一、统一思想、提高站位，充分认识“六大活动”的重要意义
在区（市）局“三定”规定刚刚落实到位，各项工作稳步推进之际，省局党委部署在全省税务系统开展“六大活动”，我个人理解，是新税务实现大融合、推动大发展，展现新作为、彰显新气象的一项重大部署，具有重要意义。
（一）这是一项显担当看落实的政治任务。总局王军局长在全国税务系统党建工作会议上强调，要“迅速开展系列活动，形成全系统齐抓党建的声势”“使税务系统党建工作有大的改变，产生让税务干部、纳税人、地方党政、社会各界都看得见的积极变化，取得各方面都感受得到的明显成效”。省局胡立文局长在全省税务系统党建工作会议上将“六大活动”作为党建“四大抓手”之一，进行了着重部署。可以说，这项工作是税务系统深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于加强党的建设一系列新部署的重要体现，也是落实全国、全省税务系统党建工作会议精神的重要载体和具体举措。基层税务部门坚决做到“两个维护”、切实增强“四个意识”，就是要体现在“上级有部署，我们有行动”“上级有要求，我们有落实”上。这既是必然要求，也是一种政治担当。全市税务系统务必要将思想和行动统一到总局、省局党委的决策部署上来，以实际行动彰显我们XX税务人的政治观和大局观。
（二）这是一次促融合促发展的生动实践。“大学习、大讨论、大调研、大培训、大走访、大创新”等六大活动，既称之为“大”，一方面是指活动内容丰富，涉及今后一年内税收工作的方方面面，另一方面，是指参与机构、人员众多，活动的深度声势较大。活动的目标，就是通过“大”活动实现干部思想的大解放、素质的大提升、队伍的大融合、作风的大转变。全市税务系统要将“六大活动”，作为促进新税务更好融入地方发展大局、更好实现队伍融合的重要契机，作为新起点上展示新作为、加快推动XX税务新发展的生动实践。通过这些活动，我们要进一步激发广大税务干部的工作热情，增强责任感和使命感，为实现高质量发展奠定坚实基础。
二、精心组织、周密安排，确保“六大活动”扎实推进
（一）强化组织领导，明确责任分工。为确保“六大活动”顺利推进，市局党委决定成立专项领导小组，由党委书记、局长任组长，其他班子成员任副组长，各科室主要负责人为成员。领导小组下设办公室，具体负责活动的统筹协调和组织实施。各区（市）局也要相应成立领导机构，明确专人负责，确保活动有人抓、有人管。各级领导干部要带头参与，亲自部署，亲自推动，确保各项活动落到实处。
（二）制定实施方案，细化工作措施。市局将结合实际，制定详细的实施方案，明确活动的目标、内容、步骤和要求，确保活动有计划、有步骤地推进。各区（市）局要根据市局方案，结合自身实际，制定具体的实施计划，确保活动内容贴近实际、符合需求。同时，要注重活动的实效性，避免形式主义，确保每项活动都能取得实实在在的效果。
（三）加强宣传引导，营造浓厚氛围。各级税务部门要充分利用各种媒体资源，广泛宣传“六大活动”的重要意义和进展情况，营造浓厚的活动氛围。要通过内部刊物、网站、微信公众号等平台，及时报道活动动态，展示活动成果，推广先进经验，树立典型标杆。同时，要积极争取地方党政和新闻媒体的支持，扩大活动的社会影响力，树立税务系统的良好形象。
三、聚焦重点、精准发力，确保“六大活动”取得实效
（一）深入开展大学习，提升理论素养。学习是提高思想政治素质和业务能力的重要途径。全市税务系统要按照“学懂弄通做实”的要求，深入开展大学习活动。一是要学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于税收工作的重要论述，确保全体干部在思想上、行动上与党中央保持高度一致。二是要学习党章党规党纪，增强纪律意识和规矩意识，筑牢拒腐防变的思想防线。三是要学习税收法律法规和业务知识，提升履职尽责的能力和水平。通过学习，使广大税务干部进一步坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
