201x年粮食部门是在粮食高产量、高价格、高库存“三高”特征明显，粮食流通工作面临挑战和机遇并存的大势下，在县委的正确领导下，粮食系统以新的状态、新的本领，努力实现新的作为，以党建工作为切入点，转变党员干部工作作风，迎难而上，有效地促进了粮食行业的健康发展，现将一年来抓基层党建工作情况作述职：一、带头履行基层党建工作责任和党建工作开展及所取得成效作为基层党建工作“第一责任人”，我坚决贯彻执行上级组织关于基层党建工作的方针、政策和部署。定期组织班子成员学习关于加强基层党建工作的有关文件和精神，并结合实际认真抓好落实。以问题为导向，助推党建工作出成效；以工作目标倒逼工作思路创新；以完成目标任务倒逼干部提高执行力；以超常规的干劲和举措，适应县委、县政府工作要求的行为取向，确保各项工作的完成。完善机制上，加强人才引进和队伍建设。今年来，我局先后招录了XX名政府购买服务用工，国有粮食购销企业公开选录了XX名专业技术人才，为粮食系统注入了新活力。严格执行党风廉政建设责任制，按照“为民、务实、清廉”的要求，狠抓领导干部廉洁自律、依法治粮和管粮，突出公务接待、车辆使用等环节的监督管理，防止和遏制腐败现象发生。在粮食仓储项目申报、项目招投标和项目建设资金使用上集体研究和决策。在发展党员和推荐干部上实行票决制，提高了决策的民主化、科学化。严把党员入口关，做到了成熟一个发展一个，在接收预备党员和预备党员转正前，广泛听取群众意见，增强公正性和透明度。基层党建工作着力“四抓”。抓领导班子建设。1、建立和落实机关党建工作责任制。全面建立了机关支部、老干部支部和粮食购销总公司党委（二级）责任制，切实做到了基层组织党建工作年初有计划、年终有总结，党建信息工作报送及时，全面完成了党报党刊和学习资料征订任务。并层层签订了党风廉政建设责任书。
二、抓党员队伍教育管理
为了进一步提高党员的思想政治素质和服务能力，我们深入开展了“两学一做”学习教育活动，组织全体党员深入学习了《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，以及习近平新时代中国特色社会主义思想，引导广大党员坚定理想信念，强化宗旨意识，增强党性修养。通过定期举办党课、专题讲座、主题党日等形式多样的活动，丰富党员的学习形式，提升学习效果。同时，我们注重发挥先进典型的示范引领作用，评选表彰了一批优秀共产党员和党务工作者，树立了良好的榜样，激发了广大党员的积极性和创造性。在日常管理中，严格落实“三会一课”制度，规范党内组织生活，确保每个党员都能按时参加党组织活动，接受党的教育和监督。此外，我们还建立了党员积分管理制度，对党员参与组织生活、完成工作任务、服务群众等方面的表现进行量化考核，形成了有效的激励约束机制，促进了党员队伍的整体提升。
三、抓基层党组织建设
基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础，为此，我们始终把加强基层党组织建设放在重要位置。一是优化组织设置。根据粮食系统改革发展的实际情况，及时调整和完善基层党组织的设置，确保党组织覆盖到每一个单位、每一个岗位。二是强化阵地建设。加大投入力度，改善基层党组织的办公条件和活动场所，配备了必要的设施设备，为党员开展活动提供了便利。三是健全工作机制。建立健全了基层党组织的工作制度，明确了工作职责，规范了工作流程，提高了工作效率。四是加强分类指导。针对不同类型、不同层次的基层党组织，采取不同的措施和方法，进行分类指导，帮助解决实际问题，推动各项工作落实到位。五是深化创建活动。积极开展“五好党支部”、“党员先锋岗”等创建活动，通过评比、展示、交流等方式，营造比学赶超的良好氛围，不断提升基层党组织的凝聚力和战斗力。
四、抓服务型党组织建设
服务群众是我们党的一贯宗旨，也是基层党组织的重要职责。为此，我们紧紧围绕服务大局、服务发展、服务民生的目标，扎实推进服务型党组织建设。一是拓展服务领域。结合粮食部门职能，积极探索和实践为农服务的新途径、新方式，如开展农业科技培训、提供市场信息咨询、帮助解决融资难题等，切实解决农民在生产生活中遇到的实际困难。二是创新服务方式。充分利用现代信息技术手段，搭建网上服务平台，实现线上线下相结合的服务模式，提高了服务效率和质量。三是完善服务体系。建立健全了服务体系，明确了服务标准，规范了服务流程，确保了服务质量。四是加强服务保障。加大了对服务型党组织建设的资金支持和政策扶持力度，为服务活动的开展提供了有力保障。五是强化服务评价。建立了服务评价机制，定期收集群众的意见和建议，不断改进和提升服务水平，赢得了群众的信任和支持。
五、抓作风建设
作风建设关系到党的形象和人心向背，是党的建设的重要内容。为此，我们严格按照中央八项规定及其实施细则精神，坚持不懈地抓好作风建设。一是加强思想教育。通过集中学习、个人自学、专题讨论等多种形式，深入学习了中央关于加强作风建设的系列文件精神，增强了党员干部的责任感和使命感。二是严格纪律约束。制定了《粮食系统作风建设十条禁令》，明确了纪律红线，划定了行为底线，为党员干部划定了行为规范。三是深化专项整治。针对存在的突出问题，如“四风”问题、形式主义、官僚主义等问题，开展了专项治理行动，取得了显著成效。四是强化监督检查。成立了作风建设监督检查小组，定期对各单位的作风建设情况进行检查，发现问题及时整改。五是建立长效机制。总结经验做法，形成长效机制，确保作风建设常态化、长效化。
六、抓党风廉政建设
党风廉政建设是党的建设的重要组成部分，是确保党的先进性和纯洁性的关键所在。为此，我们全面落实党风廉政建设责任制，扎实推进反腐倡廉工作。一是强化责任落实。明确各级党组织书记为党风廉政建设的第一责任人，层层签订责任书，压实工作责任。二是深化廉政教育。通过开展廉政文化进机关、进企业、进社区等活动，营造了浓厚的廉政文化氛围，增强了党员干部的廉洁自律意识。三是健全制度体系。修订完善了《粮食系统党风廉政建设责任制实施办法》等相关制度，构建了制度严密、程序严谨、监督有力的制度体系。四是严格执纪问责。严肃查处违纪违法行为，坚持“零容忍”，保持高压态势，形成了强有力的震慑。五是推进源头治理。从制度设计、权力运行、监督管理等方面入手，加强了对重点领域和关键环节的防控，减少了腐败现象的发生。
总之，在过去的一年里，我们在县委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕中心工作，扎实做好基层党建工作，取得了显著成效。但我们清醒地认识到，与上级的要求和人民群众的期望相比，还有一定的差距和不足。今后，我们将继续发扬成绩，克服不足，以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的措施，推动基层党建工作再上新台阶，为粮食事业的发展提供坚强的组织保证。
