年轻干部应当“不负韶华砥砺前行”青年强，则国家强。年轻干部作为党和国家事业的接班人，面对“百年未有之大变局”，要时刻保持奋斗的意志，牢记“韶华不为少年留”，勇于担当、奋发有为、攻坚克难，守好每一寸土地，守好每一份责任，守好每一份信任。习近平总书记提出：“是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个党员干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面”。在乡村振兴的路上、在深化改革的路上、在全面建成小康社会的路上，如果年轻干部出现干与不干一个样，干多干少一个样，干好干坏一个样的思想，将有愧于党和人民对我们的期望。要以对党忠诚、为党分忧的政治担当，以时不我待、只争朝夕的历史担当，以守土有责、守土负责的责任担当，投入到以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的生动实践中去，坚决不做“躺平式干部”、“佛系干部”，让争当好干部蔚然成风。
“驰而不息久久为功”纵观中国革命、建设、改革的历程，无不体现了中国青年“为有牺牲多壮志，敢叫日月换新天”的豪情壮志和坚定信念。无论是高呼“革命者永不下跪”的陈延年，还是用生命捍卫国家领空安全的王伟，或是“清澈的爱，只为中国”的陈祥榕，他们都是朝气与活力的代名词，正是有一批接一批敢抓敢干、勇往直前的年轻干部在“青蓝相继”的初心中务实为民，于“薪火相传”的红心中向前进取，才使得我们党和国家能够在复杂多变的国际形势下，始终屹立不倒，不断从胜利走向胜利。
年轻干部的成长，离不开党的培养和教育。党的十八大以来，党中央高度重视年轻干部的选拔和培养，出台了一系列政策和措施，旨在打造一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的干部队伍。年轻干部要深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，这是做好一切工作的根本遵循和行动指南。通过系统的学习和实践，不断提升自身的政治理论水平和业务能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保在任何时候任何情况下都坚决听党话、跟党走，做一名让党放心、让人民满意的干部。
在实际工作中，年轻干部要敢于面对困难和挑战，不畏艰难，勇挑重担。当前，我国正处于实现“两个一百年”奋斗目标的历史交汇期，各种矛盾和问题交织叠加，需要我们以更大的勇气和智慧去解决。年轻干部要发扬斗争精神，增强斗争本领，既要有迎难而上的勇气，又要有化危为机的智慧，善于在危机中育先机、于变局中开新局。同时，要始终保持谦虚谨慎的态度，尊重老同志的经验和智慧，善于听取各方面的意见和建议，不断提高自己的决策能力和执行能力。
年轻干部的成长，还需要良好的外部环境和平台支持。各级党组织要切实履行好培养年轻干部的责任，建立健全年轻干部选拔任用机制，坚持德才兼备、以德为先的原则，把那些政治素质好、工作能力强、群众认可度高的优秀年轻干部选拔到重要岗位上来，让他们在实践中锻炼成长。同时，要加大对年轻干部的关心关爱力度，帮助他们解决工作生活中的实际困难，营造有利于年轻干部健康成长的良好氛围。
年轻干部要树立正确的政绩观，坚持以人民为中心的发展思想，把人民群众的利益放在最高位置。在工作中，要始终心系群众，深入基层，了解民情，倾听民意，解决民忧，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。要坚决反对形式主义、官僚主义，杜绝“走过场”、“做样子”的行为，以实际行动赢得群众的信任和支持。只有这样，才能真正赢得民心，夯实党的执政基础。
面对新时代的新任务新要求，年轻干部要不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，始终保持清正廉洁的政治本色。要严格遵守党纪国法，筑牢拒腐防变的思想防线，做到干净干事、清白做人。要自觉接受党和人民的监督，主动接受批评和自我批评，及时纠正自身存在的问题和不足，不断提升自身的道德修养和人格魅力。只有这样，才能在复杂的社会环境中站稳脚跟，经得起各种风浪的考验，成为党和人民信赖的好干部。
总之，年轻干部是党和国家的未来和希望，肩负着实现中华民族伟大复兴中国梦的重任。我们要牢记习近平总书记的殷切嘱托，不负韶华，砥砺前行，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加扎实的作风，投身到新时代中国特色社会主义的伟大实践中去，为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦贡献青春和力量。
