在全县选派工作例会上的讲话
现在开会！今天我们召开第四季度全县选派工作例会。会议的主要目的是进一步加强工作交流、明确工作职责，以严实的作风，扎实推进选派工作。各选派村第一书记、其他乡村振兴干部代表进行交流发言。会前X个重点村四季度工作开展情况和下一步打算，通过汇报内容来看，大家到村半年来，特别是在第四季度的工作中，克服困难、合力攻坚，能够按照县委的相关要求，积极借鉴以往的成功经验，改进自身不足之处，扎根基层，努力工作，较好地完成了各项工作任务，得到了基层组织和干部群众的认可。一是干部队伍得到加强。探索出县乡村三级产业服务机制，组建县级产业发展和规划建设X个服务团、X个乡镇产业发展服务站和X支村级产业发展服务队，累计选派X名党员干部，全流程跟进、服务产业发展。二是群众满意度得到提升。积极开展“党建引领乡村振兴”民生工程政策宣传等活动，累计走访选派村群众X余户，为群众办实事、解难事X余件，群众满意度达100%。三是村级产业得到发展。围绕农民致富和村级集体经济增收，结合村级资源优秀，积极利用自身资源，因地制宜发展特色产业，村级集体经济发展有声有色，创新发展模式案例获市委主要领导关注肯定，相关做法被X等各级主流媒体报道。这些成绩是实实在在的，是有目共睹的。但从平时掌握的情况来看，工作中还是存在一些问题，如，各乡镇之间发展不平衡，部分干部工作主动性不强，个别项目推进缓慢，这些问题需要我们在今后的工作中高度重视并切实加以解决。
首先，我们要深刻认识选派工作的重大意义。选派干部到基层，不仅是对个人能力的锻炼和提升，更是党中央关于乡村振兴战略的重要部署。我们要深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于“三农”工作的重要论述，把思想和行动统一到中央和省、市、县委的决策部署上来，增强做好选派工作的责任感和使命感。当前，我国正处于全面建设社会主义现代化国家的关键时期，乡村振兴作为国家战略，其重要性不言而喻。作为选派干部，我们肩负着推动农村经济社会发展的重任，必须以高度的政治责任感和历史使命感，投入到这项伟大事业中去。
其次，我们要坚持问题导向，精准施策，确保选派工作取得实效。针对目前存在的问题，我们要采取有效措施，逐一解决。对于发展不平衡的问题，要加大对后进村的支持力度，通过资金、技术、人才等多方面的支持，帮助其加快赶超步伐；对于部分干部工作主动性不强的问题，要加强教育培训，提高干部的思想认识和业务能力，激发他们的工作热情；对于项目推进缓慢的问题，要建立项目跟踪督办机制，明确责任主体，定期检查进度，确保项目按时保质完成。同时，我们要注重总结经验，推广好的做法，形成可复制、可推广的经验模式，推动全县选派工作再上新台阶。
再次，我们要强化作风建设，树立选派干部的良好形象。作风问题关系人心向背，关系党的生死存亡。我们要坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，严格遵守廉洁自律各项规定，始终保持清正廉洁的政治本色。要深入基层，贴近群众，倾听民声，了解民意，解决民忧，真正做到心系群众、情系基层。要发扬艰苦奋斗的精神，不怕苦、不怕累，敢于担当、勇于作为，以实际行动赢得群众的信任和支持。要注重自身形象，做到言行一致、表里如一，树立选派干部的良好形象，为全县乡村振兴作出表率。
最后，我们要加强组织领导，为选派工作提供坚强保障。县委将一如既往地关心支持选派工作，定期听取汇报，研究解决工作中的困难和问题。各乡镇党委要切实履行主体责任，加强对选派干部的管理和服务，为他们创造良好的工作生活环境。各有关部门要密切配合，形成工作合力，确保选派工作顺利推进。同时，我们要建立健全考核评价体系，将选派工作纳入年度目标责任制考核，对表现优秀的干部给予表彰奖励，对工作不力的干部进行严肃问责，真正使选派工作成为培养锻炼干部的重要平台。
同志们，乡村振兴是一项长期而艰巨的任务，需要我们一代又一代人的接续奋斗。让我们在县委的坚强领导下，以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措，扎实做好选派工作，为推动全县乡村振兴作出新的更大贡献！
今天的会议到此结束，谢谢大家！
