按照区委组织部转发《关于在“两学一做”学习教育常态化制度化中深入学习郑德荣等7名“全国优秀共产党员”先进事迹的通知》文件精神，人社局机关支部领导班子把以学习了习近平新时代中国特色社会主义思想为主题，认真学习了郑德荣等11名全国优秀共产党员先进事迹，紧紧围绕“两学一做”学习教育常态化制度化要求，在充分听取群众及干部意见建议的基础上，按照“学先进，找差距”，对照“四讲四有”、对照郑德荣等同志先进事迹，认真查找在执行上级党组织决定、严格党的组织生活制度、加强党员教育管理、教育引导和联系群众以及加强自身建设等五个方面存在的突出问题，深刻剖析问题产生的根源，提出了整改方向和具体措施。现将有关情况报告如下：
一、查找出的突出问题
（一）在执行上级党组织决定方面
有的班子成员遵守党的政治纪律有时不严格，在领导多次强调周四是党员固定学习日不能安排业务工作，但是当存在紧急业务工作不能参加学习等活动时，有的班子成员不能严格履行请假手续。这和黄群等优秀共产党员严格遵守政治纪律方面还有很大差距。
（二）在严格党的组织生活方面
一是贯彻党的组织生活制度不够严格。在执行“三会一课”制度方面做得不够好，如遇有工作业务繁忙时，不能按期召开会议。即使召开会议，时间上能压缩则压缩，把过组织生活仅仅当作一种任务，只求数量不求质量，对党员教育作用收效甚微，更使许多党员没有得到严格的党内生活锻炼。二是“三会一课”制度的内容方面，只满足于上级要求的“规定动作”，内容比较单一，自选动作较少，学习主要以传达文件、读规定书目为主，缺乏创新性。
（三）在加强党员教育管理方面
一是党员教育管理制度不健全，虽然制度也有，但是缺乏实施细则，缺乏可操作性的具体实施要求。并且在制度落实上也有所欠缺，有待进一步完善。二是党员教育管理的方式方法较为单一，多采用集中学习、观看视频等形式，缺乏互动性和针对性，导致部分党员参与积极性不高，教育效果不理想。三是对年轻党员的培养力度不足，缺乏系统化的培训计划和成长路径，影响了年轻党员的成长和发展。四是党员教育管理的监督机制不完善，对于党员的学习情况和表现缺乏有效的跟踪和评估，难以及时发现问题并进行纠正。
二、存在问题的原因分析
针对上述查找出的问题，我们进行了深入的反思和剖析，认为主要原因有以下几点：
（一）思想认识不到位
部分班子成员对党的组织纪律的重要性认识不足，存在一定的麻痹思想和松懈情绪，没有从思想深处认识到严格执行党的组织纪律的重要性和必要性。同时，对“两学一做”学习教育的重要意义理解不深，缺乏主动学习和自我提升的动力。
（二）制度执行不力
虽然制定了一系列党员教育管理制度，但在实际执行过程中存在打折扣的现象，缺乏有效的监督和考核机制，导致制度流于形式，无法真正发挥作用。特别是在面对繁重的工作任务时，容易忽视党的组织生活，缺乏统筹协调的能力。
（三）教育方式方法落后
当前，党员教育管理的方式方法较为传统，缺乏创新性和吸引力，难以适应新时代党员的需求。特别是对于年轻党员，现有的教育方式往往过于单一，缺乏针对性和实效性，难以激发他们的学习热情和参与积极性。
（四）监督机制不健全
在党员教育管理的监督机制方面，存在明显的短板。一方面，缺乏科学合理的评价体系，难以全面准确地反映党员的学习情况和表现；另一方面，对于发现的问题，缺乏有效的整改措施和问责机制，导致问题得不到及时解决，影响了党员队伍的整体素质和战斗力。
三、整改方向和具体措施
针对查找出的问题及其原因，我们制定了以下整改方向和具体措施，确保在今后的工作中取得实质性进展：
（一）强化思想教育，提高政治站位
一是组织全体党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，通过专题讲座、研讨会等形式，增强党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，确保在思想上行动上与党中央保持高度一致。二是开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，引导党员干部坚定理想信念，牢记入党誓词，始终保持共产党人的初心和使命。三是加强党性修养，定期组织党员参观红色教育基地，重温革命历史，汲取精神力量，不断提升党员的思想觉悟和道德水平。
（二）完善制度建设，确保执行到位
一是建立健全党员教育管理制度，细化各项规定，明确责任分工，确保制度具有可操作性和执行力。二是严格落实“三会一课”制度，合理安排会议时间，确保每次会议的质量和效果，避免走过场、流于形式。三是建立党员教育培训档案，记录党员的学习情况和表现，作为评先评优的重要依据，增强党员的责任感和荣誉感。四是加强制度执行的监督检查，定期开展自查自纠，对于违反制度的行为，严肃追究责任，确保制度的权威性和严肃性。
（三）创新教育方式，提升教育效果
一是探索多样化的党员教育模式，结合实际需求，开展主题党日、微党课、线上学习等多种形式的教育活动，提高党员的参与度和积极性。二是利用现代信息技术手段，开发党员教育管理平台，实现学习资源的共享和互动交流，方便党员随时随地进行学习。三是注重实践教学，组织党员参与志愿服务、社会实践活动，通过实际行动践行党的宗旨和使命。四是加强对年轻党员的培养，制定个性化的发展规划，提供更多的学习机会和实践平台，促进其快速成长。
（四）健全监督机制，强化责任落实
一是建立科学合理的党员评价体系，综合考虑党员的学习态度、学习成绩、实际表现等因素，进行全面客观的评价。二是设立党员监督岗，鼓励党员相互监督、相互帮助，形成良好的党内氛围。三是建立问题反馈机制，对于党员反映的问题和建议，及时进行研究和处理，做到件件有着落、事事有回音。四是加大问责力度，对于违反党的纪律和制度的行为，严格按照有关规定进行处理，确保纪律严明、作风过硬。
总之，通过以上整改措施，我们将进一步加强党员教育管理工作，努力打造一支忠诚干净担当的高素质党员队伍，为推动全区经济社会发展提供坚强的组织保障。我们坚信，在区委的正确领导下，通过全体党员的共同努力，一定能够克服困难，不断开创党建工作新局面，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。
