根据《中共xx纪律检查委员会中共xx委组织部关于认真开好201x年中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改专题民主生活会的通知》要求，局班子聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想关于扶贫工作重要论述和中央脱贫攻坚方针政策、履行脱贫攻坚主体责任、推进脱贫攻坚各项任务落实见效等方面，采取民主评、群众提、集体议、互相帮、当面听、自己找等方式，广泛征求意见建议，深入查找了班子存在的问题，深刻剖析了产生问题的原因，进一步明确了今后的努力方向和改进措施。现对照检查如下：
一、存在的主要问题及表现
（一）学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想关于扶贫工作重要论述有差距，脱贫攻坚理论武装不够扎实方面。一是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想关于脱贫攻坚重要论述和指示批示精神不够到位。具体表现为：班子对习近平新时代中国特色社会主义思想关于脱贫攻坚重要论述和指示批示精神的学习不够系统，特别是结合实际深学研讨不够，对精准扶贫、精准脱贫的基本方略理解把握不够到位。带领全局干部职工学深悟透不够，个别班子成员和干部职工学习仅仅停留于“记要点”，没能从根本上理解掌握精神实质和科学内涵，学用脱节现象不同程度存在。二是运用脱贫攻坚理论武装头脑指导实践不够扎实。具体表现为：局班子在安排交通运输行业脱贫攻坚任务时，往往只停留在简单、机械式落实上级文件精神上，就文件落实文件，精准灵活运用习近平新时代中国特色社会主义思想关于脱贫攻坚重要论述指导全局的主动性、针对性不强；在指导包抓鸡峰镇xx驻村帮扶工作上，局班子充分运用脱贫攻坚政策、整体推动xx帮扶工作水平还不够高，还停留在“头疼医头脚疼医脚”的被动帮扶模式上，缺乏全盘谋划、可持续、利长远的工作思路和务实举措。
（二）研究制定脱贫攻坚政策统筹协调不够，综合施策不够精准，有的工作措施落实质量有待提升，个别地方执行“两不愁、三保障”政策存在偏差方面。班子在贯彻落实党中央脱贫攻坚方针政策方面一定程度上还存在差距。具体表现为：在研究制定脱贫攻坚政策时，未能充分考虑不同地区、不同群体的实际情况，导致一些政策在实际操作中难以落地生根。例如，在推进农村公路建设过程中，部分项目因前期调研不足，未能充分考虑到当地地质条件和气候特点，导致工程进展缓慢，甚至出现质量问题。此外，部分扶贫资金使用效率不高，未能充分发挥其应有的作用。在推进产业扶贫时，未能充分调动农民的积极性和创造性，导致一些产业项目缺乏市场竞争力，难以持续发展。在教育扶贫方面，虽然投入了大量资源，但部分地区教育基础设施建设滞后，师资力量薄弱，教育质量提升缓慢，影响了贫困家庭子女的长远发展。在健康扶贫方面，虽然建立了较为完善的医疗保障体系，但在实际操作中，部分贫困群众对政策了解不足，未能充分享受到应有的医疗服务，导致因病致贫、因病返贫的现象仍然存在。
（三）脱贫攻坚责任落实不到位，压力传导机制不健全，部分干部担当作为意识不强方面。一是脱贫攻坚责任落实不到位。具体表现为：部分领导干部对脱贫攻坚工作的重视程度不够，存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象，导致一些脱贫攻坚任务落实不到位。例如，在推进易地扶贫搬迁工作中，部分干部对搬迁户后续产业发展和就业安置重视不够，导致搬迁户面临新的生活困难。二是压力传导机制不健全。具体表现为：在脱贫攻坚工作中，压力传导机制不够健全，部分基层干部感到压力过大，而部分中层干部则感到压力不足，导致工作推进不平衡。三是部分干部担当作为意识不强。具体表现为：部分干部在面对脱贫攻坚中的困难和挑战时，缺乏主动担当的精神，存在畏难情绪，导致一些问题长期得不到有效解决。例如，在推进农村危房改造工作中，部分干部对危房改造标准把握不准，导致改造后的房屋质量参差不齐，影响了贫困群众的生活质量。
二、产生问题的原因剖析
