今年以来，在县委、县政府的正确领导下，我认真履行基层党风廉政建设工作“第一责任人”职责，全面从严治党、强化组织建设、严格执纪监督，增强全系统干部职工党性修养和基层党组织战斗堡垒作用，推动我县城管工作继续在全市保持领先位置。现将本人抓基层党建、履行从严治党主体责任和意识形态责任制情况述职如下：
一、履行责任情况
（一）紧扣关键，强化主体责任落实。一是坚持统筹谋划。局党委坚持把主体责任落实作为党风廉政建设和党的治理体系建设的重要内容，与城市管理工作统筹谋划、协调推进，及时解决局系统党风廉政建设中的重点、难点问题，不断提升工作效能，防控各种廉政风险，把全局党风廉政建设工作向纵深推进。二是健全工作机制。按照“七一工作法”要求，作为主要负责人，划分责任范围和责任对象，认真履行“一岗双责”，与下属单位负责人严格落实年初的党风廉政责任状，确保形成了“一把手抓一把手”的自上而下的责任传导体系，确保责任传导到位，任务落实到人。三是规范党内政治生活。认真召开专题民主生活会，严格执行组织生活会、谈心谈话、党员民主评议等制度，突出政治理论学习和党性锻炼，充分激活“三会一课”制度功效，保障党内政治生活严肃规范。四是严管党员干部。坚持把纪律和规矩挺在前面，从严教育、从严管理党员干部，加强作风建设、纪律建设和法制建设，坚持不懈推进严格执法、文明执法，对系统内两名同志工作中的违规行为立即进行谈话处理，树立城管执法队伍的良好形象，从思想上筑牢党员拒腐防变的堤坝。五是加强党组织建设。本人先后六次牵头组织召开党委会，专题研究部署基层党建工作，把党支部建设作为最重要的基本建设，配强基层党支部书记，设立党员示范岗，以岗定责、强化考核，形成组织推动、干部带动、群众联动的工作局面。
（二）抓早抓小，筑牢拒腐防变防线。一是加强思想教育建设。以学习宣传党的二十大精神为契机，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，通过集中学习、专题辅导、个人自学等多种形式，引导广大党员干部坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是深化警示教育。定期组织观看警示教育片，开展典型案例剖析，通过以案释纪、以案说法，让党员干部从中汲取教训，警钟长鸣。三是强化日常监督。建立健全内部监督机制，加强对重点岗位和关键环节的监督，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，防止小错酿成大错。四是严格执纪问责。对违反党纪国法的行为坚决查处，绝不姑息，确保纪律面前人人平等，营造风清气正的政治生态。五是加强廉洁文化建设。结合实际，开展丰富多彩的廉洁文化活动，如廉洁书画展、廉洁家书征集等，通过这些活动，进一步增强党员干部的廉洁自律意识，营造浓厚的廉洁文化氛围。
二、推进作风建设，提升服务效能
（一）深化作风建设。一是持续开展“四风”整治。严格按照中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，着力解决“门难进、脸难看、事难办”等问题，切实改进工作作风。二是优化服务流程。简化办事程序，提高工作效率，推行“互联网+政务服务”，实现“数据多跑路、群众少跑腿”，提升群众满意度。三是加强队伍建设。通过培训、轮岗、交流等方式，不断提升城管队伍的整体素质和服务水平，打造一支业务精、作风硬、形象好的城管铁军。
（二）强化执法监督。一是规范执法行为。制定和完善行政执法自由裁量权基准制度，确保执法公正、公平、公开。二是加大执法力度。针对市容环境、违法建设、占道经营等突出问题，开展专项整治行动，依法依规进行查处，维护城市秩序。三是完善投诉举报机制。设立专门的投诉举报电话和网络平台，畅通群众反映问题的渠道，及时回应群众关切，确保执法行为受到有效监督。四是加强执法协作。与公安、市场监管等部门建立联合执法机制，形成执法合力，提升执法效果。
三、注重创新发展，激发基层活力
（一）创新工作方法。一是探索智慧城管新模式。利用大数据、云计算等现代信息技术，构建智慧城市管理系统，实现城市管理的智能化、精细化。二是推行网格化管理。将城区划分为若干网格，每个网格配备专职网格员，负责日常巡查、信息收集、问题处置等工作，实现城市管理的全覆盖、无死角。三是建立联动机制。与社区、物业、商户等多方主体建立联动机制，共同参与城市管理，形成齐抓共管的良好局面。
（二）激发基层活力。一是加强基层党组织建设。通过开展主题党日活动、党员志愿服务等形式，增强基层党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥党员先锋模范作用。二是鼓励创新创造。支持基层单位和党员干部大胆尝试、勇于创新，对于好的经验和做法及时总结推广，形成可复制、可借鉴的模式。三是关心关爱基层干部。建立健全激励机制，为基层干部提供更多的成长机会和发展空间，激发他们的工作热情和创造力。
四、强化理论武装，提高政治站位
（一）深入学习贯彻党的二十大精神。一是制定学习计划。根据上级党委的要求，制定详细的学习计划，明确学习目标和任务，确保学习活动有序开展。二是丰富学习形式。采取集中学习、专题讲座、在线学习等多种形式，增强学习的针对性和实效性。三是注重学以致用。结合实际工作，将学习成果转化为推动工作的具体措施，确保党的二十大精神在城市管理工作中落地生根。
（二）加强政治理论学习。一是组织专题学习。围绕习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于城市管理和基层党建的重要论述，开展专题学习，不断提高党员干部的思想政治素质。二是开展交流研讨。定期举办学习交流会，邀请专家学者作辅导报告，组织党员干部进行讨论交流，分享学习心得，促进相互学习、共同提高。三是强化理论武装。通过学习，使广大党员干部更加坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
五、落实意识形态责任制，筑牢思想防线
（一）强化意识形态工作领导。一是明确责任分工。成立意识形态工作领导小组，明确各成员的责任分工，确保意识形态工作有人抓、有人管。二是完善工作制度。建立健全意识形态工作责任制，细化工作措施，确保各项工作落到实处。三是加强阵地建设。加强对局属网站、微信公众号等新媒体平台的管理，确保发布的信息内容健康向上，积极传播正能量。
（二）抓好正面宣传教育。一是加强舆论引导。充分利用各类媒体资源，加大对城市管理工作的宣传力度，讲好城管故事，展示城管形象，提升社会公众对城管工作的理解和支持。二是开展主题宣传活动。围绕重要时间节点和重大活动，组织开展形式多样的主题宣传活动，营造浓厚的宣传氛围。三是加强对外交流。通过参加上级组织的各类交流活动，加强与其他城市管理部门的联系和合作，学习借鉴先进经验，不断提升我县城市管理水平。
总之，今年以来，在县委、县政府的坚强领导下，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实中央和省市县委的各项决策部署，紧紧围绕中心、服务大局，扎实推进基层党建工作和党风廉政建设，取得了显著成效。下一步，我们将继续发扬成绩、克服不足，以更加饱满的热情、更加务实的作风，为推动我县城管事业高质量发展作出新的更大贡献。
