按照县委《关于开展“改革创新、奋发有为”大讨论的实施方案》工作要求，聚焦“改革创新、奋发有为”主题，会前，我深入学习了习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话和视察山西重要讲话精神、认真领会了省市区有关领导关于开展“改革创新、奋发有为”大讨论讲话精神，做了扎实认真的准备工作。在与局班子成员开展谈心谈话、广泛征求意见的基础上，积极对照“六个破除”深刻剖析了自身存在的问题，认真撰写了剖析材料。现汇报如下，请同志们批评指正。
一、查摆存在主要问题
（一）聚焦僵化保守，改革意识不强问题。一是对工作潜心研究不够，尤其是对党的新理论、新政策、新要求、行业动态等方面不能及时跟进学习，对新出台的政策习惯于向后看，等一等，对篇幅较长的改革政策有时沉不下心去研究，致使不能较好地运用党的新思想、新方略指导推进工作。二是工作中有时思想保守、墨守成规，思维打不开，视野放不远，对待常规工作，习惯用传统的定向思维办事，对待新问题，不愿探索新路子、另辟蹊径，改革意识不强，致使有些工作迟迟打不开局面。三是攻坚克难、勇于改革的责任感不强，对中央要求要结合实际创造性地抓落实的工作，习惯于论证来论证去，就是不敢拍板决策，一遇到问题，只会背文件、套框框、找先例，解决工作发展中的问题思路僵化保守。
（二）聚焦因循守旧，创新精神不强问题。一是开拓创新意识有待提高。有时认为只要坚持原则，得过且过不出差错就可以，锐意进取、开拓创新的精神状态发挥地不够充分，个别工作较为依赖上级的布置和推动，存在观望等待上级政策或横向比较其他县市区情况的现象，缺乏“涉险滩”和“啃硬骨头”的信心。二是对待工作有时只满足于认真完成领导交办的任务，常常只是根据领导布置的工作，说一步走一步，创新意识还不够，常常求稳慎乱，由于思想不够解放，就谈不上敢想、敢试、敢闯、敢冒。三是面对复杂多变的工作环境，有时缺乏应对挑战的勇气和智慧，面对困难和问题，往往采取保守的态度，不愿意尝试新的方法和手段，导致工作效率和质量受到影响。四是对于一些需要长期投入、见效慢的项目，有时缺乏足够的耐心和恒心，容易产生急功近利的思想，影响了工作的持续性和稳定性。
（三）聚焦担当作为，责任意识不强问题。一是面对艰巨繁重的改革任务，有时存在畏难情绪，害怕承担责任，担心工作失误会影响个人的声誉和前途，导致在工作中不敢大胆尝试，缺乏主动性和积极性。二是对于一些需要跨部门协调解决的问题，有时缺乏全局观念，不愿意主动沟通协调，导致问题得不到及时有效的解决，影响了整体工作的推进。三是面对群众反映强烈的热点难点问题，有时态度不够积极，回应不够及时，解决问题的方法和措施不够有力，导致群众的满意度不高。四是对于一些需要长期关注和持续努力的工作，有时缺乏持之以恒的精神，容易产生松懈心理，影响了工作的连续性和深入性。
（四）聚焦服务群众，宗旨意识不牢问题。一是深入基层调研的次数不够多，对基层实际情况了解不够全面，有时仅限于听汇报、看材料，缺乏面对面与群众交流的机会，导致对群众的实际需求和困难掌握不够准确。二是对群众的意见和建议重视程度不够，有时虽然收集到了群众的意见，但没有及时进行整理和反馈，导致群众的合理诉求得不到有效解决，影响了党群干群关系。三是对群众关心的热点问题回应不够及时，有时因为信息传递不畅或工作安排不当，导致群众对政策的理解存在偏差，影响了政策的实施效果。四是对于一些涉及群众切身利益的工作，有时考虑不够周全，缺乏细致入微的服务意识，导致群众的获得感和幸福感不强。
二、产生问题的原因分析
针对上述存在的问题，我进行了深刻的反思，认为这些问题的产生主要有以下几个方面的原因：
一是理论学习不够深入。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够系统，理解不够透彻，未能将其转化为指导实践、推动工作的强大武器。特别是对党的新理论、新政策、新要求的学习不够及时，缺乏深入思考和系统把握，导致在实际工作中运用党的新思想、新方略的能力不足。
二是思想解放不够彻底。受传统观念和惯性思维的影响，有时思想不够开放，视野不够开阔，对新事物、新情况、新问题的认识和把握不够准确，缺乏敢于突破常规、勇于创新的精神。特别是在面对复杂多变的工作环境时，有时缺乏应对挑战的勇气和智慧，导致工作思路和方法显得保守僵化。
三是责任担当意识不强。面对艰巨繁重的改革任务，有时存在畏难情绪，害怕承担责任，担心工作失误会影响个人的声誉和前途，导致在工作中不敢大胆尝试，缺乏主动性和积极性。特别是对于一些需要跨部门协调解决的问题，有时缺乏全局观念，不愿意主动沟通协调，导致问题得不到及时有效的解决，影响了整体工作的推进。
四是服务群众意识不牢。对党的群众路线认识不够深刻，对群众的感情不够深厚，对群众的需求和困难了解不够全面，导致在实际工作中服务群众的意识和能力不强。特别是对群众的意见和建议重视程度不够，有时虽然收集到了群众的意见，但没有及时进行整理和反馈，导致群众的合理诉求得不到有效解决，影响了党群干群关系。
三、整改措施及今后的努力方向
针对查摆出的问题及其产生的原因，我将从以下几个方面着手，制定具体的整改措施，确保问题得到有效解决，不断提升自身的综合素质和工作能力。
一是加强理论学习，提高政治站位。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持读原著、学原文、悟原理，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过参加专题培训、集中学习、个人自学等多种形式，系统学习党的新理论、新政策、新要求，不断提高政治理论水平和政策运用能力，确保在实际工作中始终沿着正确的方向前进。
二是解放思想，增强创新意识。树立敢于突破常规、勇于创新的思想观念，打破传统思维定势，拓宽工作思路，积极探索适应新形势、新任务、新要求的工作方法和路径。对于一些需要长期投入、见效慢的项目，要有足够的耐心和恒心，保持持续发力、久久为功的精神状态，确保各项工作稳步推进、取得实效。
三是强化责任担当，提升执行力。树立正确的人生观、价值观、权力观，增强责任意识和使命意识，面对艰巨繁重的改革任务，敢于迎难而上，勇于担当作为。对于需要跨部门协调解决的问题，要主动沟通协调，凝聚各方力量，形成工作合力，确保问题得到及时有效的解决。同时，要注重培养年轻干部，为他们提供更多的锻炼机会和成长平台，打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。
四是牢记宗旨意识，践行群众路线。牢固树立以人民为中心的发展思想，坚持从群众中来、到群众中去的工作方法，经常深入基层、深入群众，倾听群众呼声，了解群众需求，解决群众困难。对于群众反映强烈的热点难点问题，要及时回应、迅速行动，确保群众的合理诉求得到有效解决。同时，要不断改进工作作风，提高服务质量和效率，让群众在每一项工作中都能感受到党和政府的温暖和关怀。
总之，通过这次“改革创新、奋发有为”大讨论活动，我深刻认识到自身存在的问题和不足，决心以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措，切实抓好整改落实，不断提升自身的综合素质和工作能力，为推动全县经济社会高质量发展作出新的更大贡献。希望各位同志继续对我提出宝贵意见和建议，帮助我不断进步，共同开创工作新局面。
