森林小镇、XX小镇、产业小镇提供强有力的组织保障、作风支撑和舆论支持。

  一、抓基层党建工作情况

  (一)XX年履职情况

  一是聚焦主责抓主业。年初与XX个基层党组织负责人签订党建工作责任状,把党建工作纳入干部绩效考核;全年召开XX次党建工作例会、组织XX次党建理论专题学习,研究部署党建工作,切实做到履职尽责。二是聚焦项目抓推进。加大书记抓党建项目推进力度,持续实施书记项目、1230示范工程、年轻干部培养“青蓝筑梦计划”、网格化党建等党建项目,并将项目细化分解,紧盯不放抓落地落细,取得明显成效。三是聚焦短板抓提升。针对党员干部培训学习走过场的问题,多次组织镇村党员干部到发达地区、兄弟乡镇参观学习,全年邀请XX名高层次专家学者到镇讲座,取得了实效;针对村居干部年龄偏大问题,优选XX名青年党员干部和退役士兵到村任职;全力推进不达标党群服务中心建设,目前XX党群服务中心建设顺利推进。四是聚焦重点抓创新。XX水产集群党委创造性开展“支部+电商”系列活动,实现了非公企业党建和党员职工增收致富双赢;将“党建网格化”和“大走访”结合起来,全镇XX名党员干部,全部进入网格开展“大走访”,群众满意率达到XX%;加强渔民流动党员管理,全年送教到船头XX次。五是聚焦发展抓招才。大力开展“双招双引”活动,为重点企业招引高层次人才XX名;XX集团博士后科研工作站有两项成果获得国家专利;怡美公司致力培养外贸人才,今年实现出口创汇XX万美元;立足XX产业特色,招录本科学历的公务员XX名、培养35岁以下的后备人才XX名;培养入党积极分子XX名、预备党员XX名,如期转正XX名。

  (二)存在的主要问题及原因分析

  尽管我们在基层党建工作中取得了一定的成绩,但仍存在一些不容忽视的问题。一是部分党员干部对党建工作重视不够,存在重业务轻党建的思想倾向,导致党建工作在基层落实不到位。二是基层党组织的战斗力和凝聚力有待进一步增强,个别党组织组织生活质量不高,缺乏吸引力和感染力,影响了党员的积极性和主动性。三是党员教育管理方式单一,缺乏针对性和实效性,难以满足新形势下党员多样化的需求。四是部分村居干部年龄结构老化,知识更新慢,适应新时代发展的能力不足。五是党建工作的创新意识和创新能力需要进一步提高,部分工作仍停留在传统模式,缺乏与时俱进的改革举措。

  这些问题的存在,既有主观认识上的原因,也有客观条件的限制。从主观方面看,一些党员干部对党的基本理论、基本路线、基本方略的学习不够深入,对“习近平新时代中国特色社会主义思想”的理解和把握不够全面,导致在实际工作中缺乏方向感和责任感。从客观方面看,随着经济社会的发展,基层党组织面临的任务越来越复杂,工作压力越来越大,但相应的资源和手段却相对有限,影响了党建工作的深入开展。此外,一些基层党组织在经费、人员等方面的支持不足,也制约了党建工作的有效推进。

  二、下一步工作打算

  面对新的形势和任务,我们将以更高的标准、更严的要求、更实的举措,不断加强和改进基层党建工作,努力推动党建工作再上新台阶。

  一是深化理论武装,筑牢思想根基。深入学习“习近平新时代中国特色社会主义思想”,将其作为指导基层党建工作的根本遵循,通过举办专题培训班、开展主题党日活动等形式,引导广大党员干部坚定理想信念,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。同时,加强对党员干部的政治理论教育,定期组织学习党的最新理论成果和政策法规,不断提升党员干部的政治素养和理论水平。

  二是强化组织建设,提升战斗堡垒作用。严格按照《中国共产党农村基层组织工作条例》要求,加强村级党组织规范化建设,建立健全各项规章制度,规范党内政治生活,增强党组织的凝聚力和战斗力。加大对软弱涣散党组织的整顿力度,通过选派第一书记、组建帮扶团队等方式,帮助其解决实际困难,提升工作效能。同时,注重发挥优秀基层党组织的示范引领作用,推广先进经验,带动整体提升。

  三是创新工作机制,激发内在活力。积极探索适应新形势、新任务的党建工作机制,如推行“互联网+党建”模式,利用网络平台开展党员教育培训、组织生活、民主评议等工作,提高工作效率和服务质量。建立健全党员联系服务群众制度,鼓励和支持党员参与志愿服务、结对帮扶等活动,密切党群关系,树立良好形象。此外,还将探索建立党建联盟、区域化党建等新模式,整合各类资源,形成工作合力。

  四是加强队伍建设,打造高素质队伍。坚持德才兼备、以德为先的原则,严格选拔任用程序,把那些政治素质高、业务能力强、群众基础好的同志选拔到重要岗位上来。加大对年轻干部的培养力度,通过挂职锻炼、轮岗交流等方式,提高他们的综合素质和实际工作能力。同时,注重关心关爱基层干部,建立健全激励保障机制,激发他们的工作热情和创造力。

  五是严格纪律规矩,营造风清气正氛围。认真落实中央八项规定及其实施细则精神,坚持不懈纠正“四风”问题,坚决防止形式主义、官僚主义反弹回潮。加强廉政文化建设,通过开展警示教育、案例剖析等活动,教育引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观。健全完善监督体系,加强对权力运行的制约和监督,确保权力始终在阳光下运行,营造风清气正的政治生态。

  总之,我们将以更加坚定的信心、更加务实的态度、更加有力的措施,扎实推进基层党建工作,为加快建成森林小镇、XX小镇、产业小镇提供坚强的组织保障。



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