首页 > 对照范文 > 机关党支部书记脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改专题民主生活会个人对... >

机关党支部书记脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改专题民主生活会个人对照检查

  根据省委、市委、县委关于认真开好中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改专题民主生活会的有关要求,围绕本次专题民主生活会主题,我认真对照中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见,在研讨、交心谈心的基础之上,紧密联系自身思想、工作、作风实际,查摆问题根源、明确整改措施,以认真负责的态度推动巡视整改相关工作落实到位。现将对照检查情况报告如下。

  一、存在的主要问题

  (一)深学笃用习近平总书记关于扶贫工作重要论述和党中央关于脱贫攻坚重大决策部署还有差距。习近平总书记关于扶贫工作的重要论述和党中央关于脱贫攻坚的重大决策部署是做好脱贫工作的行动指南、根本遵循。自己能够坚持以习近平总书记关于扶贫工作的重要论述和党中央关于脱贫攻坚的重大决策部署指导实际、推动工作,但在学懂弄通做实上还存在一定差距。一是学用结合还不够紧密。机关党支部带头进行专题学习了习近平总书记关于扶贫工作的重要论述、邀请县扶贫办负责人专题讲解脱贫攻坚相关知识,个人也积极了解脱贫攻坚相关政策。但还存在学用结合脱节的问题,例如:对于习近平总书记关于扶贫攻坚论述的观点没有一个一个进行研究,对其中的要义理解不够深,对政策扶贫、产业扶贫、资金扶贫这些方面都能做到了解运用,但就扶贫具体的政策还了解不够;对扶贫与扶智思考比较少,在如何调动贫困户的致富积极性上下功夫还不深;习惯运用政策扶贫、产业扶贫、资金扶贫等。二是政策宣讲还存在差距。也积极向干部群众宣讲习近平总书记关于扶贫的重要论述,解读党中央关于扶贫工作方针政策,宣传市委、县委对打赢打好脱贫攻坚战的安排部署。但存在形式单一,政策宣讲没有因人而异;对于社会上一些有不良影响的言论引导还不够;对贫困户具体咨询的一些困惑解答还不够。三是贯彻落实还存在差距。我在学习贯彻习近平总书记关于扶贫工作的重要论述和党中央关于脱贫攻坚重大决策部署落实上还存在一定的差距,特别是在结合本地实际情况,创造性地开展工作方面做得不够。有时在执行上级政策时,缺乏足够的灵活性和创新性,导致一些好的政策未能充分发挥其应有的作用。此外,对于一些长期存在的问题,解决办法不够多,措施不够有力,导致部分贫困户的困难未能及时得到有效解决。

  (二)责任落实不到位,担当作为意识不强。在脱贫攻坚工作中,虽然能够按照上级的要求,落实各项任务,但在责任落实和担当作为方面还存在不足。一是责任意识不够强。在工作中,有时过于依赖上级指示,缺乏主动性和创造性,对一些需要长期努力才能见到成效的工作,存在畏难情绪,导致工作推进缓慢。二是担当精神不够。面对复杂问题和困难时,有时存在避重就轻、绕道而行的现象,缺乏迎难而上的勇气和决心。三是工作方法不够科学。在解决具体问题时,缺乏系统性和长远性的思考,导致一些工作效果不佳,甚至出现反复。四是资源整合能力不足。在统筹各方资源,形成脱贫攻坚合力方面做得不够,有时各自为政,缺乏有效的协调机制,影响了整体工作的推进。

  (三)工作作风不实,深入基层不够。在脱贫攻坚工作中,虽然能够按照要求深入基层,但与群众面对面交流的时间不多,对群众的真实需求了解不够深入。一是调研不够深入。在调研过程中,有时走马观花,浮于表面,未能真正沉下心来听取群众的意见和建议,导致一些决策脱离实际。二是服务意识不强。在为群众提供服务的过程中,有时态度生硬,缺乏耐心,未能做到真心实意为群众办实事、解难题。三是群众工作能力有待提高。在与群众沟通交流时,语言表达不够通俗易懂,有时难以让群众理解和接受,影响了政策的落实效果。四是问题解决不彻底。对于群众反映的问题,有时处理不够及时,甚至存在推诿扯皮现象,导致群众满意度不高。

