各位领导、同志们:
根据会议安排,结合全市当前经济形势与XXX区目前发展现状,就政府系统综合调研工作谈几点感想。
一、坚定信心决心,把握好千载难逢的机遇优势
目前,很多城市都面临着中美贸易摩擦升级、防控风险难度提高、经济下行压力加大的困难。但从我市看,经济外向度相对较低,受中美贸易摩擦影响较小;政府债务水平较低,企业风险点基本化解,防范风险压力较小;国家、省对XXX支持力度不断加大,省会优势进一步释放。可以说,我市正处于弯道超车的绝佳时期,是跨越赶超的天赐良机。首先,省委、省政府给XXX提出了建设“大强美富通”现代化国际大都市的明确要求。这既是对XXX发展的殷切期望,更是对XXX城市提升的明确要求,我们一定要把综合调研工作作为建设“大强美富通”现代化国际大都市的重要抓手,牢牢抓在手上,坚决扛起这一历史重任。其次,XXX正处于争创国家中心城市的关键时期。国家中心城市是国家城镇体系的最高层级,是居于国家战略要津、肩负国家使命、引领区域发展、参与国际竞争、代表国家形象的现代化大都市。这就需要我们在城市规划、产业布局、动能转换、开发区改革、环境提升等诸多方面全面加强综合调查研究,推动省会逆势崛起。再次,就XXX区而言。自201x年9月撤市设区以来,区委区政府坚决落实市委市政府的决策部署,持续深化“1551”工作布局,突出项目建设年主题,聚焦决战四大提升工程、推动产业转型升级、打造江北精致城市、深化乡村振兴战略、全力改善民生事业等五大方面,经济社会发展明显加快。结合忠林书记明确提出,各区县要发挥自身优势,差异化发展的要求,区县政府系统在调研上更加注重深入一线,发现亮点,找准痛点,趋利避害、扬长避短,抓住机遇、奋发作为,推动XXX继续走在前列。
二、做好以文辅政,充分发挥好参谋助手作用
在新的历史条件下,做好政府系统的综合调研工作,不仅是提高政府决策科学化、民主化的重要途径,也是实现政府职能转变、提高行政效能的重要手段。为此,我们必须紧紧围绕中心工作,紧扣时代脉搏,强化问题导向,提升调研质量,确保调研成果能够转化为推动工作的实际成效。
一是坚持围绕中心,服务大局。政府系统的综合调研工作要始终围绕市委市政府的工作部署,特别是关于XXX区的发展定位和发展目标,紧密联系实际,深入基层,了解民情,掌握实情,提出切实可行的意见和建议,为领导决策提供有力支撑。在调研过程中,要注重挖掘和总结好的经验和做法,及时发现存在的问题和不足,提出改进措施,确保调研成果具有针对性和操作性。
二是坚持实事求是,求真务实。调研工作要坚持实事求是的原则,做到客观公正,真实反映情况。要避免走过场、搞形式主义,确保调研数据的真实性和准确性。同时,要注重调研方法的创新,充分利用大数据、云计算等现代信息技术手段,提高调研效率和质量。通过深入分析,准确把握事物的本质和规律,为制定政策提供科学依据。
三是坚持问题导向,破解难题。面对经济发展中的新情况、新问题,我们要敢于正视矛盾,勇于攻坚克难。在调研中,要善于发现问题,敢于直面问题,更要善于解决问题。要针对制约XXX区经济社会发展的瓶颈问题,开展专题调研,形成有针对性的研究报告,为破解难题提供思路和对策。特别是在优化营商环境、促进产业升级、加强社会治理等方面,要深入研究,提出切实可行的解决方案,助力XXX区高质量发展。
四是坚持群众路线,倾听民意。人民群众是历史的创造者,是推动社会进步的根本力量。在调研工作中,我们要牢固树立群众观点,坚持走群众路线,深入基层,深入群众,倾听群众呼声,了解群众需求,解决群众关切的问题。要通过调研,了解群众的所思所想所盼,把群众的智慧和力量凝聚起来,形成推动工作的强大合力。同时,要注重调研成果的转化应用,确保调研工作真正惠及民生,让群众感受到实实在在的变化和实惠。
