今年以来，我镇纪检监察工作以中央精神为指导，以全面从严治党为统领，以党风廉政建设责任制为龙头，创新形式，认真落实，扎实工作，取得了党风廉政建设和反腐败工作的明显成效，推动了全镇经济和社会各项事业又好又快发展。现作工作总结如下。
一、加强组织领导，完善党风廉政建设各项机制
一是明确主体责任。我们将党风廉政建设的主体责任落实到每个班子成员身上，形成了“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责”的工作格局。通过定期召开党风廉政建设工作会议，研究部署党风廉政建设和反腐败工作，确保责任落实到位。同时，将党风廉政建设纳入年度目标考核体系，与经济社会发展同部署、同检查、同考核，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作局面。
二是详细制定工作措施。我们根据上级要求和本镇实际，制定了详细的党风廉政建设工作计划和实施方案，明确了工作目标、任务和时间节点。在具体实施过程中，注重结合实际，细化工作措施，确保每一项任务都有具体的负责人、完成时限和质量标准，确保各项工作有序推进。此外，还建立了工作台账，定期进行督查，确保各项任务按时保质完成。
三是狠抓全镇党组织主体责任。通过召开会议、下发文件等形式，督促各级党组织切实履行主体责任，加强对党员干部的教育管理监督。特别是针对基层党组织存在的薄弱环节，采取了有针对性的措施，如开展基层党组织书记培训班，提高他们的履职能力；组织基层党员开展主题党日活动，增强党员的党性意识和纪律观念。通过这些措施，有效提升了基层党组织的战斗力和凝聚力。
四是完善工作制度，增强“一岗双责”意识。建立健全了党内政治生活、干部选拔任用、财务管理等方面的规章制度，进一步规范了各项工作流程，增强了全体干部的“一岗双责”意识。例如，在干部选拔任用方面，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，确保选人用人过程公开透明；在财务管理方面，推行“阳光财务”，定期公开财务收支情况，接受群众监督。通过这些制度的建立和完善，为党风廉政建设提供了有力保障。
二、严明纪律，注重教育，强化执纪问责
加强宣传教育：通过开展专题讲座、组织观看警示教育片等方式，引导广大党员干部牢固树立纪律意识和规矩意识，自觉遵守党的纪律规定。组织开展廉政专题讲座9场次，组织观看警示教育片6部，起到了宣传警示教育效果。为了使宣传教育更加深入人心，我们还利用镇村两级宣传栏、电子显示屏等平台，广泛宣传党风廉政建设的重要性和必要性，营造了浓厚的廉洁文化氛围。此外，还开展了“廉洁家庭”创建活动，鼓励党员干部及其家属共同参与，从家庭做起，树立良好的家风。
2. 严格执纪问责：对违反党的纪律规定的党员干部进行了严肃处理，并通报曝光了一批违纪违规典型案例，起到了震慑作用。202x年对xx村、xx村支部书记进行了诫勉谈话，对xx村村委会主任酒后开车问题移交了检察机关处理。在处理违纪案件时，我们始终坚持“零容忍”的态度，不论涉及到谁，只要违反党纪国法，一律严肃查处。同时，注重做好案件的后续处理工作，帮助受处分人员改正错误，重新回归工作岗位。通过这些措施，有效维护了党的纪律权威，净化了政治生态。
三、严格选拔任用，防止选人用人不正之风
坚持公开公正原则：在干部选拔任用过程中，我们始终坚持以德才兼备、以德为先的标准，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定程序操作，确保选人用人过程公开透明。在具体工作中，注重听取群众意见，充分发扬民主，让群众参与到干部选拔任用中来，增强了选人用人的公信力。同时，加强对拟提拔干部的考察，深入了解其德能勤绩廉等方面的表现，确保选拔出的干部能够胜任岗位要求。为了防止选人用人中的不正之风，我们还建立了干部选拔任用全程纪实制度，对每一个环节都进行了详细记录，为日后监督提供了依据。
