今年以来，XX税务局认真贯彻落实习近平总书记提出的“注重家庭、注重家教、注重家风”的重要指示精神，充分发挥干部职工家属助廉、守廉亲情堡垒作用，将监督向八小时之外延伸，努力推动形成家风好、税风正、政风清的良好生态。
一、用好用活微信群，做实实时教育提醒
一是全面发动聚合力。积极扩展家庭助廉微信群范围，在原有XX个基层单位建群基础上，今年新增X个机关家庭助廉微信群，引导全局XX名干部职工、XX名临聘人员家属加入家庭助廉微信群，努力实现家庭助廉微信群全覆盖。通过微信群这一平台，不仅加强了税务干部与家属之间的沟通，也增强了税务干部对家庭责任的认识，使他们更加自觉地遵守廉洁自律的各项规定，共同维护良好的家庭环境和社会形象。
二是发出倡议增动力。通过微信群发放家庭助廉倡议书，引导家属认真学习党纪法规和税务系统各项纪律规定，正确对待“税权”，珍视税务干部声誉和前程，时刻提醒“税官”严于律己、清白为税。倡议书中强调，每一位税务干部的家庭成员都是反腐倡廉的重要力量，应以实际行动支持和监督税务干部廉洁从税，共同构建风清气正的家庭环境。
三是及时提醒加压力。结合春节、中秋、假日等关键节点，紧盯违规收送礼品礼金、私车公养、工作日中午饮酒、违规操办婚丧喜庆事宜等突出问题，在群内及时发布和转载廉政规定和通知，提醒干部及其家属严守纪律规矩，廉洁过节、平安过节。特别是在重要节假日前夕，通过发送温馨提醒，不仅有效预防了节日腐败问题的发生，还进一步增强了干部及家属的廉洁意识。
四是强化教育添活力。通过家庭助廉微信群，组织干部职工和家属收看央视《正风反腐就在身边》《榜样》《零容忍》等专题片，经常性发布廉政规定、廉政故事，通报违规违纪典型案例，宣传酒驾醉驾危害，持续营造守廉、助廉良好氛围。全局通过家庭助廉微信群共发布廉政提醒、警示教育案例、廉政故事等内容XX余条次，受众面达到XX余人。这些活动不仅提高了干部职工及家属的思想认识，也为构建和谐、健康的家庭关系奠定了坚实基础。
二、丰富助廉互动形式，切实强化家庭监督
一是召开家庭助廉座谈会。邀请部分“关键岗位”干部家属召开家庭助廉座谈会，结合典型案例与家属充分交流，现场签署家庭助廉承诺书XX份，集体宣读“争当廉内助、树立好家风”倡议书、观看《热衷“有偿服务”的四级主办》警示教育片，与会家属踊跃表态当好干部的“家庭监督员”。座谈会上，通过分享家庭助廉的经验和心得，进一步增强了家属的责任感和使命感，使他们在日常生活中更加主动地关心和支持干部的廉洁从政行为。
二是开展家庭助廉主题征文活动。为深化家庭助廉文化建设，XX税务局举办了“家风伴我行”主题征文比赛，鼓励干部职工及其家属围绕“家风建设”“廉洁从税”等主题撰写文章。活动共收到参赛作品XX篇，评选出优秀作品XX篇，并在局内网站和微信公众号上进行展示。通过征文活动，不仅展示了干部职工及家属对廉洁文化的深刻理解和感悟，还激发了大家参与家庭助廉的积极性和创造性。
三是举办家庭助廉知识竞赛。为了提高干部职工及家属对廉政知识的掌握程度，XX税务局组织开展了家庭助廉知识竞赛，内容涵盖党纪法规、税务系统纪律规定、廉政文化等方面的知识。竞赛采用线上答题的方式进行，吸引了XX余名干部职工及家属积极参与。通过竞赛，不仅检验了干部职工及家属的学习成果，还促进了廉政知识的普及和传播，进一步增强了大家的廉洁意识。
