某市民政局推进以案促改工作实施方案
为认真贯彻落实中央纪委、省纪委和市纪委全会的部署和要求，高质量推进以案促改制度化常态化建设，根据《202x年某地市推进以案促改制度化常态化的指导意见》（纪发〔202x〕X号）文件要求，特制定如下工作实施方案。
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以乡村振兴民生领域、落实中央八项规定及其实施细则精神和整治形式主义、官僚主义3个方面发生的违纪案件为镜鉴，开展以案促改，强化警示教育，研究案发规律，深挖问题根源，查找风险漏洞，整改突出问题，健全完善制度，倒逼“两个责任”落实，把不敢腐不能腐不想腐作为一个整体一体推进，着力营造风清气正的良好政治生态，推动中央、省委、市委重大决策部署和局党组重点工作有效落实，为某地实现“探索路径、打造样板、走在前列”的奋斗目标做出部门应有贡献。
二、目标任务
筛选民政系统乡村振兴民生领域、落实中央八项规定及其实施细则精神和整治形式主义、官僚主义3个方面违法违纪典型案例，以局机关全体党员干部、局属单位中层以上干部为重点，在全市民政系统持续深化以案促改。通过警示教育、剖析查摆、整改问题、建章立制等重点环节，研究案发原因，深挖问题根源。通过制定整改措施，建立健全制度，促使权力运行更加透明，不敢腐、不能腐、不想腐的制度机制更加完善，持续提升民政系统的治理能力和治理水平，确保各项工作在法治轨道上健康有序发展。
三、主要措施
（一）加强组织领导，明确责任分工
成立由局党组书记、局长任组长，分管纪检工作的副局长任副组长，各科室、局属单位主要负责人为成员的以案促改工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在局机关纪委，具体负责以案促改工作的组织协调、督促检查和总结评估等工作。领导小组定期召开专题会议，研究解决工作中遇到的重大问题，确保以案促改工作有序推进。
（二）深入开展警示教育，增强廉洁意识
集中学习教育：组织局机关全体党员干部和局属单位中层以上干部，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党的重要论述，进一步提高思想认识，增强政治自觉、思想自觉和行动自觉。通过集中学习、专题讲座、观看警示教育片等形式，深刻剖析典型案例，引导广大党员干部从中汲取教训，引以为戒，筑牢拒腐防变的思想防线。
2. 开展主题党日活动：结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织党员干部参观廉政教育基地，开展主题党日活动，重温入党誓词，增强党员的党性修养和廉洁自律意识。通过实地参观、互动交流等方式，让党员干部切身感受到党风廉政建设的重要性，进一步坚定理想信念，增强拒腐防变的能力。
3. 举办廉政文化活动：利用“七一”建党节、“十一”国庆节等重要时间节点，举办廉政文化活动，如廉政书画展、廉政征文比赛、廉政文艺演出等，丰富廉政文化内涵，营造浓厚的廉政氛围。通过这些活动，使广大党员干部在潜移默化中受到教育，自觉践行廉洁从政的要求。
（三）全面排查问题，深挖问题根源
开展自查自纠：组织各科室、局属单位围绕乡村振兴民生领域、落实中央八项规定及其实施细则精神和整治形式主义、官僚主义3个方面，进行全面自查自纠。重点查找在政策执行、资金管理、项目实施等方面存在的问题和不足，列出问题清单，明确整改责任和时限，确保问题整改到位。
2. 广泛征求意见：通过召开座谈会、发放征求意见表、设立意见箱等方式，广泛征求社会各界和群众的意见建议，了解群众对民政工作的评价和需求。对收集到的意见建议进行分类梳理，逐一分析研究，制定切实可行的整改措施，及时回应群众关切，提升群众满意度。
3. 开展专项督查：成立专项督查组，对各科室、局属单位的自查自纠情况进行全面督查，重点检查问题整改落实情况。对整改不力、敷衍塞责的单位和个人，严肃追责问责，确保问题整改取得实效。
（四）健全制度机制，堵塞管理漏洞
完善内部管理制度：针对自查自纠和专项督查中发现的问题，进一步完善内部管理制度，规范工作流程，明确岗位职责，确保各项工作有章可循、有据可依。重点加强对关键岗位和关键环节的监督管理，防止权力滥用和腐败现象的发生。
2. 建立风险防控机制：结合民政工作的特点，建立健全风险防控机制，定期开展风险评估，及时发现和化解潜在的风险隐患。对高风险岗位和高风险环节，实行重点监控，确保风险可控、可防。
3. 强化监督执纪问责：充分发挥派驻纪检监察组的作用，加强对局机关和局属单位的日常监督，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。对违反党纪国法的行为，坚决依纪依法严肃查处，绝不姑息迁就，形成有力震慑。
四、保障措施
（一）强化责任落实
各级党组织要切实履行主体责任，把以案促改工作作为一项重要政治任务，纳入年度工作计划，明确责任分工，细化工作措施，确保各项任务落到实处。局党组要定期听取以案促改工作进展情况汇报，研究解决工作中的困难和问题，为以案促改工作提供坚强的组织保障。
（二）加大宣传力度
充分利用局网站、微信公众号、政务公开栏等平台，加大对以案促改工作的宣传力度，及时报道工作进展和成效，推广典型经验和做法，营造良好的舆论氛围。通过宣传引导，提高广大党员干部和群众对以案促改工作的认识和支持，形成人人参与、共同推进的良好局面。
（三）严格考核奖惩
将以案促改工作纳入年度绩效考核体系，作为评先评优的重要依据。对在以案促改工作中表现突出的单位和个人，给予表彰奖励；对工作不力、敷衍塞责的单位和个人，进行通报批评，并视情节轻重追究相关责任人的责任。通过严格的考核奖惩机制，激发各级党组织和党员干部的工作积极性和创造性，推动以案促改工作不断取得新成效。
五、总结评估
以案促改工作结束后，局党组要及时组织总结评估，全面回顾工作开展情况，总结经验做法，查找不足之处，提出改进措施。对取得的成效和经验，要及时固化为制度，形成长效机制，确保以案促改工作常态化、制度化。同时，要将总结评估结果向上级党委、纪委报告，接受上级的监督检查，确保以案促改工作取得实实在在的效果。
总之，以案促改工作是一项系统工程，需要全局上下共同努力，齐心协力，久久为功。我们要以高度的政治责任感和使命感，扎实做好各项工作，为某地实现“探索路径、打造样板、走在前列”的奋斗目标作出新的更大贡献。