（二）广泛开展大讨论，凝聚思想共识。大讨论是统一思想、凝聚共识的有效方式。全市税务系统要围绕“六大活动”的主题，广泛开展大讨论活动。一是要组织专题研讨，邀请专家学者、业务骨干进行授课辅导，帮助干部开阔视野、更新观念。二是要开展座谈交流，鼓励干部畅所欲言，发表意见和建议，形成集思广益的良好氛围。三是要开展案例分析，通过剖析典型案例，总结经验教训，提升解决问题的能力。通过大讨论，使广大税务干部进一步增强责任感和使命感，为推动税收事业发展贡献智慧和力量。
（三）扎实开展大调研，解决实际问题。大调研是了解情况、解决问题的重要手段。全市税务系统要结合实际，扎实开展大调研活动。一是要深入基层，了解一线情况，掌握第一手资料，为科学决策提供依据。二是要深入企业，了解纳税人的需求和困难，帮助解决实际问题，提升纳税服务水平。三是要深入群众，倾听民意，回应关切，增强人民群众的获得感和满意度。通过大调研，使广大税务干部进一步增强服务意识，提升工作效能，为优化营商环境、促进经济发展作出积极贡献。
（四）全面开展大培训，提升业务能力。大培训是提升干部综合素质的重要途径。全市税务系统要按照“缺什么补什么”的原则，全面开展大培训活动。一是要加强政治理论培训，提升干部的政治素养和理论水平。二是要加强业务技能培训，提升干部的专业能力和业务水平。三是要加强岗位练兵，通过技能竞赛、岗位比武等形式，激发干部的学习热情和工作动力。通过大培训，使广大税务干部进一步提升综合素质，增强履职尽责的能力和水平。
（五）深入开展大走访，密切联系群众。大走访是密切联系群众、了解民情民意的重要方式。全市税务系统要结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入开展大走访活动。一是要走访纳税人，了解纳税人的需求和困难，帮助解决实际问题，提升纳税服务水平。二是要走访人大代表、政协委员，听取意见建议，改进工作作风。三是要走访基层税务干部，了解他们的工作生活情况，关心关爱基层干部。通过大走访，使广大税务干部进一步增强宗旨意识，提升服务群众的能力和水平。
（六）积极推动大创新，激发工作活力。大创新是推动税收事业发展的强大动力。全市税务系统要围绕税收现代化建设目标，积极推动大创新活动。一是要创新管理方式，探索建立科学高效的税收管理体系，提升税收治理能力。二是要创新服务方式，利用现代信息技术，提升纳税服务质量和效率。三是要创新工作机制，完善绩效考核体系，激发干部的工作积极性和创造性。通过大创新，使广大税务干部进一步解放思想，开拓创新，为推动税收事业发展注入新的活力。
四、强化监督、严格考核，确保“六大活动”取得实效
（一）加强监督检查，确保活动质量。市局将成立督查组，对各区（市）局“六大活动”开展情况进行监督检查，确保活动不走过场、不流于形式。各区（市）局也要加强自我监督，定期对活动进展情况进行自查自纠，发现问题及时整改。同时，要建立健全活动台账，详细记录活动开展情况，确保活动有据可查、有迹可循。
（二）严格考核评价，确保活动效果。市局将把“六大活动”纳入年度绩效考核范围，制定科学合理的考核指标和评分标准，对各区（市）局活动开展情况进行综合评价。对活动开展好的单位和个人，给予表彰奖励；对活动开展不力的单位和个人，进行通报批评，并限期整改。通过严格的考核评价，确保“六大活动”取得实实在在的效果。
（三）注重总结提升，巩固活动成果。市局将定期召开活动总结会，交流经验做法，查找存在问题，研究改进措施。各区（市）局也要及时总结活动中的好经验、好做法，形成可复制、可推广的经验成果。同时，要注重长效机制建设，将活动中形成的好做法、好机制固化下来，形成长效机制，确保活动成果得到巩固和提升。
五、结语
“六大活动”是全市税务系统贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于加强党的建设一系列新部署的重要举措，是推动税收事业高质量发展的有力抓手。全市税务系统要以高度的政治责任感和使命感，认真贯彻落实总局、省局党委的决策部署，精心组织、周密安排，确保“六大活动”取得实实在在的成效，为推动XX税务事业再上新台阶作出新的更大贡献。
