按照市国资委《关于召开201x年度市国资系统基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的工作方案》要求，党支部深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真学习习近平考察黑龙江时的重要讲话精神，紧紧围绕“发挥政治引领作用、贯彻落实上级党组织工作部署、定期开展党的组织生活、严格党员日常教育管理监督、联系服务群众、改进工作作风”等方面深入查摆剖析，积极举一反三，明确整改方向。现将对照检查情况报告如下：
一、存在的问题
（一）发挥政治引领作用方面。一是政治功能不够突出。对党员的思想统合力度不够，在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神等方面示范引领作用不够突出，引导党员树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”上还有差距，支部的战斗堡垒作用有待进一步增强。二是政治敏锐性还不够强，尤其是意识形态领域的复杂性认识不够，缺乏必要的警惕性和鉴别力，看不清潜在的风险。三是组织力有待提升。抓具体工作落实多，抓支部建设力度不足，在组织党员学习的方法方式不多，党课不够生动鲜活，教育形式单一，缺乏吸引力。
（二）贯彻落实上级党组织工作部署方面。一是落实工作成效不够明显。在抓工作落实上，还存在以会议落实会议的情况，认真组织讨论研究不足，对工作的落实和督促抓得不够紧，缺乏齐心协力推动工作落实的韧劲。二是工作上缺少主动性，缺乏超前意识。忙于各类行政事务，导致部分工作要等领导安排才去做，常常手忙脚乱，疲于应对，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，未把工作做实、做深、做细，存在被动应付现象。
（三）定期开展党的组织生活方面。一是开展组织生活的创造性不够。工作上瞻前顾后，支委在创新工作方法和手段方面欠缺，推进工作的招数和办法不多，支部工作重点不突出，力度不够大，规定动作开展得多，自选动作少，未能充分发挥党员的积极性和创造性。二是组织生活质量不高。组织生活会上批评与自我批评开展不充分，存在走过场的现象，未能真正触及思想深处，批评意见不够尖锐，自我批评也不够深刻，影响了组织生活的效果。三是党员参与度不高。一些党员对组织生活的重要性认识不足，参与积极性不高，有时甚至缺席，导致组织生活氛围不浓，效果打折。
二、原因分析
针对上述问题，我们进行了深入剖析，认为主要存在以下几个方面的原因：
（一）理论学习不够深入。部分党员对政治理论学习重视程度不够，存在浅尝辄止的现象，未能将理论学习与实际工作紧密结合，导致理论指导实践的能力不强。特别是对于习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，缺乏系统性和深入性，未能真正做到学懂弄通做实，影响了理论武装头脑的效果。
（二）责任意识不强。部分党员干部的责任意识淡薄，工作责任感不强，缺乏担当精神。面对困难和挑战，习惯于等靠要，缺乏主动作为的精神，未能充分发挥党员的先锋模范作用。特别是在推动重点工作落实上，缺乏紧迫感和使命感，导致工作进展缓慢，成效不明显。
（三）创新能力不足。在工作方法和手段上，部分党员干部创新意识不强，习惯于沿用传统做法，缺乏开拓进取的精神。特别是在开展组织生活、加强党员教育管理等方面，方法单一，形式陈旧，未能有效激发党员的积极性和创造性，影响了工作的整体效果。
（四）作风不够扎实。部分党员干部工作作风不够扎实，存在形式主义、官僚主义倾向。在落实上级党组织工作部署时，重形式轻实效，重过程轻结果，未能真正将工作落到实处，影响了工作的质量和效率。
三、整改措施
为切实解决上述问题，进一步提升党支部的政治功能和服务能力，我们制定了以下整改措施：
（一）强化理论武装，提高政治站位。一是深入开展理论学习。组织党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于国有企业党建工作的重要论述，通过集中学习、专题研讨、个人自学等多种形式，确保学习全覆盖、无死角。二是加强理想信念教育。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织党员参观红色教育基地，重温入党誓词，强化党员的理想信念，坚定政治立场。三是严格落实“三会一课”制度。定期召开支部大会、支委会、党小组会，按时上好党课，确保组织生活规范有序。
（二）增强责任意识，提升工作效能。一是强化责任担当。建立健全责任落实机制，明确各岗位职责，层层传导压力，确保每一项工作都有人负责、有人落实。二是加强督促检查。建立工作台账，定期对各项任务完成情况进行跟踪问效，对工作落实不力的进行通报批评，严肃追责问责。三是优化考核评价。完善绩效考核体系，将工作成效纳入党员个人考核评价，激发党员的工作积极性和主动性。
（三）创新工作方法，提高组织生活质量。一是丰富组织生活形式。结合实际，探索开展主题党日、微党课、在线学习等多种形式的组织生活，增强活动的吸引力和感染力。二是深化批评与自我批评。在组织生活会上，鼓励党员大胆发言，敢于揭短亮丑，真正触及思想深处，达到红脸出汗的效果。三是增强党员参与度。通过设立党员先锋岗、党员责任区等方式，激发党员的参与热情，提高组织生活的覆盖面和影响力。
（四）改进工作作风，提升服务质量。一是树立务实作风。坚决反对形式主义、官僚主义，倡导求真务实的工作作风，确保每一项工作都能落到实处。二是优化服务流程。简化办事程序，提高工作效率，为职工提供更加便捷高效的服务。三是加强作风建设。深入开展党风廉政建设，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，营造风清气正的工作环境。
总之，我们将以此次组织生活会为契机，进一步统一思想、凝聚共识，以更加饱满的热情和更加务实的作风，扎实推进各项工作，努力开创党支部工作新局面，为推动公司高质量发展作出新的更大贡献。
