XX年，我区按照市委、市政府统一部署，结合区情实际，大力实施“XX英才集聚计划”，聚焦产业发展集聚人才，打造一流环境服务人才，推动区域经济稳增快转。《XX日报》头版介绍了我区引才聚才推动产业发展的实践。我们的主要做法是：一、围绕产业发展引才。一是突出重点招引产业领军人才。实施“精英领航工程”，围绕环保、光电等重点产业，排出产业领军人才和急需人才名单，深入开展“招才引智突击月”、“招才引智名校行”、“精英人才XX行”等系列活动，成功举办环保产业高峰论坛、XX（上海）高层次人才创新创业推介会，积极参加市沿海人才峰会，共引进院士XX名、国家“万人计划”专家XX名、“双创”领军人才XX名，引进高层次创新创业团队XX个、科技镇长团XX个。领军人才的集聚，推动了新兴产业向高端攀升。二是创新举措招引海外精英人才。组建XX支招才引智小分队，聘请知名企业家、领军人才担任“招才引智大使”，在XX设立XX个海外人才工作站，积极对接青年海归协会等机构，全年共引进海外专家XX名，XX位海外高层次人才到我区创新创业，组织推荐XX名海外高层次人才参加XX首届创业大赛，获大赛组织奖。三是拓宽领域招引高端柔性人才。成功举办XXXX国际环保产业博览会，邀请XX个国家和地区XX多名专家学者和客商参会，聘请XX等知名专家为环保科技城名誉“顾问”，为科技城产业发展献计献策。
二、建设各类载体聚才。一是加快建设创新创业平台。依托环保科技城“绿巢”、科学家工作室、光电产业园高科技孵化区、现代物流园区信息中心等公共服务平台，引进XX多家科技型企业落户孵化、XX多所高校和研发机构入驻。光电产业园与XX控股公司建立战略合作关系，在园区规划建设XX创新基地。二是加快推进政产学研合作。深化与大院大所大学合作，与XX等高校建立合作关系，与XX大学共建XX研究院，与XX科学院共建XX研究所，与XX理工大学共建XX实验室，推动科技成果转移转化，提升区域创新能力。通过一系列合作，不仅为我区企业提供了技术支持和智力支持，还促进了科研成果的产业化应用，形成了良好的产学研合作机制。三是优化人才发展环境。加大政策支持力度，出台《XX区人才发展专项资金管理办法》，设立XX亿元人才发展专项资金，用于支持人才引进、培养、奖励等。同时，完善人才服务保障体系，建立人才服务中心，提供一站式服务，包括住房、医疗、子女教育等方面的支持，解决人才后顾之忧，营造良好的工作生活环境。
三、强化人才队伍建设。一是加强本土人才培养。实施“青蓝工程”，选拔一批具有发展潜力的中青年专业技术人才进行重点培养，通过定期培训、挂职锻炼、项目实践等方式，提升其专业能力和综合素质。二是搭建人才交流平台。定期举办各类人才论坛、学术会议、技术交流会等活动，促进人才之间的交流合作，激发创新活力。三是完善人才评价激励机制。建立科学的人才评价体系，注重业绩贡献和创新能力的评价，对作出突出贡献的人才给予表彰和奖励，激发人才的积极性和创造性。四是加强人才政治引领。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强对人才的思想政治教育，引导他们坚定理想信念，增强社会责任感，自觉服务于经济社会发展大局。
四、深化人才体制机制改革。一是创新人才引进方式。探索实行“揭榜挂帅”、“赛马制”等新型引才模式，面向全球发布重大科研项目和技术难题，吸引优秀人才和团队参与攻关。二是优化人才流动机制。打破户籍、身份、档案等限制，建立更加开放灵活的人才流动机制，促进人才合理有序流动。三是健全人才服务体系。建立人才信息数据库，实现人才资源的有效管理和精准服务；加强人才服务队伍建设，提高服务质量和效率；完善人才权益保护制度，维护人才合法权益。四是构建多元化投入机制。鼓励和支持企业、社会组织和个人投资人才开发事业，形成政府主导、社会参与的多元化投入格局，为人才发展提供充足的资金保障。
通过上述措施的实施，我区人才工作取得了显著成效。截至目前，全区累计引进各类高层次人才XX人，其中，国家“万人计划”专家XX人，省“双创”人才XX人，市“333工程”培养对象XX人，初步形成了一支规模宏大、结构合理、素质优良的人才队伍，为推动我区高质量发展提供了强有力的人才支撑。未来，我们将继续坚持党管人才原则，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕“两聚一高”战略目标，进一步加大人才工作力度，努力把XX区建设成为人才荟萃、创新活跃的高地，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。
