首页 > 讲话范文 > 某上市国企总经理在下属单位祝捷仪式上的讲话 >

某上市国企总经理在下属单位祝捷仪式上的讲话

  同志们:大家早上好!今天,我们热烈举行xxxx公司xx、xx祝捷仪式。在此,我代表xxxx股份公司,向xxxx公司表示热烈的祝贺!向xxxx公司全体干部员工,致以亲切的问候!

  成绩可喜可贺,成绩来之不易。今年以来,xxxx公司按照xxxx股份公司有关装置长周期运行的总体部署,认真念好了“安、稳、长满、优”五字真经,精益生产组织,优化工艺管理,强化过程控制,加强设备维护,xx装置、xx装置、xx装置等各主要装置均实现了长周期运行,奠定了生产经营基础。目前,xxxx公司累计利润总额超过x亿元,取得了生产经营“开门红”,为xxxx股份公司全年工作实现良好开局,形成了积极支撑。这些成绩,是xxxx公司聚焦目标、攻坚克难的结果,也是xxxx公司全体干部员工智慧和汗水的结晶。过程中,xxxx公司上下齐心、团结奋进,解决和消除了诸多工艺、设备问题影响装置长周期运行的不利因素,保障了各主要生产装置安全稳定连续运行,xx装置、xx装置、xx装置更打破了历史最长运行纪录。在此,我向xxxx公司全体干部员工表示衷心的感谢!并致以崇高的敬意!

  目前,xxxx公司生产装置实现x个长周期运行目标,提振了精神,鼓舞了士气。xxxx公司要以此为契机,提振精气神、打好主动仗,一鼓作气抓好下阶段的各项生产经营工作。借此机会,我就xxxx公司下阶段的生产经营工作,提几点意见。

  一是紧盯目标不懈怠。xxxx公司要按照xxxx股份公司下达的年度生产经营任务,坚持目标导向,层层传递压力,进一步将目标指标分解到部门、分解到车间、分解到班组、分解到岗位,并发扬“钉钉子精神”,抓好责任和保障措施的落实,形成千斤重担万人挑、人人肩上有指标,一月接着一月干、一季接着一季拼的奋进局面,逐月、逐季实现生产经营目标。

  二是狠抓生产不放松。生产是企业的生命线,是企业发展的根本。xxxx公司要在确保安全生产的前提下,进一步优化生产工艺,提升生产效率。要加强生产过程中的精细化管理,减少浪费,降低成本,提高产品质量。同时,要加大技术创新力度,推动技术改造和升级,提高企业的核心竞争力。特别是在当前经济形势复杂多变的情况下,更要保持清醒头脑,增强风险意识,确保企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。

  三是注重环保不松懈。绿色发展是新时代的发展主题,也是企业可持续发展的必然选择。xxxx公司要深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是生态文明建设的重要论述,坚持绿色发展理念,严格执行国家环保法律法规,加大环保投入,完善环保设施,确保各项排放指标达到国家标准。同时,要积极探索和实践循环经济模式,提高资源利用率,减少污染物排放,努力打造绿色工厂、生态工厂,为建设美丽中国贡献力量。

  四是强化管理不停步。企业管理水平的高低,直接关系到企业的生存和发展。xxxx公司要继续深化内部改革,优化管理流程,提高管理效率。要加强人才队伍建设,建立健全人才培养、引进和使用的机制,营造良好的人才发展环境。要强化企业文化建设,弘扬正能量,激发员工的工作热情和创造力,增强企业的凝聚力和向心力。同时,要注重信息化建设,利用现代信息技术手段,提升企业管理的科学化、智能化水平,为企业的长远发展提供有力支撑。

  五是加强党建不弱化。党的建设是企业发展的坚强保证。xxxx公司要坚定不移地推进全面从严治党,严格落实党风廉政建设责任制,加强党的基层组织建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。要深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,引导广大党员干部坚定理想信念,牢记宗旨意识,增强服务意识,提升服务能力。要加强对员工的思想政治教育,引导全体员工树立正确的世界观、人生观、价值观,为企业健康发展营造良好的政治氛围。

  六是关心职工不忽视。员工是企业的宝贵财富,是企业发展的根本动力。xxxx公司要坚持以人为本,切实关心员工的工作和生活,努力改善员工的工作条件和生活环境,提高员工的福利待遇,让员工共享企业发展成果。要建立健全员工权益保障机制,维护员工合法权益,构建和谐劳动关系。要丰富员工的精神文化生活,开展形式多样的文体活动,增强员工的归属感和幸福感,激发员工的工作积极性和创造性,为企业的持续健康发展提供强大的精神动力。

  总之,xxxx公司要以此次祝捷仪式为契机,继续保持昂扬的斗志和奋发有为的精神状态,紧紧围绕xxxx股份公司的战略部署,团结一致,攻坚克难,不断开创生产经营工作的新局面,为实现xxxx股份公司的高质量发展作出新的更大贡献。最后,预祝xxxx公司在新的一年里再创佳绩,再攀高峰!谢谢大家!



预览阅读已结束,若您需要写相关文章,请扫码联系老师写作!