今年以来，县教育局团委在局党组的坚强领导下，以党的方针政策为指导，以党的XX精神为指引，深入贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想、关于少年儿童和少先队工作的重要论述，全面落实各项共青团、少先队工作，坚持党建带团建、队建，不断强化思想政治引领，深化团队改革创新，丰富团队主题活动，共青团、少先队工作成效明显，现将202x年下半年工作总结如下：
一、健全党建带团建、队建评价体系，机制建设成果稳固提升
将党建带团建、队建工作列入《关于印发＜202x年度县教育和体育事业单位绩效考核工作实施方案＞的通知》和《XX市XX县人民政府教育督导委员会办公室关于对202x年度教育工作开展督导评价的通知》中部署安排，深化推进学校党建、团建、队建工作协调联动，指导各学校党组织把党建带团建、队建工作纳入学校党建工作总体布局，明确学校党支部每学期专题研究共青团、少先队工作不少于2次。在6月和10月开展两次专项实地督导考核，党建带团建、队建机制建设成果稳固提升。
二、加强思想政治引领，思想政治建设成果稳固提升
（一）深入学习宣传贯彻党的XX精神
围绕学习宣传贯彻党的XX精神，组织全县各中小学开展“学习了党的XX精神、永远跟党走、奋进新征程”主题团队第一课、五四青年节系列活动、六一主题队日等活动120余场，覆盖人数3万余人。承办202x年XX市党团队一体化建设示范观摩活动，助力青少年握紧红色“接力棒”，以实际行动践行党的XX精神。
（二）持续抓好网上主题团、队课学习
将“青年大学习”和“红领巾爱学习”作为主题团、队课和青少年思想工作的重要抓手，把“青年大学习”网上主题团课作为团员青年的必修课，要求每个团员青年都积极参与到学习中。同时，通过微信公众号、校园网等平台，定期推送学习资料和视频，确保学习效果。截至目前，全县共有80%以上的团员青年参与了“青年大学习”网上主题团课的学习，累计学习次数达20万人次。此外，针对少先队员，我们开展了“红领巾爱学习”线上活动，通过趣味问答、故事分享等形式，吸引了近1万名少先队员参与，进一步增强了少先队员的荣誉感和使命感。
三、深化团队改革创新，团队建设水平稳步提高
（一）优化组织结构，提升工作效能
根据新时代共青团和少先队工作的特点和要求，对县教育局团委的组织结构进行了优化调整，成立了专门的宣传部、组织部、志愿服务部等部门，明确了各部门的职责分工，提高了工作效率。同时，建立健全了各项规章制度，如《共青团XX县教育局委员会工作条例》《少先队XX县教育局工作规范》等，为团队工作的规范化、制度化提供了保障。
（二）创新活动形式，增强吸引力
为了更好地吸引青少年参与团队活动，我们在活动形式上进行了大胆创新。一是结合重大节日和纪念日，举办形式多样的主题团队活动，如“五四”青年节、“七一”建党节、“十一”国庆节等，通过文艺演出、知识竞赛、演讲比赛等形式，增强了活动的趣味性和互动性。二是利用网络平台，开展线上活动，如“云参观”红色教育基地、“云课堂”等，打破了时间和空间的限制，使更多的青少年能够参与到活动中来。三是注重实践育人，组织青少年参与社会实践活动，如环保志愿服务、社区服务、敬老院慰问等，让他们在实践中增长见识、锻炼能力。
四、丰富团队主题活动，促进青少年全面发展
（一）开展“青春心向党”主题教育活动
以庆祝中国共产党成立100周年为契机，开展了“青春心向党”主题教育活动，通过主题班会、主题队会、主题讲座等形式，引导广大青少年深入了解党的光辉历程和伟大成就，坚定理想信念，激发爱国热情。活动期间，共组织各类活动50余场，覆盖青少年近万人，收到了良好的效果。
（二）实施“青年马克思主义者培养工程”
为培养一批具有坚定信仰、强烈责任感和优秀素质的青年马克思主义者，我们启动了“青年马克思主义者培养工程”。该工程主要面向高中阶段学生，通过理论学习、社会实践、素质拓展等方式，全面提升他们的综合素质。截至目前，已有100余名学生参加了培训，其中30余名学生被推荐参加市级培训，初步形成了一个充满活力的青年马克思主义者队伍。
（三）举办“青春榜样”评选活动
为树立典型、弘扬正气，我们举办了“青春榜样”评选活动，从全县各中小学中评选出了一批在学习、品德、才艺等方面表现突出的青少年。通过表彰先进、宣传事迹，激励广大青少年见贤思齐、奋发向上。活动得到了社会各界的广泛关注和支持，收到了良好的社会反响。
五、强化队伍建设，提升团队工作水平
（一）加强团干部教育培训
为提高团干部的业务能力和综合素质，我们定期组织团干部参加各类培训活动。一是邀请专家学者进行专题讲座，帮助团干部开阔视野、更新观念；二是组织团干部赴先进地区考察学习，借鉴成功经验；三是开展团干部分级分类培训，提升团干部的专业技能和服务水平。通过一系列培训活动，团干部队伍的整体素质得到了显著提升。
（二）选拔优秀青年担任团干部
为了更好地发挥团干部的作用，我们注重从优秀青年中选拔团干部。一方面，通过公开竞聘、民主推荐等方式，选拔了一批德才兼备、群众基础好的青年担任团干部；另一方面，加强对新任团干部的培养和管理，帮助他们尽快适应岗位要求，发挥好桥梁纽带作用。目前，全县共有团干部120余名，其中90%以上为35岁以下的年轻干部，为团队工作注入了新的活力。
六、加强对外交流与合作，扩大团队影响力
（一）积极参与上级团组织的各项活动
我们积极响应上级团组织的号召，组织青少年积极参与各类活动，如“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛、“创青春”全国大学生创业大赛等。通过参与这些高水平的比赛，不仅提升了青少年的综合素质，也为我县赢得了荣誉。
（二）加强与其他地区的交流合作
为拓宽视野、增进友谊，我们积极与其他地区的团队组织建立联系，开展多种形式的交流与合作。一是邀请外地团队组织来我县参观考察，交流工作经验；二是选派优秀青少年代表参加省内外的夏令营、冬令营等活动，开拓眼界、增长见识；三是通过网络平台，与兄弟单位保持密切联系，共享资源、共同进步。通过这些交流与合作，不仅促进了我县团队工作的创新发展，也提升了我县的知名度和影响力。
总之，在过去的一年里，县教育局团委在局党组的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的XX精神，紧紧围绕立德树人的根本任务，不断深化团队改革创新，丰富团队主题活动，加强团队队伍建设，取得了显著成绩。展望未来，我们将继续努力，不断创新工作思路和方法，为培养更多德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人作出新的更大贡献。
