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税务局党支部“改革创新、奋发有为”专题组织生活会对照检查材料

  根据区局党委对专题组织生活会的安排部署和具体要求,党支部围绕“改革创新、奋发有为”的组织生活会主题,认真学习了《习近平谈治国理政》、习近平总书记系列讲话、国税地税征管体制改革系列文件和省局、领导讲话精神,面向支部党员征求听取意见建议,对照“六个破除、六个着力、六个坚持”主题查摆问题,开展党性分析,制定整改措施。现由我代表支部对照检查如下:

  一、存在的主要问题

  在个人自学的基础上,党支部先后组织专题学习4次,深刻领会《习近平谈治国理政》的历史地位和丰富内涵,并由支部委员分批带队深入基层干部身边走访20余次,召开党员座谈会10余次,坚持了内外相结合、分类搞征集,共归纳整理各类意见建议20余条,体现在问题方面主要有:一是存在工作创新能力不足的问题。对待上级部署的一些工作仍然存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象,认为按时完成就好,工作多凭经验办事,创新能力严重不足。虽然支部党员能够定期深入基层调研,但调研整体质量不高,对重点行业发展和税源状况分析不够深入,特别是总结归纳能力不足,创新思维和措施缺失,亮点工作和创新项目非常少。二是存在抓工作主动意识淡薄的问题。特别是支部委员带头主动抓工作的力度严重不够,甚至出现“不愿带头、不想露头”的消极意识;在服务纳税人和执行纪律方面,主动意识和表率作用发挥不明显,对待工作精神不振、安于现状,遇到难题问题习惯当“二传手”;对待工作成绩的进取心和求胜欲严重不足,习惯把工作任务直接安排下去想办法,自己坐等结果、应付了事。三是存在监督管理偏松偏软的问题。对支部党员的管理偏松、偏软,放松了思想警惕,忽视了小事小节的危害,在党员监督管理上还存在监督管理不严,特别是对后勤保障的监督管理上,没有带头树立节约意识,抓的不紧、盯得不严,导致了浪费现象时有发生,影响了队伍的整体形象。

  二、原因剖析

  针对上述存在的问题,我们进行了深入的反思和剖析,主要原因有以下几点:一是理论武装不够深入。部分党员对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够系统、不够深入,缺乏对党的最新理论成果的全面理解和掌握,导致在实际工作中缺乏理论指导,难以将理论转化为实践。二是责任意识不强。一些党员干部在面对复杂的工作任务时,缺乏担当精神,不愿意主动承担更多的责任,存在畏难情绪,导致工作推进缓慢,成效不佳。三是工作作风不实。部分党员干部在工作中存在形式主义、官僚主义倾向,对待群众反映的问题解决不及时、不到位,缺乏与群众的密切联系,未能真正站在群众的立场上考虑问题。四是创新思维不足。面对新的形势和任务,部分党员干部缺乏开拓创新的精神,习惯于按部就班,缺乏主动思考和探索新方法、新途径的能力,导致工作缺乏亮点和特色。

  三、整改措施

  针对查摆出的问题,党支部制定了以下整改措施,确保整改到位,取得实效:

  (一)加强理论学习,提高政治站位

  深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。通过集中学习和个人自学相结合的方式,组织党员深入学习《习近平谈治国理政》、《习近平著作选读》等重要文献,深刻理解其核心要义和精神实质,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。定期开展学习交流活动,分享学习心得,推动理论学习常态化、制度化。

  2. 强化理想信念教育。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,组织党员重温入党誓词,参观红色教育基地,观看革命历史题材影片,激发党员的爱国情怀和奉献精神,坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念。

  (二)强化责任担当,提升工作效能

  增强责任意识。通过开展“岗位大练兵”、“业务技能竞赛”等活动,激励党员干部增强责任感和使命感,勇于担当,敢于作为。建立责任清单制度,明确每名党员的职责任务,定期检查落实情况,确保责任到人、任务到岗。

  2. 提高工作效率。优化工作流程,简化办事程序,减少不必要的审批环节,提高工作效率。推行“首问负责制”、“限时办结制”,确保群众反映的问题得到及时有效的解决。加强与相关部门的沟通协调,形成工作合力,共同推动各项任务的落实。

  (三)改进工作作风,密切联系群众

  深入基层调研。继续开展“走基层、访民情”活动,组织党员深入企业、社区、农村等地,面对面听取群众的意见建议,了解群众的实际需求,帮助解决实际困难。建立常态化的调研机制,定期汇总调研成果,为决策提供参考依据。

  2. 加强作风建设。严格落实中央八项规定及其实施细则精神,坚决反对形式主义、官僚主义,杜绝“四风”问题反弹回潮。建立健全作风建设长效机制,完善监督制约机制,加强对党员干部的日常管理和监督,严肃查处违纪违法行为,营造风清气正的良好氛围。

  (四)鼓励创新思维,打造特色品牌

  激发创新活力。鼓励党员干部大胆尝试新思路、新方法,支持创新项目和试点工作的开展,对于取得显著成效的给予表彰奖励,营造崇尚创新、支持创新的良好环境。定期举办创新成果展示会,推广先进经验和做法,促进经验交流和资源共享。

  2. 打造特色品牌。结合本单位实际,围绕税收征管、纳税服务、队伍建设等方面,策划实施一批具有特色的创新项目,努力打造一批叫得响、立得住的品牌。通过媒体宣传、社会推介等方式,扩大品牌的影响力和美誉度,提升单位的社会形象和竞争力。

  总之,我们将以此次专题组织生活会为契机,认真贯彻落实区局党委的各项决策部署,坚持以问题为导向,以整改促提升,以实干见成效,不断推动党支部各项工作迈上新台阶,为实现高质量发展贡献智慧和力量。



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