坚持四抓并举全力推动城市基层党建提质增效
严格落实关于加强和改进城市基层党建工作的各项部署要求，紧扣城市基层党建工作特点，狠抓政治建设、共治共建、队伍建设、精细管理，全力推动城市基层党建提质增效。
抓政治建设，思想认识上高度。 始终坚持把政治建设摆在首位，教育引导党员树牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。建立县、街道（部门）、社区三级“书记直通车”工作机制，层层压实党建责任，构建起党委书记领航、上下一体联动、部门齐抓共管的党建引领城市治理新格局；全面推广使用“甘肃党建”组工微信公众号等平台，引导党员“掌上学习”，打造“身边课堂”“板凳课堂”，推行“门房革命”，方便广大党员随时随地学习党的方针政策、党建知识，了解党建动态，让党员教育学习触手可及，不断激发了党员学习的自觉性和积极性。
抓共治共建，互融共享拓宽度。 制定出台了《关于构建城市党建综合体的安排意见》《城市社区“大党委”建设方案》，推行以“互融共享”为载体的城市基层党建模式，通过协商议事、民意征集、双向服务等制度，统筹推进开放式区域党建模式，实现社区党建和辖区单位党建条块结合、互联互动、协同配合。将城区169家机关、企事业单位和社会组织全部纳入社区“大党委”，吸收40名驻区单位党组织负责人担任兼职委员，实行双向进入、交叉任职。根据“党委领导、政府负责、部门配合、社会协调、公众参与”的要求，建立健全“三社联动”工作机制，组织153个部门单位党组织、20xx余名在职党员深入社区开展志愿服务活动，形成了资源共享、优势互补、合作共赢的良好局面。
抓队伍建设，提升能力增力度。 按照“选优配强、专兼结合、梯次配备”的原则，着力加强城市基层党建队伍建设和管理。一是优化社区干部队伍结构。通过公开招考、选调、聘用等方式，选拔了一批政治素质高、业务能力强、群众基础好的优秀人才充实到社区干部队伍中，进一步提高了社区干部的整体素质和工作能力。二是强化教育培训。依托党校、行政学院等培训基地，定期举办社区干部培训班，邀请专家学者、先进典型进行专题辅导，帮助社区干部开阔视野、更新理念、提升本领。三是严格考核激励。建立社区干部绩效考核评价体系，将工作实绩与评先评优、职务晋升挂钩，激发社区干部的工作热情和创新活力。四是注重后备人才培养。建立社区后备干部库，实施“青蓝工程”，通过跟班学习、挂职锻炼等方式，培养一批年轻有为的社区后备干部，确保社区干部队伍后继有人。
抓精细管理，服务群众提温度。 坚持以人民为中心的发展思想，以精细化管理为抓手，不断提升城市基层党建的服务效能。一是完善网格化管理。按照“属地管理、分级负责、条块结合、无缝对接”的原则，科学划分社区网格，明确网格员职责，实现社区管理全覆盖、无盲区。二是推进智慧社区建设。利用大数据、云计算等现代信息技术，搭建社区综合服务平台，整合各类资源，提供便捷高效的公共服务。三是开展“红色物业”创建活动。鼓励和支持物业公司成立党支部，发挥党组织在物业管理中的核心作用，解决居民反映强烈的突出问题，提升居民的幸福感和满意度。四是深化“双报到”制度。组织机关企事业单位党组织和在职党员到社区报到，参与社区治理和服务，形成“社区吹哨、部门报到”的良好氛围。五是实施“微心愿”认领行动。广泛征集居民的“微心愿”，发动党员干部和社会各界力量认领并帮助实现，传递党的温暖和关怀。
抓品牌创建，示范引领聚合力。 通过打造特色鲜明、成效显著的城市基层党建品牌，增强城市基层党建的吸引力和影响力。一是创建“红色驿站”。在社区、小区、商圈等地设立“红色驿站”，为党员和群众提供政策咨询、法律援助、心理咨询等服务，打造党员联系服务群众的新阵地。二是开展“红色楼道”建设。以楼栋为单位，组建楼道党小组，开展邻里互助、文明创建等活动，促进邻里和谐。三是实施“红色项目”。围绕社区治理的重点难点问题，策划实施一批“红色项目”，如“红色物业”“红色业委会”“红色志愿服务队”等，推动社区治理创新。四是评选“红色先锋”。每年评选表彰一批优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织，树立典型、弘扬正气，激发广大党员的荣誉感和责任感。五是打造“红色文化”。挖掘和传承红色文化资源，开展红色文化进社区、进学校、进企业等活动，弘扬社会主义核心价值观，凝聚社会正能量。
抓长效机制，巩固成果促长效。 坚持标本兼治、综合治理，建立健全城市基层党建的长效机制，确保各项工作落到实处、取得实效。一是健全制度体系。制定出台《城市基层党建工作条例》《城市基层党组织工作规范》等文件，明确各级党组织的职责任务，规范党建工作流程，提高党建工作的规范化、制度化水平。二是完善考核机制。将城市基层党建工作纳入年度目标责任制考核，细化考核指标，强化结果运用，确保党建工作与中心工作同部署、同推进、同考核。三是加强督促检查。建立城市基层党建工作督查机制，定期开展专项督查和随机抽查，及时发现和解决问题，推动各项任务落实到位。四是加大投入保障。加大对城市基层党建工作的经费投入，确保党建工作有必要的物质条件和工作保障。五是强化舆论宣传。充分利用报纸、电视、网络等媒体，广泛宣传城市基层党建的好经验、好做法，营造浓厚的党建工作氛围。
通过以上措施，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕城市基层党建工作的目标任务，不断创新工作思路，完善工作机制，提升工作水平，努力打造城市基层党建的新高地，为推动城市治理体系和治理能力现代化提供坚强的组织保证。
