为保证201x年度领导班子民主生活会的高质量,深层次,xx法院领导班子在紧扣本次民主生活会主题的基础上,紧密结合“两转”基础上全面拓展新局面的使命任务和工作实际,集中学习了《中国共产党章程》,党的十九大精神,习近平总书记视察xx重要讲话精神,以及其他与党的政治建设有关的内容。通过系统性、针对性的学习,班子成员提高了认识,统一了思想,强化了创新理论武装,树牢了“四个意识”,坚定了“四个自信”,打牢了开好民主生活会的思想基础。同时,对照xx纪委、x委组织部文件要求,深入查找剖析了班子在思想政治、精神状态、工作作风和“六个破除”等方面存在的问题,分析根源,明确整改措施。现将有关剖析材料汇报如下:
一、上年度民主生活会整改措施落实情况
201x年法院班子专题民主生活会上认真梳理出的主要问题共12个。一年来,在x委的领导下,法院班子按照整改要求狠抓落实,各项整改任务都如期整改完成。
(一)“学习贯彻《中国共产党章程》,坚定维护习近平同志的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导”方面存在问题:
1、政治理论学习不深刻、不透彻。学习流于形式,存在实用主义倾向。虽然也能按要求开展学习,但对政治理论的学习内容不全面、不深入,缺乏针对性,学习的系统性不强;
2、学用结合的关系没有处理好。在利用《中国共产党章程》学习成果去指导法院实际工作上不适应,在一定程度上存在经验主义和实用主义的学习方式,没有发挥理论的先导作用,使学习变得形式化、教条化。
整改情况:1、合理安排学习时间,通过认真自学,提高对十九大精神和《中国共产党章程》的认识,每次交流学习都撰写心得体会;2、学习邹碧华等法院先进典型,对照年度个人目标责任书,高标准要求自己,同时加强党性修养,树立正确的世界观、人生观、价值观,增强宗旨意识和服务意识,提高运用科学理论解决实际问题的能力。
二、当前存在的主要问题及原因分析
(一)思想政治方面
1、理论学习不够深入。部分班子成员在政治理论学习中还存在应付心理,缺乏主动性和自觉性,未能做到真学、真懂、真信、真用。具体表现为:对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够系统,未能将其贯穿到日常工作的方方面面,导致理论与实践脱节。
2、政治站位不高。个别班子成员在处理复杂问题时,政治敏锐性和鉴别力不足,未能站在全局和战略的高度思考问题,有时甚至存在就事论事的现象,缺乏大局观念和长远眼光。
3、意识形态工作重视程度不够。在意识形态领域的工作中,部分班子成员存在被动应对的情况,缺乏主动作为,对网络舆情的引导和管理力度不够,未能有效防范和化解意识形态风险。
原因分析:一是理论学习的自觉性不强,缺乏持之以恒的精神;二是政治素养有待提升,未能将政治学习与业务工作有机融合;三是对意识形态工作的认识不够深刻,存在一定的麻痹思想。
(二)精神状态方面
1、创新意识不强。部分班子成员在面对新情况、新问题时,习惯于沿用老办法、老套路,缺乏开拓创新的精神,导致工作进展缓慢,效果不佳。
2、担当精神不足。少数班子成员在工作中遇到困难和挑战时,存在畏难情绪,不敢直面矛盾,不愿承担责任,影响了团队的凝聚力和战斗力。
3、进取心不强。部分班子成员满足于现状,缺乏强烈的事业心和责任感,对工作的热情和积极性有所下降,未能充分发挥主观能动性。
原因分析:一是对新时代的要求理解不深,未能充分认识到改革发展的紧迫性和重要性;二是自我加压不够,缺乏自我革命的勇气和决心;三是工作方法单一,未能及时调整思路,适应新形势、新任务的要求。
(三)工作作风方面
1、调查研究不够深入。部分班子成员在决策前的调研工作不够扎实,未能广泛听取基层意见,导致决策的科学性和民主性受到影响。
2、服务群众意识不强。少数班子成员在工作中存在官僚主义作风,对群众的诉求回应不及时,解决问题不到位,影响了法院的形象和公信力。
3、执行力度不够。在落实上级部署和本院决定时,部分班子成员存在打折扣、搞变通的现象,执行力和落实力有待进一步提升。
原因分析:一是群众路线教育实践活动成果巩固不够,部分干部的宗旨意识有所淡化;二是工作作风不够扎实,缺乏求真务实的态度;三是监督机制不健全,缺乏有效的激励和约束机制。
三、下一步整改措施
(一)加强政治理论学习,提高政治站位
1、严格落实学习制度。建立健全领导班子集体学习和个人自学相结合的长效机制,定期组织专题学习会,邀请专家进行辅导讲座,确保学习内容丰富、形式多样。
2、深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习。将这一思想作为学习的重点,通过集中学习、专题研讨等方式,深入领会其核心要义和精神实质,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
3、增强意识形态工作的主动性。加强对网络舆情的监测和研判,及时发现和处置负面信息,积极弘扬主旋律,传播正能量,营造良好的舆论环境。
(二)转变工作作风,增强服务意识
1、深入开展调查研究。坚持问题导向,围绕审判执行中的热点难点问题,深入基层、深入群众,广泛听取意见,确保决策更加科学、民主。
2、改进服务方式。优化诉讼服务流程,简化办事程序,提高工作效率,切实解决群众反映强烈的突出问题,增强人民群众的获得感和满意度。
3、加大执行力度。建立和完善督查考核机制,对重大决策部署和重点工作任务实行清单式管理,明确责任主体和完成时限,确保各项任务落地见效。
(三)激发创新活力,提升工作效能
1、鼓励创新思维。倡导敢想敢干、勇于探索的精神,支持和保护干部在改革创新中的积极性和创造性,形成有利于创新的良好氛围。
2、优化工作机制。完善内部管理制度,推行项目化管理,明确职责分工,强化协作配合,提高工作效率。
3、加强队伍建设。加大对年轻干部的培养力度,选拔一批政治素质高、业务能力强的优秀人才进入领导班子,为法院发展注入新的活力。
总之,xx法院领导班子将以此次民主生活会为契机,深入查摆问题,深刻剖析原因,制定切实可行的整改措施,以实际行动践行习近平新时代中国特色社会主义思想,不断推动法院各项工作迈上新台阶,为实现“两转”基础上全面拓展新局面作出更大贡献。