2. 强化干部教育培训：为了提高干部队伍的整体素质，我们加大了干部教育培训力度，通过举办各类培训班、研讨会等形式，不断提升干部的政治素养和业务能力。特别是在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面，我们组织全体干部进行了系统的学习培训，确保每一名干部都能够深刻领会其丰富内涵和精神实质，自觉用以指导实践、推动工作。此外，还注重加强干部的思想政治工作，及时掌握干部的思想动态，解决他们在工作和生活中遇到的实际困难，增强队伍的凝聚力和战斗力。
3. 完善干部考核评价体系：为了客观公正地评价干部的工作实绩，我们不断完善干部考核评价体系，将干部的德能勤绩廉等方面的表现作为重要考核内容，确保考核结果能够真实反映干部的实际表现。在具体操作中，注重定量与定性相结合，既看数据指标，又看群众口碑，力求做到公平公正。对于考核优秀的干部，给予表彰奖励，激励他们再接再厉；对于考核不合格的干部，则采取谈话提醒、限期整改等措施，帮助他们改进不足，提升工作水平。通过这些措施，有效激发了干部的积极性和创造性，促进了干部队伍的健康发展。
四、深化作风建设，密切联系群众
深入开展“四风”整治：按照中央关于反对“四风”的要求，我们在全镇范围内深入开展“四风”专项整治行动，重点整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等问题。通过设立举报箱、开通举报电话等方式，广泛收集群众的意见建议，对发现的问题立即整改，确保整治行动取得实效。同时，注重建立健全长效机制，防止“四风”问题反弹回潮。例如，制定了《关于进一步加强作风建设的意见》，明确了整治“四风”的具体措施和要求，为今后的工作提供了遵循。
2. 密切联系服务群众：为了更好地服务群众，我们不断创新工作方式方法，努力打通服务群众的“最后一公里”。例如，建立了镇村两级便民服务中心，实现了政务服务事项的集中办理，方便了群众办事；开展了“走基层、听民声”活动，组织干部深入村组、社区，面对面听取群众的意见建议，解决他们在生产生活中遇到的实际困难。通过这些举措，不仅拉近了干群关系，也提高了群众对党和政府的信任度和支持率。
五、加强自身建设，打造忠诚干净担当的纪检监察队伍
提升业务能力：为了适应新形势下纪检监察工作的需要，我们注重加强纪检监察干部的业务培训，通过举办专题讲座、案例分析会等形式，不断提高他们的业务水平和办案能力。特别是在查办违纪违法案件时，注重培养干部的法治思维和法治方式，确保每一起案件都能经得起历史和法律的检验。此外，还注重加强纪检监察干部的思想政治工作，引导他们树立正确的世界观、人生观、价值观，增强拒腐防变的能力。
2. 严格内部管理：为了打造一支忠诚干净担当的纪检监察队伍，我们严格落实内部管理制度，加强对纪检监察干部的监督管理。例如，实行了纪检监察干部个人有关事项报告制度，要求所有干部如实报告个人及家庭的重大事项，接受组织监督；建立了纪检监察干部轮岗交流制度，避免因长期在一个岗位工作而产生的“熟人社会”现象。通过这些措施，有效防止了纪检监察干部滥用职权、以权谋私等问题的发生。
3. 自觉接受监督：为了确保纪检监察机关能够正确行使权力，我们积极主动接受来自各方面的监督。例如，定期向镇党委汇报工作情况，接受党委的领导和监督；邀请人大代表、政协委员以及社会各界人士参加纪检监察机关开放日活动，了解纪检监察工作的情况，提出宝贵意见和建议；设立了纪检监察机关举报网站和举报电话，方便群众举报反映问题。通过这些举措，增强了纪检监察工作的透明度和公信力，赢得了社会各界的广泛认可和支持。
总之，在过去的一年里，我镇纪检监察工作在镇党委的坚强领导下，紧紧围绕中心、服务大局，扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争，取得了一定的成绩。但我们也清醒地认识到，当前党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，还存在一些不容忽视的问题和短板。下一步，我们将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻落实中央和省市区委关于全面从严治党的决策部署，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，不断推动我镇纪检监察工作再上新台阶，为全镇经济社会持续健康发展提供坚强的纪律保障。
