按照市委总体安排，我们在召开xx校党支部201x年专题组织生活会。可以说，这次组织生活会，对加强全校党员干部组织生活工作具有十分重要的意义。下面，我代表班子向大家汇报校党支部梳理出的问题清单：一是对基层党建工作研究不到位，二是从严治党责任落实不到位，三是党员思想教育工作有待加强，四是对党员群众的生活关心不到位，五是党支部战斗堡垒作用体现不明显，六是建章立制不到位。面对存在的问题，作为共产党员，我们理应客观面对，不容回避。作为班长，我将以个人立行立改为前提，与班子成员和各位同志共同开展整改工作。具体做到以下几个方面：一是班子成员要增多下基层调研党建工作次数，杜绝走马观花。力求真真正正挖掘基层党建存在的问题，实实在在为基层解决党建工作问题，为基层党建工作的开展提供依据和遵循，确保自上而下风清气正。二是加强党员队伍建设工作中，我和班子成员都或多或少地存在情面思想与为难情绪，总认为团结为主，建议为辅，没有真正利用好相互开展批评这一法宝。为此，今后在加强从严治党工作中，我们班子将带头践行用好批评与自我批评这一有利武器，针对党员队伍中存在的问题，及时发现，及时解决。坚决克服主观意识，一切围绕中心和大局工作，将同志团结与友谊建立在党性统一、作风统一、标准统一的基础之上。三是党员思想教育不够，为此我负有主要责任。可以说，过去一年内我身为班长，上党课和党员培训的次数不多。为此，在今年，我将严格按照三会一课制度与支部主题党日制度，做好两个制度的结合，积极主动带动系统内党员领导干部进一步学习《习近平总书记系列讲话精神》，以及十九届二中、三中全会精神，确保对党员先进性教育工作突出班长带头，常抓不懈的态度。四是深入基层较少，对困难党员的帮扶不够，对党员的工作生活情况掌握不足。为此，我们班子成员在每次深入基层过程中，不仅要了解党建工作进展，更要深入了解党员群众的实际困难和需求，通过建立定期走访机制，确保每一位党员都能感受到党组织的温暖和支持。
为了更好地推进上述整改措施，我们将从以下几个方面着手：
首先，强化理论武装，提高政治站位。我们将继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于党的建设的重要论述，引导全体党员深刻理解其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过组织专题学习会、座谈会等形式，不断深化对党的最新理论成果的学习和理解，确保党的理论和路线方针政策在学校各项工作中的贯彻落实。同时，我们将加强对青年教师和学生党员的思想引领，通过开展形式多样的主题教育活动，帮助他们树立正确的世界观、人生观、价值观，增强他们听党话、跟党走的自觉性和坚定性。
其次，优化组织设置，提升组织力。我们将根据学校实际情况和发展需要，适时调整和优化党支部设置，确保党组织覆盖到每一个部门、每一个班级，形成横向到边、纵向到底的组织网络。通过建立健全党支部工作制度，明确职责分工，强化工作考核，不断提升党支部的组织力、凝聚力和战斗力。我们将着力解决部分党支部活动形式单一、内容枯燥等问题，探索创新活动方式，如开展主题党日活动、志愿服务、社会实践等，增强党支部活动的吸引力和实效性，使广大党员在参与中受到教育、得到锻炼、发挥作用。
再次，加强作风建设，树立良好形象。我们将持续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，引导全体党员牢记党的宗旨，坚守初心使命，始终保持同人民群众的血肉联系。通过开展“我为群众办实事”实践活动，解决师生最关心、最直接、最现实的利益问题，让师生感受到党组织的关怀和温暖。同时，我们将严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，大力倡导求真务实、清正廉洁的新风正气，努力营造风清气正的政治生态。我们将加大对违纪违法行为的查处力度，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，保持反腐败高压态势，确保党的纪律严明、队伍纯洁。
最后，注重人才培养，激发队伍活力。我们将把人才队伍建设作为一项基础性、战略性工程来抓，通过实施“青蓝工程”、“名师培养计划”等项目，加大对优秀青年教师和骨干教师的培养力度，为他们的成长成才创造条件、搭建平台。我们将完善激励机制，建立健全绩效考核体系，充分调动广大教职工的积极性、主动性和创造性，形成人人想干事、能干事、干成事的良好氛围。同时，我们将重视后备干部的选拔和培养，通过定期举办培训班、挂职锻炼等方式，提高他们的综合素质和领导能力，为学校的长远发展储备人才力量。
总之，面对当前存在的问题和挑战，我们将以更加坚定的信心、更加扎实的作风、更加有力的举措，扎实推进各项整改任务的落实，不断提升党建工作水平，为推动学校高质量发展提供坚强的组织保证。我们坚信，在市委的坚强领导下，在全校师生的共同努力下，xx校党支部一定能够以崭新的面貌、优异的成绩迎接党的二十大胜利召开！
