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某县公安局年度抓基层党建工作述职报告

  XX年,县公安局党建工作以贯彻落实习近平总书记关于全面落实从严治党、加强党的基层组织建设的重要讲话精神为指导,以XX教育为载体,充分发挥党建工作的牵动引领和组织保障作用,把党建工作转化为推动公安工作的强大动力,确保了全体党员民警以昂扬的斗志出色完成各项年度工作任务。现做如下述职:

  一、主要工作和初步成效

  (一)落实制度,增强班子凝聚力。加强政治理论学习。完成习近平新时代中国特色社会主义思想、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党等专题学习,对党的路线方针政策和中央关于加强作风建设八项规定有了更深的领会。加强领导班子自身建设。坚持以原则统一思想、用情感增进信任、靠沟通达成共识,敢于积极开展批评与自我批评,使民主集中制成为维护班子团结的有力武器。提高党委班子的勤政能力。刚性落实班子成员到基层联系点调研指导、当一天民警等制度,明确班子成员绩效与挂钩单位的工作绩效实行任务与责任捆绑,全面提升党委议抓公安中心工作能力。

  (二)活化载体,增强党建工作的实效性。扎实开展问题排查整治。先后开展“三严三实”“正风肃纪”“秉公执法、人民公安为人民”等主题教育活动,通过“上下条块内外三结合”办法,全面排查公安机关和党员民警在工作中存在的问题,着力解决队伍作风不实、执行力不强、不作为、乱作为和执法不公等问题。选贤任能激发队伍活力。坚持通过建立科学选人用人机制来推动党建工作。年内,有XX名同志进入局党委班子,XX名基层干部提拔为副科级领导,对XX名副科级干部、XX名中层干部和XX名民警进行了岗位交流。

  (三)强化监督,提高党员民警的廉政意识。加强党风廉政教育。把反腐倡廉建设作为党建工作的重点,通过组织学习和收看警示教育片等方式,提高党员民警贯彻执行警令警纪警规的主动性、自觉性,有效防范和减少违纪问题的发生。切实承担党委党风廉政建设主体责任,层层签订《党风廉政建设责任书》,确保责任传导到位。建立健全廉政风险防控体系,针对易发生腐败的重点岗位和关键环节,制定具体防控措施,定期检查评估,及时整改发现的问题。深化警示教育,组织参观廉政教育基地,观看警示教育片,邀请专家授课,提升党员民警廉洁从政意识,筑牢拒腐防变的思想防线。

  二、存在的问题及原因分析

  尽管县公安局党建工作取得了一定成绩,但仍存在一些不容忽视的问题。一是理论学习深度不够。部分党员民警对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习停留在表面,未能深刻理解和把握其核心要义,导致在实际工作中运用不够灵活。二是党建与业务融合度不高。个别基层党组织在推进党建工作时,存在形式主义倾向,未能将党建工作与公安业务紧密结合,导致党建工作效果打折扣。三是党员民警素质参差不齐。受多种因素影响,部分党员民警政治素养、业务能力和廉洁自律意识有待进一步提升,影响了队伍的整体形象和战斗力。四是制度执行力度需加强。虽然制定了一系列规章制度,但在执行过程中仍存在打折扣现象,特别是对一些关键环节的监督不够严格,导致一些问题未能及时发现和纠正。

  三、下一步工作打算

  面对新的形势和任务,县公安局将深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,以更加坚定的政治立场、更加务实的工作作风,推动党建工作再上新台阶。

  (一)深化理论学习,提升党员民警政治素养。继续把政治理论学习摆在首位,通过举办专题培训班、开展集中学习研讨、组织知识竞赛等多种形式,引导党员民警深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是关于公安工作的重要论述,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时,注重学以致用,将学习成果转化为指导实践、推动工作的具体行动,确保公安工作始终沿着正确的方向前进。

  (二)创新党建工作方式,促进党建与业务深度融合。积极探索符合公安工作特点的党建工作模式,将党建工作融入到公安业务的各个环节,形成党建工作与业务工作相互促进、共同发展的良好局面。一是加强基层党组织建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,推动党建工作向基层延伸、向一线覆盖。二是深化“两学一做”学习教育常态化制度化,结合公安工作实际,创新学习教育载体,丰富学习教育内容,不断提升党员民警的思想政治觉悟。三是健全党建工作考核评价体系,将党建工作纳入年度目标管理考核,与业务工作同部署、同检查、同考核,确保党建工作责任落实到位。

  (三)强化队伍建设,打造高素质专业化公安铁军。坚持党管干部原则,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,树立正确的选人用人导向,注重选拔政治坚定、作风过硬、实绩突出的干部,优化领导班子结构,增强整体功能。一是加大教育培训力度,通过举办各类培训班、轮训班,邀请专家学者授课,组织外出考察学习等方式,全面提升党员民警的政治素养、业务能力和综合素质。二是加强年轻干部培养,实施“青蓝工程”,建立年轻干部成长档案,定期跟踪考察,择优推荐使用,为公安事业长远发展储备人才。三是严格日常管理监督,完善谈心谈话、述职述廉、个人有关事项报告等制度,及时掌握党员民警的思想动态和现实表现,发现问题苗头及时提醒纠正,防止小问题演变成大问题。

  (四)严格纪律作风,营造风清气正的良好氛围。坚持标本兼治、综合治理,严格落实中央八项规定及其实施细则精神,持续深化反“四风”斗争,坚决纠正形式主义、官僚主义等突出问题,切实减轻基层负担。一是加强纪律教育,通过开展纪律教育月、警示教育周等活动,强化党员民警纪律意识,筑牢拒腐防变的思想防线。二是健全内部监督机制,充分发挥纪检监察部门职能作用,加强对权力运行的制约和监督,严肃查处违纪违法行为,坚决维护党纪国法的权威性和严肃性。三是深化警务公开,主动接受社会监督,畅通群众举报投诉渠道,及时回应社会关切,不断提升公安工作的透明度和公信力。四是加强先进典型宣传,大力弘扬忠诚为民、公正廉洁的职业精神,树立公安队伍良好形象,激发广大民警干事创业的热情和动力。

  总之,县公安局将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕县委县政府中心工作,以更加饱满的热情、更加务实的作风,扎实推进党建工作,为维护社会稳定、服务经济发展作出新的更大贡献。



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