XX年XX月以来，作为全省廉政风险防控工作联系点的XX县，严格按照上级廉控办的工作要求，经过深入分析本地反腐倡廉工作形势，决定将推进和做好这项工作作为提升全县反腐倡廉工作水平的重要契机。通过扎实的工作，XX县不仅确保了规定动作不走样，还在自选动作上有所创新，将工作彻底延伸至村级，构建了严密、有效的廉政风险防控体系。
一、抓好“六到位”，突出基础工作的牢固性
在第一阶段，我们严格按照“六到位”的工作标准开展前期工作，从引起领导重视到具体的人员机构配置、宣传发动和选取典型等方面都做了大量工作，为这项工作的全面开展打下了坚实的基础。
一是组织机构设置到位
成立了以县委书记为组长、政府县长和纪委书记为副组长、相关部门“一把手”为成员的工作领导小组，并在县纪委监察局下设办公室。同时，全县各单位也分别成立了相应的领导组织，确保了工作的统一指挥和协调推进。
二是工作人员配置到位
在全县各单位选调了XX名工作能力强的干部，选配范围包括纪检委、组织部、县委办和政府办等XX家单位的骨干力量。这些选调人员全部与原单位工作脱钩，为开展廉政风险防控工作提供了有力的人力保障。
三是办公设施经费到位
选定XX多平方米的办公场所，配备了专用办公设备，安排了XX万元的专项工作经费，并配置了XX台专用办公车辆，为开展廉政风险防控工作提供了坚实的物质保障。
四是思想宣传发动到位
通过电视直播的形式召开了全县廉政风险防控工作动员大会，全县各基层单位也及时组织召开了动员会议。此外，县电视台、今日XX报、县政府网站等媒体对廉政风险防控工作进行了系列报道，营造了良好的舆论氛围，提高了广大干部群众的思想认识。
五是示范典型选定到位
全县共确定了XX个廉政风险防控单位，其中包括XX个行政村，涵盖了所有具有风险点的单位和部门。特别值得一提的是，将“村老三位”（即村支部书记、村委会主任和村会计）作为廉政风险防控工作对象，实现了防控“无盲点”。
六是交流指导培训到位
通过开展业务培训、绘制《XX县廉政风险防控工作流程图》、印发工作手册、设立工作QQ群等多种形式，加强了各单位之间的交流和指导。定期召开工作推进会，及时解决工作中遇到的问题，确保各项工作有序推进。
二、深化“三步走”，确保工作的系统性和科学性
在第二阶段，我们按照“排查风险点、制定防控措施、建立长效机制”三步走的思路，进一步深化廉政风险防控工作，确保其系统性和科学性。
一是全面排查风险点
组织各单位对照权力清单，逐项梳理岗位职责，查找可能存在的廉政风险点。通过自我查找、群众评议、专家评估等方式，共排查出各类廉政风险点XX个，形成了详实的风险点清单。
二是制定防控措施
针对排查出的风险点，各单位制定了具体的防控措施，明确责任人和完成时限。县廉控办对各单位的防控措施进行审核，确保措施切实可行、操作性强。同时，建立了风险点动态管理机制，定期更新风险点清单，确保防控措施始终适应实际需要。
三是建立长效机制
为了巩固和扩大廉政风险防控工作的成果，我们建立了长效机制。一是完善制度建设，出台了《XX县廉政风险防控管理办法》等制度文件，明确了各项工作的标准和要求；二是加强监督检查，县廉控办定期对各单位的防控措施落实情况进行检查，发现问题及时整改；三是强化考核评价，将廉政风险防控工作纳入各单位年度考核内容，确保各项工作落到实处。
三、推进“两覆盖”，实现工作的广泛性和深入性
在第三阶段，我们通过推进“两覆盖”，即覆盖所有单位和覆盖所有岗位，实现了廉政风险防控工作的广泛性和深入性。
一是覆盖所有单位
全县所有党政机关、企事业单位和村（社区）都纳入了廉政风险防控工作的范围。各单位结合自身实际，制定了具体的实施方案，确保防控工作不留死角。特别是对于重点部门和关键岗位，加大了防控力度，确保风险得到有效控制。
二是覆盖所有岗位
在全覆盖的基础上，我们将廉政风险防控工作延伸到了每一个岗位。通过岗位职责梳理、风险点排查、防控措施制定等环节，确保每一个岗位都有相应的防控措施。特别是对于高风险岗位，实行了更加严格的管理和监督，确保权力运行的透明度和规范性。
四、强化“四结合”，提升工作的实效性和影响力
在第四阶段，我们通过强化“四结合”，即结合教育、结合监督、结合考核、结合问责，提升了廉政风险防控工作的实效性和影响力。
一是结合教育
我们注重加强党员干部的廉政教育，通过集中学习、专题培训、警示教育等形式，提高广大党员干部的廉洁自律意识。特别是组织学习了中央关于党风廉政建设的一系列重要文件和会议精神，增强了党员干部的责任感和使命感。
二是结合监督
我们建立健全了多层次、全方位的监督体系，通过党内监督、行政监督、社会监督和舆论监督等多种方式，加强对权力运行的监督。特别是利用现代信息技术手段，建立了廉政风险防控信息系统，实现了对风险点的实时监控和预警。
三是结合考核
我们将廉政风险防控工作纳入了各单位年度考核内容，制定了详细的考核标准和评分细则。通过定期考核和不定期抽查相结合的方式，确保各项工作落实到位。对于考核结果优秀的单位和个人，给予表彰奖励；对于考核不合格的单位和个人，进行通报批评并责令整改。
四是结合问责
我们严格落实问责制度，对在廉政风险防控工作中存在失职渎职行为的单位和个人，依法依规严肃处理。特别是对于重大违纪违法案件，坚决查处，绝不姑息。通过问责机制的实施，进一步增强了各级领导干部的责任意识和担当精神。
五、总结经验，推动工作再上新台阶
通过以上四个阶段的努力，XX县的廉政风险防控工作取得了显著成效，得到了上级部门和社会各界的高度认可。在总结经验的基础上，我们将继续深入推进廉政风险防控工作，努力实现新的突破。
一是进一步完善制度体系
我们将根据新形势、新任务的要求，不断完善廉政风险防控的各项制度，确保制度的科学性和可操作性。特别是要加强对重点领域和关键环节的制度建设，形成一套行之有效的防控体系。
二是进一步强化队伍建设
我们将继续加强廉政风险防控队伍的建设，通过培训、交流、考核等方式，提高队伍的整体素质和业务能力。特别是要加强基层单位的防控力量，确保防控工作在基层得到有效落实。
三是进一步优化工作机制
我们将不断优化廉政风险防控的工作机制，通过信息化手段提高工作效率，通过科学化管理提高工作质量。特别是要加强与其他部门的协作配合，形成合力，共同推进廉政风险防控工作。
四是进一步扩大社会影响
我们将继续加大宣传力度，通过多种渠道和形式，广泛宣传廉政风险防控工作的意义和成效，提高全社会的关注度和参与度。特别是要充分发挥先进典型的示范带动作用，营造风清气正的良好氛围。
总之，XX县将继续以高度的政治责任感和历史使命感，扎实推进廉政风险防控工作，为全县经济社会发展提供坚强的纪律保障。我们坚信，在上级部门的正确领导下，在全县广大干部群众的共同努力下，XX县的廉政风险防控工作一定会取得更大的成绩，为全省乃至全国的廉政建设作出积极贡献。
