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劳动力技能培训调研报告:抓好劳动技能培训是提高队伍综合素质的关键

  今年是深入实施“十三五”规划的关键年,是党中央带领人民全面推动精准扶贫政策、全力奔向小康目标、努力实现复兴中华中国梦振奋人心的号令。“十三五”政策出台至今,农业作为农民前途命运的主体,带领人民克服万难一路走来,担负着非常艰巨的历史使命。在这个历史的关键期,如何发挥好水利在精准扶贫工程实施中的作用,是摆在当前乃至今后长期的一项重大任务。根据所辖范围农村经济社会发展和农村劳动力技术队伍构成现状,结合水利工作面临的新形势新任务新目标,水利部门领导班子深刻地认识到,抓精准扶贫最直接最实际最有效的办法就是立足实际,进一步加大农村劳动力技能培训工作力度,以科学的发展思路切实改进培训方式方法,采取有效办法激活培训动力,深入落实上级下达的培训任务,加速推进农村劳动力向实用人才转化步伐尤为重要,必须要把当前培训工作面临的实际问题摆在突出位置抓研究、强措施、重实施,以务实的态度和卓有成效的工作把劳动力技能培训工作推向新高度,取得新进展。

  一、解决培训工作的现实问题刻不容缓,必须高度重视,强措施抓整治

  经深入调查研究发现,农村劳动力技能培训工作问题亦然突出,必须引起高度重视。一是农民具备的技能水平普遍比较低,缺乏行之有效的实用技术,极大地制约了劳动生产效率,绝大部分农民自身素质和技术水平得不到提高,难以大踏步推行科技致富,严重影响新农村建设进程,给农村现代化建设造成了极为不利的影响。二是了解民情不实,不能实事求是地对待贫困问题,究竟培训对象缺乏哪方面的实用技术掌握的不细致、不全面,不能做到有的放矢、有针对性地开展培训。三是主体责任意识不强,重视不够。相关政府部门对农村劳动力技能培训工作权责不够明了,缺乏担当精神,对农村实际情况调查研究重视不够,存在上紧下松、责权不明、热情不高、力度不大等不利因素。四是宣传工作力度不够,致使农民对培训重要性认识不足,参与度不高,影响了培训效果和覆盖面。针对上述问题,我们需从以下几个方面着手,以确保培训工作能够取得实效。

  首先,加强组织领导,明确责任分工。各级政府应将农村劳动力技能培训纳入重要议事日程,成立专门领导小组,统筹协调各方资源,明确各部门职责,形成合力。同时,建立健全考核评价机制,将培训成效与干部绩效挂钩,确保各项工作落到实处。其次,强化需求调研,精准对接需求。深入基层,广泛听取农民意见和建议,摸清培训需求,制定符合当地实际的培训计划,避免一刀切,真正做到因人施教、因材施教。再次,优化培训内容,提升培训质量。结合现代农业发展趋势,引入先进适用技术和管理理念,丰富培训课程体系,增强培训的针对性和实用性,帮助农民掌握更多实用技能,提高就业创业能力。最后,加大宣传力度,营造良好氛围。充分利用广播、电视、网络等多种媒体平台,广泛宣传培训政策和成功案例,激发农民参加培训的积极性,营造全社会关心支持农村劳动力技能培训的良好氛围。

  二、创新培训模式,增强培训实效

  面对农村劳动力技能培训工作存在的问题,我们必须不断创新培训模式,增强培训实效,以适应新形势下的发展需要。一是探索建立校企合作机制。鼓励和支持职业院校、培训机构与企业建立合作关系,通过订单式培训、定向培养等方式,实现培训与就业无缝对接,提高培训的针对性和有效性。二是推进线上线下融合培训。利用互联网+技术,开发线上培训平台,提供灵活多样的学习方式,满足不同群体的学习需求,扩大培训覆盖面。三是开展现场实训教学。组织专家和技术人员深入田间地头,面对面指导农民解决实际问题,提高培训的实践性和操作性。四是建立培训跟踪服务机制。为参训学员提供后续技术支持和咨询服务,帮助他们巩固学习成果,解决实际困难,确保培训效果持续发挥作用。

  三、健全保障机制,确保培训顺利进行

  为确保农村劳动力技能培训工作顺利进行,我们必须建立健全相应的保障机制。一是加大财政投入,提供资金保障。各级财政应加大对农村劳动力技能培训的资金支持力度,设立专项资金,用于改善培训条件、购置教学设备、聘请优秀师资等,确保培训工作有序开展。二是完善政策措施,提供制度保障。出台一系列扶持政策,如减免学费、发放生活补贴等,降低农民参加培训的成本,调动他们的积极性。三是加强队伍建设,提供人才保障。通过引进、培养等方式,建设一支高素质的教师队伍,提高培训质量和水平。四是建立监督评估机制,提供效果保障。定期对培训工作进行监督检查和效果评估,及时发现问题并加以整改,确保培训目标如期实现。

  四、深化成果应用,助力乡村振兴

  农村劳动力技能培训不仅是提高农民素质的重要手段,更是助力乡村振兴的有效途径。因此,我们必须深化培训成果的应用,让培训成果真正惠及广大农民群众。一是促进产业升级,带动经济发展。通过培训,帮助农民掌握现代农业技术,推动农业产业结构调整优化,提高农产品附加值,增加农民收入。二是培育新型职业农民,壮大人才队伍。通过培训,培养一批有文化、懂技术、善经营、会管理的新型职业农民,为乡村振兴提供强有力的人才支撑。三是改善乡村环境,提升生活质量。通过培训,引导农民树立环保意识,推广绿色生产生活方式,改善农村人居环境,提高农民生活质量。四是弘扬传统文化,丰富精神生活。通过培训,传承和发展优秀传统文化,丰富农民的精神文化生活,增强文化自信,促进社会和谐稳定。

  总之,在深入实施“十三五”规划的关键时期,做好农村劳动力技能培训工作对于打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会具有重要意义。我们要以习近平新时达中国特色社会主义思想为指导,坚持问题导向,创新工作机制,强化保障措施,确保培训工作取得实效,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。



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