三、强化队伍建设,提升综合调研能力
人才是第一资源,是推动经济社会发展的关键因素。加强政府系统综合调研队伍建设,是提高调研工作质量和水平的重要保障。为此,我们要高度重视调研队伍的建设,通过多种方式和途径,不断提升调研人员的能力素质。
一是加强学习培训,提高专业素养。要组织调研人员深入学习党的理论知识,特别是深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领会其核心要义和精神实质,用以指导调研实践。同时,要加强业务知识的学习,特别是经济、法律、科技等方面的知识,不断提高调研人员的专业素养和业务能力。要定期举办专题培训班,邀请专家学者进行授课,分享先进理念和成功经验,拓宽调研人员的视野和思路。
二是注重实践锻炼,增强调研能力。要鼓励和支持调研人员深入基层,深入一线,参与实际工作,通过实践锻炼,提高发现问题、分析问题、解决问题的能力。要建立健全调研人员轮岗交流机制,让他们在不同岗位上得到全方位的锻炼,丰富工作经验,增长才干。同时,要注重培养年轻调研人员,为他们提供更多的成长机会和发展空间,形成一支结构合理、充满活力的调研队伍。
三是严格管理考核,激发工作动力。要建立和完善调研工作考核评价体系,将调研成果的质量和数量纳入绩效考核范围,与评优评先、职务晋升挂钩,激发调研人员的工作积极性和创造性。要加强对调研工作的监督检查,确保调研活动规范有序开展。同时,要建立健全激励机制,对表现突出的调研人员给予表彰奖励,营造良好的工作氛围,调动大家的工作热情。
四、完善工作机制,保障调研工作顺利开展
完善的机制是做好政府系统综合调研工作的基础和保障。为此,我们要从制度层面入手,建立健全各项规章制度,确保调研工作有章可循,有序推进。
一是健全组织领导机制。要成立由主要领导担任组长的调研工作领导小组,统筹协调调研工作,确保各项工作任务落到实处。领导小组要定期召开会议,听取调研工作汇报,研究解决重大问题,部署阶段性重点工作。要建立调研工作联席会议制度,加强部门之间的沟通协作,形成工作合力。
二是完善调研选题机制。要根据市委市政府的工作部署和XXX区的实际需要,科学确定调研课题,确保调研工作的针对性和实效性。要广泛征集各方意见,精心筛选调研题目,优先选择关系全局的重大问题、人民群众关心的热点难点问题、制约发展的瓶颈问题等作为调研重点。要建立调研课题库,动态调整更新,确保调研课题紧跟形势变化,满足工作需要。
三是优化调研过程管理。要制定详细的调研计划,明确调研目的、内容、方法、步骤等,确保调研工作有条不紊地开展。要严格执行调研工作纪律,规范调研行为,维护政府形象。要加强调研过程中的信息收集和整理,确保调研资料完整、准确。要注重调研成果的应用转化,将调研成果及时反馈给相关部门,为决策提供参考。
四是强化调研成果运用。要建立健全调研成果转化机制,确保调研成果能够得到有效利用。对于有价值的调研报告,要及时上报市委市政府,为领导决策提供依据。对于可操作性强的建议和措施,要及时转化为具体的工作方案,推动落实。对于调研中发现的问题和不足,要及时整改,不断完善工作。要建立调研成果反馈机制,定期评估调研成果的实施效果,确保调研工作取得实效。
总之,做好政府系统的综合调研工作,对于推动XXX区经济社会高质量发展具有重要意义。我们要以高度的责任感和使命感,扎实做好每一项调研工作,努力为市委市政府提供高质量的决策支持,为XXX区的发展贡献智慧和力量。让我们团结一致,开拓进取,为实现XXX区的美好明天而不懈奋斗!