四是建立家庭助廉联络员制度。为确保家庭助廉工作的常态化和长效化，XX税务局建立了家庭助廉联络员制度，每个基层单位指定一名家庭助廉联络员，负责与干部家属保持联系，定期了解干部家庭情况，及时发现和解决潜在问题。联络员还承担着向家属传达政策信息、提供心理疏导等职责，成为连接税务机关与干部家庭的重要桥梁。这一制度的实施，不仅增强了家庭助廉工作的针对性和实效性，也为构建和谐稳定的税务干部队伍提供了有力保障。
三、创新家庭助廉载体，拓展廉洁教育渠道
一是开设家庭助廉微课堂。针对干部职工及家属工作生活中的实际需求，XX税务局开设了家庭助廉微课堂，通过微信公众号、视频号等新媒体平台，定期推送廉政教育视频、音频和图文资料。微课堂内容丰富多样，既有专家学者解读党纪法规的权威讲解，也有普通家庭分享廉洁从税经验的生动故事，还有针对常见廉政风险点的专业指导。通过微课堂，干部职工及家属可以在碎片化时间里轻松获取丰富的廉政教育资源，进一步提升自身的廉洁自律能力。
二是编印家庭助廉手册。为方便干部职工及家属随时查阅和学习廉政知识，XX税务局精心编印了《家庭助廉手册》，内容包括党纪法规摘要、税务系统纪律规定、廉政风险防范指南、优秀家风家训选编等。手册设计精美、内容实用，不仅成为干部职工及家属学习廉政知识的重要工具书，也成为展示XX税务局廉洁文化建设成果的一张亮丽名片。
三是开展家庭助廉主题演讲。为进一步激发干部职工及家属参与家庭助廉的热情，XX税务局举办了“传承好家风，共筑廉洁梦”主题演讲比赛。比赛中，来自不同岗位的干部职工及家属围绕“家风建设”“廉洁从税”等话题，结合自身经历和感悟，进行了精彩纷呈的演讲。通过演讲比赛，不仅展示了干部职工及家属良好的精神风貌，还进一步凝聚了大家共同推进家庭助廉工作的共识和力量。
四是打造家庭助廉文化墙。为了营造浓厚的家庭助廉氛围，XX税务局在办公区和家属区内设置了多处家庭助廉文化墙，展示优秀家风家训、廉政格言警句、家庭助廉先进事迹等内容。文化墙不仅美化了办公环境，也成为干部职工及家属接受廉政教育的重要阵地。通过文化墙的建设，进一步增强了大家对家庭助廉工作的认同感和归属感，为构建风清气正的税务环境奠定了坚实的文化基础。
五、巩固家庭助廉成果，形成长效工作机制
一是建立家庭助廉考核评价机制。为确保家庭助廉工作取得实效，XX税务局将家庭助廉工作纳入年度绩效考核体系，制定科学合理的考核标准和评价方法，定期对各单位家庭助廉工作进行评估。对于表现突出的单位和个人，给予表彰奖励；对于存在问题的单位，督促其限期整改。通过考核评价机制的建立，进一步激发了各单位和干部职工参与家庭助廉工作的积极性和主动性。
二是完善家庭助廉反馈机制。为及时了解和掌握家庭助廉工作的进展情况，XX税务局建立了家庭助廉反馈机制，通过问卷调查、座谈交流、电话回访等方式，广泛征求干部职工及家属的意见建议，及时发现和解决工作中存在的问题。同时，对于好的经验和做法，及时总结推广，不断提升家庭助廉工作的质量和水平。
三是加强家庭助廉宣传报道。为扩大家庭助廉工作的社会影响力，XX税务局充分利用各类媒体资源，加强对家庭助廉工作的宣传报道。通过制作专题片、撰写新闻稿、发布微信推文等形式，全面展示XX税务局在家庭助廉方面取得的成效和亮点，树立良好的社会形象。同时，积极与其他单位和部门开展交流合作，共同推动家庭助廉工作向纵深发展。
总之，XX税务局通过一系列扎实有效的举措，不断深化家庭助廉工作，努力构建家风好、税风正、政风清的良好生态。未来，XX税务局将继续深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，不断创新工作思路和方法，进一步巩固和拓展家庭助廉成果，为推动税务事业高质量发展作出新的更大贡献。
