同志们：
今天上午我们举办了公司201x年党建工作部署会，会上对公司全年的党建工作进行了整体部署，同时在会上我们发布了本年度的工会工作要点。下午我们在这里召开工会工作会与工会常委会，总结以往经验，审议公司工会重大事项，具体研究部署今年的工会工作任务，“党建带工建，工建促党建”，工建是党建的一部分，这次会议开得非常及时也非常有必要。今年是新中国成立70周年，也是局第六次党代会与第九次工代会后的开局之年，“十三五”规划实施进入关键时期。在公司201x年“四会”上明确了围绕高质量发展，实现“四个典范，一流名企”的目标任务。全司各级工会组织和工会干部要把思想与认识统一到公司决策部署上来，围绕中心，服务大局，增强使命感、责任感和紧迫感，团结动员广大职工为实现各项事业目标不懈奋斗。下面，我就进一步做好本年度工会工作，讲三点意见。
一、讲政治、守住立场，牢牢把握工会工作的正确方向。习近平总书记多次就工人阶级和工会工作发表重要讲话，强调新时期工会工作更要加强，新形势下更要讲究政治性。企业工会工作属于基层工会工作，贴近广大职工，政治立场要无比鲜明。各位工会干部更要从自身抓起，加强政治理论学习，自己要先将各项会议精神学精吃透，然后进一步做好具体会议的报告解读和任务分解。希望各位工会主席带头将工会组织联系职工群众的桥梁和纽带作用发挥好，把组织动员职工群众坚定不移跟党走作为根本政治担当，把党的领导落实到职工群众中去，团结带领好广大职工。
二、强服务、以人为本，切实服务好广大职工。职工满意度、认可度是工会工作的标尺，工会工作要警惕机关化、行政化等脱离职工的危险。各单位要拓宽服务范围，争取行政领导的大力支持，真正以更实的举措、更大的力气解决职工特别是一线城市职工在户口、医疗、子女入学问题。我们还有各种原因致困的困难职工，各单位要把眼光放长远，多做实事，多解难事，特别是对因病致贫、因灾致困的职工家庭，要给予更多的关心和帮助。通过建立和完善职工帮扶机制，确保每一位职工都能感受到企业的温暖和关怀。同时，要加强职工的职业技能培训，提升职工的职业素养和技能水平，为职工的个人成长和发展提供有力支持。此外，还要关注职工的精神文化生活，丰富职工的文化娱乐活动，提高职工的生活质量，让职工在工作中找到归属感和幸福感。
三、抓创新、求实效，不断推进工会工作的创新发展。面对新时代的新要求，工会工作不能停留在传统模式上，而应积极探索创新，以适应新形势下的新挑战。首先，要充分利用现代信息技术，推动工会工作的数字化转型。通过建立工会信息平台，实现职工需求的快速响应和服务的精准提供，提高工会工作的效率和效果。其次，要创新工会活动形式，使之更加贴近职工的实际需求和兴趣爱好。比如，可以通过组织线上知识竞赛、技能比拼等活动，激发职工的学习热情和创新能力；也可以通过开展健康讲座、心理辅导等服务，关注职工的身心健康。再次，要加强工会干部队伍建设，提升工会干部的专业能力和综合素质。通过定期培训、交流学习等方式，不断提升工会干部的服务意识和业务能力，打造一支高素质的工会干部队伍。最后，要建立健全工会工作的监督评价机制，确保各项工作任务的落实到位。通过设立职工满意度调查、工作绩效考核等制度，及时发现和解决工作中存在的问题，不断提高工会工作的质量和水平。
同志们，新的一年已经开启，新的征程即将开始。让我们紧密团结在党中央周围，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措，扎实做好工会各项工作，为实现公司“四个典范，一流名企”的发展目标贡献力量，以实际行动迎接新中国成立70周年的到来。相信在大家的共同努力下，我们的工会工作一定能迈上新台阶，取得新成就！
谢谢大家！
