县委政法委：强化“三个引领”打造“三个过硬”的模范机关
今年以来，县委政法委以党的政治建设为统领，以“双争”活动为抓手，扎实开展党建质量过硬行动，纵深推进模范机关创建，奋力推进全县政法工作现代化，为宁都产业强、城乡美、百姓富、风气正新局面贡献政法力量。
一、强化党建引领，打造政治过硬的模范机关
一是落实党建责任。年初制定《202x年机关党的建设工作计划》，规范党内政治生活和党费收缴，备案入党积极分子1人，每月为党员过政治生日，进一步增强机关党员的党员意识。通过定期召开支部会议，组织党员学习党的最新理论成果，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，确保每位党员都能在思想上、行动上与党中央保持高度一致。同时，加强对党员的日常管理，严格落实党员量化考核制度，确保党建工作落到实处，切实提高机关党组织的凝聚力和战斗力。
二是做实政治教育。定期开展“三会一课”和主题党日活动，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，为全体党员购买《习近平著作选读》等学习书籍、党内法规和党务工作手册，对机关全体党员开展党内法规知识测试，进一步增强机关党员的党性修养。通过举办专题讲座、座谈交流等形式，邀请专家学者解读党的最新政策和理论，帮助党员深刻理解党的方针政策，提高政治理论水平。同时，结合政法工作的实际，组织党员到红色教育基地参观学习，重温入党誓词，传承红色基因，激发党员的责任感和使命感。
三是抓实“双争”活动。制定机关“双争”活动方案，明确5个方面16项举措，认真开展“双争”活动半年体检，机关党支部和党务干部先后荣获全县党务知识竞赛三等奖和党务技能大赛优秀奖，进一步增强党员的能力素质。通过开展“双争”活动，县委政法委不断激发党员的创新意识和担当精神，鼓励党员在工作中敢于攻坚克难，勇于担当作为。同时，注重发挥先进典型的示范带动作用，树立一批“双争”活动中的先进个人和集体，通过表彰和宣传，形成良好的工作氛围，推动机关党建工作再上新台阶。
二、强化示范引领，打造责任过硬的模范机关
一是深化平安建设。由县委政法委主要领导和党支部书记带头就党建引领基层网格化治理、优化法治化营商环境、继承和发扬新时代“枫桥经验”维护国家政治安全、政法队伍建设开展调查研究，全力营造安全稳定的社会环境。通过建立和完善矛盾纠纷多元化解机制，推动社会矛盾纠纷源头预防、前端化解，切实维护社会和谐稳定。同时，加强与各相关部门的协调配合，形成工作合力，共同推进平安建设。此外，县委政法委还定期组织开展法治宣传教育活动，提高群众的法律意识和法治观念，营造良好的法治氛围。
二是深化乡村振兴。县委政法委充分发挥职能优势，积极参与乡村振兴战略的实施。通过加强农村法治建设，推动法治乡村建设，提升农村社会治理水平。同时，结合政法工作的特点，加大对农村违法犯罪行为的打击力度，保护农民合法权益，为农村经济社会发展提供有力保障。此外，县委政法委还积极支持和参与农村基础设施建设，改善农村生产生活条件，助力乡村振兴。通过这些措施，县委政法委不仅为乡村振兴提供了坚强的法治保障，也赢得了广大农民群众的信任和支持。
三是深化服务民生。县委政法委始终把服务民生作为工作的出发点和落脚点，努力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。通过开展“我为群众办实事”实践活动，组织党员干部深入基层、深入群众，倾听民声、了解民意，解决了一批群众反映强烈的热点难点问题。同时，县委政法委还积极推进“放管服”改革，简化办事程序，提高服务效率，让群众少跑腿、好办事。此外，县委政法委还注重加强与社会各界的沟通联系，广泛听取意见和建议，不断改进工作作风，提升服务水平，真正做到了为民办实事、解难题。
三、强化能力引领，打造业务过硬的模范机关
一是加强教育培训。县委政法委高度重视干部教育培训工作，通过举办培训班、专题讲座、网络学习等多种形式，不断提升机关干部的业务能力和综合素质。特别是在新形势下，面对复杂多变的社会治安形势，县委政法委更加注重干部的实战技能培训，通过组织模拟演练、案例分析等方式，提高干部应对突发事件的能力。同时，鼓励和支持干部参加各类专业培训和学历教育，拓宽知识视野，提升专业素养，为做好政法工作打下坚实基础。
二是加强作风建设。县委政法委坚持把作风建设贯穿于工作的全过程，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，树立求真务实的工作作风。通过开展警示教育、廉政谈话等活动，增强干部的廉洁自律意识，营造风清气正的工作环境。同时，县委政法委还注重加强内部管理，建立健全各项规章制度，规范工作流程，提高工作效率，确保各项工作有序开展。
三是加强队伍建设。县委政法委始终把队伍建设作为一项重要任务来抓，通过严格选拔、科学培养、合理使用等方式，建设一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。特别是在选拔任用干部时，始终坚持德才兼备、以德为先的原则，注重考察干部的政治表现、工作实绩和群众口碑，确保选拔出的干部能够胜任岗位要求。同时，县委政法委还注重关心关爱干部，通过谈心谈话、心理疏导等方式，及时了解干部的思想动态和工作生活情况，帮助解决实际困难，增强队伍的凝聚力和向心力。
四、强化创新引领，打造创新过硬的模范机关
一是推进智慧政法建设。县委政法委积极响应国家信息化发展战略，大力推进智慧政法建设，利用大数据、云计算等现代信息技术手段，提升政法工作的智能化水平。通过建立完善的信息平台，实现信息资源的共享共用，提高工作效率。同时，县委政法委还积极探索“互联网+政法”新模式，利用网络平台开展普法宣传、矛盾纠纷调解等工作，方便群众办事，提高服务质量。
二是推进社会治理创新。县委政法委不断创新社会治理方式，探索建立多元主体参与的社会治理体系，形成共建共治共享的社会治理格局。通过加强与社会组织、企事业单位等的合作，调动各方力量参与社会治理，提高社会治理的科学化、精细化水平。同时，县委政法委还注重发挥社区在社会治理中的基础作用，推动社区治理创新，提升社区服务管理水平，增强社区居民的获得感和幸福感。
三是推进法治建设创新。县委政法委坚持以法治思维和法治方式推进工作，不断创新法治建设模式，提升法治建设水平。通过加强法治宣传教育，提高全民法治意识，营造良好的法治环境。同时，县委政法委还注重加强法治监督，健全执法司法制约监督体系，确保权力在法治轨道上运行。此外，县委政法委还积极探索法治建设的新路径、新方法，为推进全面依法治国贡献智慧和力量。
总之，县委政法委通过强化党建引领、示范引领、能力引领和创新引领，不断打造政治过硬、责任过硬、业务过硬、创新过硬的模范机关，为全县经济社会发展和长治久安提供坚强的政法保障。未来，县委政法委将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心、牢记使命，锐意进取、开拓创新，为建设更高水平的平安宁都、法治宁都作出新的更大贡献。