（一）理论学习不够深入，思想认识存在偏差。一是理论学习不够深入。具体表现为：部分领导班子成员对习近平新时代中国特色社会主义思想关于脱贫攻坚重要论述的学习不够深入，未能将理论学习与实际工作紧密结合，导致在推进脱贫攻坚工作中缺乏理论指导。二是思想认识存在偏差。具体表现为：部分干部对脱贫攻坚工作的重要性认识不足，存在“等靠要”思想，缺乏主动作为的精神，导致脱贫攻坚工作推进缓慢。例如，部分干部在推进产业扶贫工作中，过分依赖上级政策支持，缺乏市场意识，导致产业项目缺乏市场竞争力，难以持续发展。
（二）调查研究不够深入，决策科学性不足。一是调查研究不够深入。具体表现为：部分领导班子成员在研究制定脱贫攻坚政策时，未能深入基层开展调查研究，导致一些政策在实际操作中难以落地生根。例如，在推进农村公路建设过程中，部分项目因前期调研不足，未能充分考虑到当地地质条件和气候特点，导致工程进展缓慢，甚至出现质量问题。二是决策科学性不足。具体表现为：在推进脱贫攻坚工作中，部分领导班子成员决策缺乏科学依据，导致一些项目实施效果不佳。例如，在推进产业扶贫工作中，部分项目因市场调研不足，导致产品销路不畅，影响了贫困群众的增收。
（三）工作方法不够灵活，创新意识不强。一是工作方法不够灵活。具体表现为：部分领导班子成员在推进脱贫攻坚工作中，工作方法过于僵化，缺乏灵活性，导致一些问题长期得不到有效解决。例如，在推进农村危房改造工作中，部分干部对危房改造标准把握不准，导致改造后的房屋质量参差不齐，影响了贫困群众的生活质量。二是创新意识不强。具体表现为：部分领导班子成员在推进脱贫攻坚工作中，缺乏创新意识，导致一些工作缺乏亮点，难以形成示范效应。例如，在推进教育扶贫工作中，部分学校在教育教学改革方面缺乏创新，导致教育质量提升缓慢。
三、整改措施及努力方向
针对上述存在的问题，局班子将进一步提高政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以更加坚定的决心、更加有力的举措、更加务实的作风，全面抓好脱贫攻坚各项工作。
（一）深化理论学习，提高思想认识。一是加强理论学习。局班子将把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过集中学习、专题研讨、个人自学等多种形式，深入学习习近平总书记关于脱贫攻坚的重要论述和指示批示精神，不断提高理论素养和思想觉悟。二是提高思想认识。局班子将深刻认识脱贫攻坚工作的重要性和紧迫性，坚决克服“等靠要”思想，树立主动作为的精神，确保脱贫攻坚工作扎实推进。
（二）强化调查研究，科学制定政策。一是深入基层调研。局班子将定期深入基层开展调查研究，了解群众所思所想所盼，为科学制定脱贫攻坚政策提供第一手资料。二是科学制定政策。局班子将坚持问题导向，针对不同地区、不同群体的实际情况，科学制定脱贫攻坚政策，确保政策具有可操作性和实效性。三是加强政策宣传。局班子将加大脱贫攻坚政策宣传力度，确保每一名贫困群众都能了解政策、享受政策，真正让政策惠及每一个贫困家庭。
（三）优化工作机制，压实工作责任。一是完善工作机制。局班子将进一步完善脱贫攻坚工作机制，建立健全脱贫攻坚责任落实、压力传导、考核评价等工作机制，确保脱贫攻坚工作有序推进。二是压实工作责任。局班子将严格落实脱贫攻坚责任制，层层传导压力，确保每一项脱贫攻坚任务都有人负责、有人落实。三是强化监督问责。局班子将加强对脱贫攻坚工作的监督检查，对不作为、慢作为、乱作为的行为，坚决予以问责，确保脱贫攻坚工作取得实效。
（四）加强队伍建设，提升工作能力。一是加强教育培训。局班子将加大对扶贫干部的教育培训力度，提高扶贫干部的政策水平和业务能力，确保扶贫干部能够胜任脱贫攻坚工作。二是强化作风建设。局班子将大力弘扬求真务实、敢于担当的优良作风，坚决反对形式主义、官僚主义，确保脱贫攻坚工作风清气正。三是关心关爱干部。局班子将加大对扶贫干部的关心关爱力度，帮助解决工作生活中的实际困难，激发扶贫干部的工作热情和干劲。
总之，局班子将以此次民主生活会为契机，深刻反思存在问题，认真汲取教训，以更加坚定的决心、更加有力的举措、更加务实的作风，全面抓好脱贫攻坚各项工作，确保如期完成脱贫攻坚目标任务，向党和人民交上一份满意的答卷。
