近年来，我县全面深化人才工作，加快构建全方位、多层次的人才发展体系，执“引育留”妙笔，让发展“才”来“才”往，助力经济社会发展与人才队伍建设“双向奔赴”。
执“求贤若渴”之笔，用好用活政策，广开门路“引”才。以人才需求为导向，拿出“真金白银”，亮出“真情实意”，站在人才角度完善引进、培养、激励、选用等方面的政策机制，用百分百“揽才实招”广聚天下英才。创新人才引进思路，搭建“才富行动”人才管家服务平台，围绕5条重点产业链发展实际和需求，创新构建人才引培“1+1+N”政策体系，建立完善重点产业人才需求对接库、校地合作人才服务库、建立线上人才数据库等“六大底数库”，打造引才“新注地”。截至目前，录入各类人才信息762条，帮助企业匹配用工人才100余名，逐步实现人才数据“一库集成”、人才资讯“一网知晓”、人才政策“一站宣传”、人才服务“一键通办”、人才创业“一步对接”。
执“敬士如宾”之笔，产学深度融合，下足功夫“育”才。根据人才能力、素养、岗位特点分别分类开设培养课程，有的放矢，既注重书本课堂也重视乡村振兴一线实践“主战场”，建立完善传帮带制度，发扬“老带新”效应。坚持实施“黎阳牌”系列重点人才和重要人才载体培养工作，每年选拔、命名、培养一批突出贡献人才，通过项目支持、资金扶持、平台搭建等方式，为人才成长提供广阔舞台。同时，积极对接省内外知名高校和科研院所，开展产学研合作，推动科研成果转化，为县域经济发展注入强劲动力。截至目前，已与10余所高校和科研院所建立合作关系，累计引进高层次人才50余人，实施科研项目20余项，取得了一系列重要成果。
执“情深意长”之笔，优化环境，用心用情“留”才。人才引进来只是第一步，如何留住人才、用好人才才是关键。为此，我县不断优化人才发展环境，努力营造拴心留人的良好氛围。一是加强人才安居保障，出台《关于进一步加强人才住房保障工作的实施意见》，通过提供人才公寓、购房补贴、租房补贴等多种形式，解决人才住房问题。目前，已建成人才公寓300套，累计发放购房补贴1000余万元，租房补贴200余万元。二是提升人才服务水平，成立专门的人才服务办公室，开通人才服务热线，设立人才服务窗口，为人才提供政策咨询、子女入学、医疗保健等一站式服务。三是加大人才表彰力度，定期举办“优秀人才表彰大会”，对在经济社会发展中作出突出贡献的人才进行表彰奖励，增强人才的荣誉感和归属感。四是丰富人才精神文化生活，举办各类文体活动，建设人才之家，搭建人才交流平台，增进人才之间的沟通与合作。通过一系列举措，我县逐步形成了尊重人才、关心人才、支持人才的良好社会氛围，为人才安心工作、舒心生活提供了坚实保障。
执“创新引领”之笔，深化改革，激发人才活力。人才是第一资源，创新是第一动力。为充分发挥人才在创新驱动发展战略中的重要作用，我县不断深化人才发展体制机制改革，激发人才创新创业活力。一是完善人才评价体系，打破唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项的“四唯”倾向，建立以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价机制，鼓励人才潜心研究、勇攀高峰。二是优化人才流动机制，畅通人才流动渠道，促进人才合理有序流动，提高人才资源配置效率。三是健全人才激励机制，加大对创新型人才、领军型人才、高技能人才的激励力度，实行股权激励、期权激励、绩效激励等多元化激励方式，充分调动人才的积极性和创造性。四是强化人才法治保障，制定出台《关于加强人才法治保障的若干措施》，依法保护人才合法权益，营造公平公正的法治环境。通过深化改革，我县逐步形成了有利于人才成长和发展的良好生态，为推动高质量发展提供了强有力的人才支撑。
执“开放合作”之笔，拓展视野，汇聚全球智慧。在全球化背景下，人才的竞争已经超越国界，成为国际竞争的重要组成部分。为此，我县主动融入国家对外开放大局，积极拓展国际视野，汇聚全球智慧。一是加强国际人才交流合作，与海外知名高校、科研机构建立合作关系，定期选派优秀人才赴国外进修学习，引进海外高层次人才来我县创新创业。二是搭建国际人才交流平台，举办国际人才论坛、国际科技合作洽谈会等活动，为国内外人才提供交流合作的平台。三是优化国际人才服务，设立国际人才服务窗口，提供签证办理、居留许可、子女教育等便捷服务，营造国际化的工作生活环境。四是加大国际宣传力度，通过多种渠道宣传我县人才政策和优势，吸引更多国际人才关注和支持我县发展。通过这些举措，我县逐步形成了开放包容、合作共赢的国际人才工作格局，为实现更高水平的对外开放奠定了坚实基础。
总之，我县在人才工作中始终坚持党管人才原则，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实中央和省市关于人才工作的决策部署，不断创新人才工作思路和方法，取得了显著成效。下一步，我们将继续以更高的站位、更宽的视野、更大的力度推进人才工作，为实现“十四五”规划目标和2035年远景目标提供坚强的人才保证和智力支持。让我们携手并进，共同谱写新时代人才工作的新篇章！
