新形势下做好公立医院思政工作探讨
思想政治工作是中国共产党长期以来形成的政治优势和优良传统，是一切工作的生命线。医院承担着维护人民群众生命安全和身体健康的重任，关系人们的切身利益。医改的不断深入给医院的思想政治工作带来一些挑战，对医务人员的行为习惯和思维观念产生深刻影响。因此，医院的思想政治工作必须跳出机关化、模式化的传统，努力适应新形势、展现新作为。坚持党管医院，保证医院各项事业稳步推进作为党领导的卫生健康事业发展的生力军，各类公立医院是党联系人民、服务群众的重要窗口。当前，公立医院改革正处于膛“深水区”、啃“硬骨头”的攻坚阶段，要把坚持和加强党对公立医院的全面领导落实到医院改革发展的全方位、各环节，推动公立医院高质量发展。始终坚持党对公立医院的全面领导，全面落实党委领导下的院长负责制。要正确处理党委集体领导同院长具体负责之间的关系。党委在医院要发挥“把方向、管大局、作决策、促改革、保落实”的领导作用，院长在党委的领导之下，对医院行政业务管理负主体责任，确保从讲政治的高度推进工作、分析问题、作出判断。同时，健全书记院长常态化沟通机制、班子沟通酝酿机制，规范落实医院党委会、书记专题会、院长办公会议决策规则，细化落实“三重一大”决策制度，做到日常工作定期及时沟通、重要情况随时报告、重大问题集体研究。
为了进一步加强公立医院的思想政治工作，提升医院的文化软实力和社会影响力，必须深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，将党的理论创新成果转化为指导医院改革发展的强大动力。通过组织专题学习、开展主题宣讲、举办培训班等形式，引导广大党员干部和医务人员深刻理解党的创新理论的精神实质和丰富内涵，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，注重结合医院实际，将理论学习与解决实际问题相结合，切实提高思想政治工作的针对性和实效性。例如，在应对突发公共卫生事件时，通过开展应急演练、心理疏导等活动，增强医护人员的心理承受能力和应急处置能力；在日常工作中，通过开展医德医风教育、廉洁自律教育等，引导医务人员树立正确的价值观和职业观，营造风清气正的良好氛围。
在加强思想政治工作的过程中，还应注重发挥先进典型的示范引领作用。通过选树一批医德高尚、技术精湛、服务优质的先进典型，利用院报、院刊、网站、微信公众号等多种媒介进行广泛宣传，形成良好的舆论导向。同时，建立健全激励机制，对表现突出的个人和集体给予表彰奖励，激发广大干部职工的工作热情和创新活力。此外，还要注重加强与社会各界的沟通交流，通过举办开放日、健康讲座等活动，增进公众对医院工作的了解和支持，提升医院的社会形象和美誉度。
面对复杂多变的外部环境和日益增长的医疗需求，公立医院必须不断创新思想政治工作的方式方法，提升工作的科学化、专业化水平。一方面，要充分利用现代信息技术手段，如大数据、云计算、人工智能等，加强对医护人员的思想动态分析，及时发现和解决苗头性、倾向性问题。另一方面，要探索建立多元化的评价体系，既重视医护人员的专业技能和服务质量，也关注其思想品德和职业道德，实现全面评价、综合考核。此外，还要加强与高等院校、科研院所的合作，引进先进的管理理念和技术手段，不断提升思想政治工作的质量和效率。
总之，新形势下做好公立医院的思想政治工作，是贯彻落实党中央决策部署、推动公立医院高质量发展的必然要求。各级党组织和广大党员干部要切实提高政治站位，增强责任感和使命感，以更加饱满的热情和更加务实的作风，努力开创公立医院思想政治工作新局面，为建设健康中国贡献力量。在具体实践中，要坚持以人民为中心的发展思想，始终把人民群众的生命安全和身体健康放在首位，不断提升医疗服务质量和水平，让人民群众有更多的获得感、幸福感、安全感。同时，要注重加强医院文化建设，弘扬社会主义核心价值观，传承和发扬中华民族优秀传统文化，塑造具有时代特征和行业特色的医院文化品牌，为医院的长远发展提供强大的精神支撑。
在未来的发展中，公立医院还应积极适应信息化、智能化的新趋势，加快推进智慧医院建设。通过构建覆盖全院的信息平台，实现医疗资源的优化配置和高效利用，提高医疗服务的便捷性和可及性。同时，要注重保护患者隐私和信息安全，建立健全相关管理制度和技术保障措施，确保智慧医院建设的顺利推进。在此基础上，进一步深化医联体建设和分级诊疗制度改革，促进优质医疗资源下沉基层，缓解城乡、区域间医疗服务不平衡的问题，为实现全民健康覆盖目标奠定坚实基础。
总之，公立医院的思想政治工作是一项系统工程，需要全体干部职工的共同努力和全社会的关心支持。只有不断适应新形势、新任务的要求，不断创新工作思路和方法，才能确保公立医院在新时代中国特色社会主义伟大征程中勇立潮头、再创辉煌。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，高举中国特色社会主义伟大旗帜，不忘初心、牢记使命，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。
