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镇2024年机构改革工作总结:把握乡镇街道机构改革的“立”与“破”(1775字)

  镇202x年机构改革工作总结:把握乡镇机构改革的“立”与“破”

  为了贯彻落实中央、省、市、县关于乡镇机构改革的各项任务,加快职能转变,总结改革经验,巩固改革成果,探索建立评估长效机制,X镇根据《县委办公室县政府办公室印发<县机构改革实施方案>的通知》(X[202x]X号)文件精神要求,有序推进各项改革措施落实落细,进一步完善了机构改革方案,优化了机构内部运行机制,提高了全镇编制管理整体水平。

  一、体制机制运行情况

  根据文件精神,结合镇工作实际,实行“以岗配人分工不分家”统筹安排、科学调配,现全镇内设机构设立5个,分别为“五办”。一是党政办公室,负责本镇机关党务和行政事务等工作;二是党建办公室,负责指导本镇党组织的设置、撤销、调整、日常党员管理工作;三是经济发展办公室,负责本镇财政预决算编制,统筹本镇范围内各项收支管理,加强财源建设,协助税收征管工作;四是民生服务办公室,主要负责民生服务事业规划的制定和落实及与民生发展密切相关等方面工作;五是社会治理办公室,主要负责本镇政法综治、信访维稳、司法调解、治安联防、基层治理、防邪反邪、法治建设、社区矫正、法律援助、城市管理、应急管理、安全生产、生态环境保护、食品药品等工作。下属事业单位设立2个:一是便民服务中心,主要负责政务公开和优化营商环境事务协调工作,集中受理和办理与群众、企业密切相关的行政许可(审批)服务、公共服务、便民服务等方面事项;二是综合行政执法大队,主要承担本镇区域内综合行政执法工作,包括市场监管、环境保护、城乡建设、交通运输、农业水利、文化市场等领域。

  二、改革成效显著

  通过此次机构改革,X镇在体制机制、人员配置、工作流程等方面进行了全面优化,取得了显著成效。首先,在体制机制方面,通过明确各内设机构的职责分工,实现了职能清晰、权责对等的目标。例如,党政办公室与党建办公室的职能划分更加明确,避免了以往因职责交叉导致的工作推诿现象。经济发展办公室与民生服务办公室的协作更加紧密,为推动地方经济发展和改善民生提供了有力保障。社会治理办公室则在维护社会稳定、促进社会和谐方面发挥了重要作用,特别是在处理信访案件、矛盾纠纷调解等方面表现突出。

  其次,在人员配置方面,X镇按照“以岗配人分工不分家”的原则,合理调配人员,确保每个岗位都有合适的人选。通过内部培训和外部引进相结合的方式,提升了工作人员的专业能力和综合素质。特别是对于新设立的综合行政执法大队,X镇通过公开招录、严格考核,选拔了一批具有相关专业背景和丰富工作经验的人员,为执法工作的顺利开展奠定了坚实基础。

  再次,在工作流程方面,X镇通过优化内部运行机制,简化了办事程序,提高了工作效率。例如,便民服务中心实行“一站式”服务模式,将多个部门的业务集中办理,减少了群众和企业来回奔波的时间和成本。同时,通过信息化手段的应用,实现了数据共享、信息互通,进一步提升了服务质量和水平。

  三、经验做法值得推广

  X镇在推进机构改革过程中,注重结合自身实际,积极探索创新,形成了一些可复制、可推广的经验做法。一是强化顶层设计,确保改革方向正确。X镇在启动改革之初,就成立了由主要领导牵头的改革领导小组,制定了详细的改革方案,并多次召开专题会议研究讨论,确保改革工作始终沿着正确的方向前进。二是坚持问题导向,精准施策破解难题。针对改革中遇到的具体问题,X镇采取了分类施策、精准发力的方法,逐一解决。例如,针对部分干部对改革认识不足的问题,X镇组织开展了多场次的学习会,深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,提高了广大干部的思想认识和行动自觉。三是注重群众参与,增强改革动力。X镇在改革过程中,广泛征求了社会各界的意见建议,充分调动了群众的积极性和创造性。通过开展“我为改革献一计”等活动,收集到了许多有价值的建议,为改革工作提供了重要参考。四是加强监督评估,巩固改革成果。X镇建立了改革成效评估机制,定期对改革进展情况进行跟踪检查,及时发现和纠正存在的问题,确保改革目标如期实现。

  四、存在问题及改进措施

  尽管X镇在机构改革方面取得了一定成绩,但也存在一些不容忽视的问题。一是部分干部的思想观念仍需进一步转变。个别干部对改革的认识不够深刻,存在畏难情绪,影响了改革的深入推进。二是部分领域的工作衔接还不够顺畅。由于机构调整后,一些新的职责尚未完全理顺,导致在实际工作中出现了沟通不畅、配合不到位等问题。三是信息化建设滞后,制约了工作效率的提升。虽然X镇在信息化建设方面取得了一定进展,但与先进地区相比还有较大差距,需要进一步加大投入力度。

  针对上述问题,X镇将采取以下改进措施:一是继续深化思想教育,提高干部改革意识。通过举办培训班、研讨会等形式,深入学习领会中央、省、市、县关于机构改革的决策部署,引导广大干部树立大局意识、责任意识,积极投身改革实践。二是完善工作机制,确保职责落实到位。进一步明确各部门、各单位的职责分工,建立健全协调联动机制,确保各项工作无缝对接、高效运转。三是加快推进信息化建设,提升服务效能。加大对信息化建设的投入力度,引进先进的技术设备和管理系统,推动政务服务向数字化、智能化方向发展,切实提高工作效率和服务质量。

  五、结语

  总之,X镇在推进机构改革的过程中,始终坚持党的领导,紧紧围绕中心工作,不断深化体制机制创新,取得了明显成效。下一步,X镇将继续以习近平新时中国特色社会主义思想为指导,全面落实上级党委政府的决策部署,进一步巩固和扩大改革成果,努力为建设富裕美丽幸福的新X镇作出更大贡献。



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