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某县委抓基层党建工作述职报告

  根据会议安排,现就今年基层党建工作情况报告如下:

  一、工作成效

  (一)聚焦主业,深耕“责任田”。我始终牢固树立抓好党建就是最大政绩的理念,坚决扛稳“第一责任人”责任,牢牢把党建工作抓在手上。一是健全机制明责。县委层层压实党建工作责任,建立了县领导统率、乡镇党委牵头、包村干部包保、帮扶单位指导“四位一体”基层党建责任机制,我坚持既挂帅又出征,全年共主持召开20次常委会研究基层党建工作,先后深入50个村就抓党建促脱贫攻坚调研指导,帮助解决发展难题。二是严格考评问效。实行党支部集中“体检”全覆盖,由组织部长到乡镇和县直单位面对面交办问题,对年度考评排名后两名的乡镇由我对党委书记进行约谈,组织部长对组织委员进行约谈,传导党建工作责任压力。三是抓实整改提升。针对中央第X巡视组精准扶贫专项巡视反馈的X个问题以及州委督查和州委第X巡察组反馈的问题,我多次主持召开县委常委会议和专题会议,研究部署整改工作,压实整改责任。目前,中央巡视组反馈的集体经济的问题已完成整改,部分村靠上级选派书记的问题我们采取拓宽选人渠道、强化教育培训、加强人才储备等办法,正积极进行整改;州委督查指出的10个问题已全部完成整改;州委巡察反馈的20个问题,已整改完成18个,剩余2个将在20xx年年中完成整改。

  (二)强化武装,筑牢“主阵地”。一是狠抓理论武装。县委常委会坚持逢会必学,对习近平总书记最新讲话精神和上级重大决策部署均第一时间传达学习,扎实推动新理论新思想入脑入心入行。全年由我主持开展县委理论学习中心组集中学习了12次,专题研学习近平总书记视察XX重要讲话精神3次,开展“解放思想”专题讨论4次,切实推动全县上下树牢“四个意识”、增强“四个自信”、坚决做到“两个维护”。二是紧抓意识形态。严格落实意识形态工作责任制,切实履行第一责任人职责,坚持定期听取意识形态工作汇报,及时掌握动态,研判形势,部署任务。全年召开意识形态工作专题会议4次,开展网络舆情监测分析60余次,有效处置各类负面信息10余起,确保了全县意识形态领域安全稳定。三是加强教育培训。以提升党员干部政治素质和业务能力为目标,制定并实施了《20xx-20xx年干部教育培训规划》,全年举办各类培训班15期,培训干部1200余人次,其中,县级领导干部带头讲党课20余场次,有力促进了党员干部队伍的思想建设和能力建设。

  二、存在的主要问题

  尽管我们在基层党建工作中取得了一定成效,但仍存在一些不容忽视的问题。一是部分基层党组织战斗力不强。个别村(社区)党组织在落实上级决策部署上存在“打折扣”现象,党员先锋模范作用发挥不够充分,影响了党的形象和威信。二是党建工作与中心工作结合不紧密。有的乡镇和部门在推进党建与业务工作融合方面做得还不够好,存在“两张皮”现象,未能有效发挥党建引领作用。三是党员教育管理有待加强。少数基层党组织对党员的日常教育管理松懈,组织生活流于形式,个别党员理想信念动摇,纪律规矩意识淡薄,影响了党组织的凝聚力和战斗力。四是党务工作者队伍建设亟待加强。部分乡镇和部门党务工作者队伍不稳定,业务能力参差不齐,一定程度上制约了党建工作水平的提升。

  三、下一步工作打算

  针对上述问题,我们将按照上级党组织的要求,进一步强化措施,努力提高基层党建工作水平。一是持续深化理论武装。继续把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,通过中心组学习、专题培训、在线学习等多种形式,引导广大党员干部深刻领会精神实质,自觉用以武装头脑、指导实践、推动工作。二是强化基层党组织建设。以提升组织力为重点,突出政治功能,扎实推进党支部标准化规范化建设,深入开展软弱涣散基层党组织整顿提升行动,着力解决基层党组织弱化、虚化、边缘化问题,不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。三是创新党建工作方式方法。积极探索党建与业务工作深度融合的有效途径,围绕中心、服务大局,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,为推动经济社会高质量发展提供坚强保证。四是加强党务工作者队伍建设。建立健全党务工作者选拔、培养、使用和激励机制,加大培训力度,提升专业能力,打造一支高素质专业化党务干部队伍。五是严格党员教育管理。认真落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等制度,严肃党内政治生活,加强对党员的日常教育管理和监督,保持党员队伍的先进性和纯洁性。六是完善考核评价体系。进一步完善党建工作考核评价机制,细化量化考核指标,强化结果运用,将党建工作成效纳入领导班子和领导干部综合考核评价的重要内容,形成以考核促落实、以奖惩促提升的良好局面。

  总之,我们将以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措,不断开创基层党建工作新局面,为推动全县经济社会高质量发展作出新的更大贡献。



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