  (四)扶贫资金管理使用不规范,监督机制不健全。在扶贫资金的管理和使用过程中,虽然能够按照规定程序操作,但在规范性和透明度方面还存在不足。一是管理制度不完善。在扶贫资金的申报、审批、拨付等环节,缺乏一套科学合理的管理制度,导致资金使用效率不高。二是监督管理不严。在扶贫资金的使用过程中,缺乏有效的监督机制,有时存在资金被挪用、浪费等现象,影响了扶贫项目的实施效果。三是信息公开不够。在扶贫资金的使用情况公开方面,做得不够充分,群众对资金的去向和使用情况了解不多,影响了群众的知情权和监督权。四是绩效评估缺失。在扶贫项目的实施过程中,缺乏系统的绩效评估机制,无法准确评价项目的实际效果,导致一些项目的效果不尽如人意。

  二、原因分析

  针对上述存在的问题,我进行了深刻的反思,认为主要原因有以下几点:

  (一)理论学习不够深入。在学习习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是习近平总书记关于扶贫工作的重要论述方面,虽然能够按照要求参加各种学习活动,但学习的深度和广度还不够,对一些重要观点和精神实质的理解还不够透彻,导致在实际工作中运用不够灵活,解决问题的能力不强。

  (二)思想认识不够到位。对脱贫攻坚工作的重要性认识不够深刻,有时存在侥幸心理,认为只要完成上级下达的任务即可,缺乏从全局和长远的角度考虑问题,导致在工作中缺乏主动性和创造性。

  (三)责任意识不强。在脱贫攻坚工作中,有时过于依赖上级指示,缺乏主动性和创造性,对一些需要长期努力才能见到成效的工作,存在畏难情绪,导致工作推进缓慢。同时,对自身职责的认识不够清晰,有时存在推卸责任的现象,影响了工作的整体推进。

  (四)工作作风不实。在工作中,有时存在形式主义、官僚主义倾向,未能真正做到深入基层、深入群众,对群众的需求了解不够深入,导致一些决策脱离实际,影响了工作的实效。

  (五)管理机制不健全。在扶贫资金的管理和使用过程中,缺乏一套科学合理的管理制度,导致资金使用效率不高。同时,监督机制不健全,缺乏有效的监督手段,导致一些问题得不到及时发现和纠正。

  三、整改措施

  针对上述存在的问题,我将从以下几个方面着手,切实加以整改:

  (一)加强理论学习,提高政治站位。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是习近平总书记关于扶贫工作的重要论述,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。通过系统的学习,进一步提高自身的理论素养和政治觉悟,确保在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。

  (二)强化责任意识,提升担当作为。牢固树立责任意识,增强担当精神,面对困难和挑战,敢于迎难而上,勇于承担责任。在工作中,坚持问题导向,注重实效,确保各项任务落到实处。同时,加强对脱贫攻坚工作的统筹协调,形成上下联动、齐抓共管的工作格局。

  (三)改进工作作风,密切联系群众。坚持深入基层、深入群众,广泛听取群众的意见和建议,了解群众的真实需求,确保各项政策措施更加贴近实际、符合民意。在服务群众的过程中,始终保持良好的态度,耐心细致地做好解释和引导工作,切实解决群众的实际困难和问题。

  (四)完善管理制度,加强监督管理。建立健全扶贫资金的管理制度,规范资金的申报、审批、拨付等环节,确保资金使用的合法合规。同时,加强监督管理,建立有效的监督机制,定期开展专项检查,及时发现和纠正存在的问题,确保扶贫资金真正用于帮助贫困群众改善生活条件。

  (五)加强队伍建设,提升工作能力。加大对扶贫干部队伍的培训力度,提高他们的业务能力和综合素质,确保他们能够胜任脱贫攻坚的各项任务。同时,注重培养和选拔优秀人才,为脱贫攻坚工作提供强有力的人才支持。

  总之,我将以此次专题民主生活会为契机,认真查找自身存在的问题,深刻剖析原因,制定切实可行的整改措施,以实际行动践行初心使命,为打赢脱贫攻坚战作出应有贡献。



预览阅读已结束,若您需要写相关文章,请扫码联系老师写作!

相关热搜