近年来，XX县深入实施“人才强县”和创新驱动战略，先后引进国家“千人计划”专家XX人、省“千人计划”专家XX人，今年XX人进入国家“千人计划”重点推荐名单，千人计划数位居全市第三；引进市“500精英计划”专家XX人，创业人才项目注册落地XX个；争取国家级科技项目XX项，省级以上科技计划项目XX项，20xx年我县科技进步综合评价居全省第XX位，为经济社会发展提供了强有力的人才科技支撑。现根据会议安排，就抓人才科技工作汇报如下：
一、聚焦第一资源，人才工作的力度前所未有。县委县政府始终抓住人才科技工作不松劲，坚持一张蓝图绘到底。县委常委会、县长办公会、人才工作领导小组会议多次组织深入学习了习近平总书记关于人才科技工作的重要思想，第一时间传达全市人才科技创业创新大会精神，研究部署贯彻落实措施。坚持“一把手”抓“第一资源”，建立健全人才工作体制机制，制定县委人才工作领导小组议事规则、成员单位责任清单和专项述职评议、人才工作创新奖评选等机制，通过月例会、季督评，推进人才工作落实。配齐配强县委人才办工作人员，健全县、乡两级人才工作责任网络，人才工作合力进一步形成。无缝衔接、全面落实市委市政府人才科技政策，紧扣XX实际，集中有限财力，加大人才政策改革创新力度，在旅游、文化、宗教、卫生等方面予以重点突破，先后制定各类人才政策XX个，加强人才政策绩效评估，完善人才激励机制，如评选XX名首席乡土人才，首席导游、首席调解员等乡土人才发挥作用明显。加强资金保障，今年投入XX万元人才专项经费和XX万元科技经费，连续三年在全县经济工作会议上奖励表彰各类优秀人才。
二、聚力平台打造，人才创新的活力前所未有。实施XX籍人才智力回归工程，在XX等地设立驻外引才工作站，发挥XX在外乡贤优势，以乡情为纽带，每年引进高校毕业生XX多人。大力加强人才科技平台建设，建成国家级实验室XX个，省级企业技术中心XX个，市级工程技术研究中心XX个，为各类人才创新创业提供了广阔舞台。积极推进校企合作，与XX大学、XX学院等多所高等院校建立战略合作关系，共同开展技术研发、成果转化等工作，促进产学研深度融合。同时，加大对科技孵化器、众创空间的支持力度，截至目前，已建成科技孵化器XX个，众创空间XX个，入驻企业和团队达到XX家，有效激发了人才创新创造活力。此外，我们还积极探索国际科技合作，与XX国家和地区建立了合作关系，吸引了一批海外高层次人才来我县开展科研合作和技术交流，进一步拓宽了国际视野，提升了科技创新能力。
三、聚合要素保障，人才服务的温度前所未有。我们始终把优化人才发展环境作为重中之重，努力营造良好的人才生态。一是优化政策环境。出台《XX县人才发展若干意见》等系列文件，从住房、医疗、子女教育等方面提供全方位支持，确保人才引得进、留得住、用得好。二是优化生活环境。加快推进人才公寓建设，已建成投入使用XX套，可满足各类人才居住需求；提升城市品质，完善城市功能，打造宜居宜业的生活环境。三是优化社会环境。深入开展“尊才爱才”活动，广泛宣传优秀人才事迹，营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围。四是优化政务环境。深化“放管服”改革，简化办事流程，提高服务效率，让人才能够心无旁骛地投身创新创业。五是优化金融环境。设立人才创业投资基金，与多家金融机构合作，为人才企业提供融资担保、贷款贴息等服务，解决人才企业融资难问题。通过这些举措，我县的人才发展环境得到了显著改善，人才满意度和幸福感不断提升。
四、聚集成果应用，人才效能的转化前所未有。我们坚持以用为本，注重将人才优势转化为发展优势。一是推动科技成果产业化。鼓励和支持人才企业与高校院所开展产学研合作，加快科技成果转化应用，近年来，我县累计实现科技成果转化XX项，新增产值XX亿元，经济效益显著。二是促进产业转型升级。依托人才智力支撑，推动传统产业改造升级，培育发展战略性新兴产业，形成了以XX产业为主导的现代产业体系，增强了县域经济竞争力。三是服务乡村振兴战略。引导和支持各类人才向农村流动，开展农业技术推广、乡村旅游开发等工作，助力乡村振兴。四是提升社会治理水平。充分发挥人才在社会治理中的作用，推动智慧城市建设，提高公共服务水平，增强人民群众的获得感和幸福感。通过这些努力，我县的人才效能得到了充分释放，为经济社会高质量发展注入了强大动力。
总之，在县委县政府的坚强领导下，经过全县上下的共同努力，我县的人才科技工作取得了显著成效，但与新时代的要求相比，还有一定的差距。下一步，我们将继续深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实中央和省市关于人才科技工作的决策部署，进一步加大工作力度，创新工作方式，努力开创人才科技工作新局面，为加快建设现代化新XX提供坚强的人才保障和科技支撑。
