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县水利局年度党建工作述职报告

  按照县委要求,现将20xx年我局党建工作情况汇报如下:

  一、主要工作和初步成效

  1、加强领导,落实责任。牢固树立“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的工作理念,始终坚持主动抓党建、带头抓党建、自觉抓党建,切实履行“第一责任人”的职责,立足党建工作实际,注重从宏观上把握方向,从细微处抓好落实,层层签订目标责任书,做到任务明确、责任到人,确保全局各项任务落到实处。通过这些措施,不仅增强了党组织的凝聚力和战斗力,还促进了各项业务工作的顺利开展,为全县经济社会发展提供了坚强的组织保障。

  2、强化教育,筑牢防线。利用“党员统一活动日”、“每月一大讲、每周一小讲”等集中学习机会,强化理论学习,着力提升党员干部政治素质。深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,引导全体党员干部深刻领会其丰富内涵和精神实质,坚定理想信念,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。参与义务献血、文明创建志愿、永法律法规进村入户及街头接受咨询等活动,激发广大党员干部爱党、爱国、爱家乡、爱岗位的热情。严格党员教育管理,规范发展党员工作,加强党员日常积分考核,扎实开展党员“评定升”活动,确保每一名党员都能在各自岗位上发挥先锋模范作用。

  3、规定动作,扎实有序。突出“两学一做”常态化制度化,深入开展“旗帜鲜明讲政治”专题学习活动,认真开好年度专题民主生活会。组织党员干部先后走访农户XX户,收集反映各类矛盾问题意见XX条,经过与镇村对接,及时解决XX条,有效缓解了基层群众的实际困难,提升了群众满意度。开展“牵手致富,结对帮扶”活动,与XX户“一有三缺”低收入农户进行一对一结队帮扶,系统党员干部个人捐资XX万元,帮助他们解决了生产生活中的诸多难题,进一步密切了党群干群关系。

  4、自创活动,精彩纷呈。在系统中开展学习型、服务型、效能型、廉洁型“四型”机关建设。编印《水利系统公务人员应知应会手册》,人手一册,组织学习,以此提升干部职工政治及业务素质。7·1前夕,组织党的知识抢答赛,既检验了学习成果,又增强了团队协作精神。国庆前夕,成功举办了“祖国在心中,喜迎20xx”文艺汇演,充分展现了XX水利人爱党爱国、昂扬向上的精神风貌,极大地鼓舞了士气,凝聚了人心。

  5、积极参与县“1230”党建示范点创建等活动。向县委组织部申报了“1230”党建示范点(利民支部和水政支部),并严格按照创建标准,扎实推进各项工作,取得了显著成效。积极组织人员参加了“勇于担当作表率”演讲比赛,多名同志获奖,展示了我局良好的精神面貌和过硬的工作作风。此外,我们还结合自身实际,创新开展了“党建+业务”模式,将党建工作与业务工作深度融合,实现了“双促进、双提高”。

  二、存在的主要问题及原因分析

  尽管我们在党建工作方面取得了一定成绩,但与上级党组织的要求相比,与人民群众的期待相比,仍存在一些差距和不足。主要表现在以下几个方面:

  一是部分党员干部的思想认识还不够到位。少数同志对党建工作的重要性认识不足,存在重业务轻党建的现象,导致党建工作在某些环节上推进不够有力。二是党建工作方式方法较为单一。虽然我们开展了一系列活动,但在创新性、针对性和实效性上还有待进一步加强,特别是在运用现代信息技术手段方面还需加大力度。三是党员队伍结构不尽合理。年轻党员比例偏低,党员队伍整体年龄偏大,影响了党组织的活力和创造力。四是基层党组织作用发挥不够充分。个别基层党组织在引领和服务群众方面做得不够,党员的先锋模范作用有待进一步发挥。

  上述问题的存在,既有主观因素也有客观因素。从主观上看,主要是部分党员干部的思想观念落后,工作态度不端正,缺乏主动性和创造性;从客观上看,则是因为我局工作头绪多、任务重,党建工作容易被忽视。同时,由于受编制限制,人员流动性较大,也给党建工作带来了一定难度。

  三、下一步工作打算

  针对存在的问题,我们将以更高的标准、更严的要求、更实的举措,全面提升党建工作水平,努力为全县经济社会高质量发展提供坚强的政治保证和组织保障。具体来说,将从以下几个方面着手:

  一是深化理论武装,提高思想认识。继续把深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,坚持读原著、学原文、悟原理,推动学习往深里走、往心里走、往实里走。通过举办培训班、研讨会等形式,不断增强党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,确保在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

  二是创新工作方式,增强工作实效。积极探索适应新时代要求的党建工作新路径,充分利用互联网、大数据等现代信息技术手段,拓宽党建工作渠道,丰富党建工作载体,提高党建工作效率。建立健全党建工作考核评价体系,将党建工作成效纳入绩效考核范围,形成奖优罚劣的良好机制,激发各级党组织和广大党员的积极性、主动性、创造性。

  三是优化队伍结构,提升整体素质。加大对年轻党员的培养力度,注重从优秀青年职工中发展党员,不断优化党员队伍年龄结构和知识结构。加强对党员的教育培训,特别是对新任党员领导干部的培训,不断提高他们的思想政治素质和履职尽责能力。同时,建立健全党员退出机制,对于长期不参加组织生活、不发挥作用的党员,按照有关规定严肃处理,保持党员队伍的纯洁性和先进性。

  四是强化基层基础,发挥堡垒作用。持续巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,深入推进党支部标准化规范化建设,不断提升基层党组织的组织力、凝聚力、战斗力。健全完善党员联系服务群众制度,广泛开展形式多样的志愿服务活动,让党员在服务群众中锤炼党性、提升本领。加大对基层党组织的支持力度,在政策、资金、项目等方面给予倾斜,帮助他们解决实际困难,确保基层党组织有资源有能力更好地服务群众、推动发展。

  总之,我们将以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的措施,全面推进党建工作再上新台阶,为实现20xx年各项目标任务作出新的更大贡献。



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