202x年第三季度提醒谈话、谈心谈话材料
谈话人：X同志，今天对你进行谈话提醒，请你先就六大纪律自查。
被谈话人：经自查，本人主要存在以下问题：一是政治纪律方面，对党的政治规矩学习不够，有时认为党章党规是管“高级干部”的，与自己关系不大，在学习党内规章制度方面主动性不强；二是群众纪律方面，近年随着职务的变化，距离群众越来越远，对自我的反思减少了，在“从群众中来、到群众中去”上有所松懈；三是工作纪律方面，对上级精神的传达有时会有应付心理，不注重工作实效，导致的文山会海问题依然存在。
谈话人：结合你自查的情况，我提出几点问题：一是针对部门员工开展的政治意识教育有所欠缺，现在社会上各种思想、言论比较多，要及时和办公室的青年同志开展交心交流，提高部门员工在牢固树立“四个意识”、“四个自信”，坚决做到“两个维护”方面的政治站位，要加强对员工的思想教育和学习培训，树立爱党爱国思想，多弘扬正能量；二是对部门的廉洁教育做得还不够，对部门的廉政风险点基本上已经梳理到位，但严格规避风险、开展风险防控工作还不够，特别是针对组内青年员工开展廉政风险教育和廉洁意识教育不足，培育青年队伍反腐倡廉的责任意识有待加强。对于我提出的问题，你后续有什么整改措施？
被谈话人：非常感谢领导的提醒和批评，我深刻认识到自身存在的问题，并将采取以下措施进行整改：
首先，在政治纪律方面，我将认真学习了《中国共产党章程》和《中国共产党纪律处分条例》等党内规章制度，增强党性修养，提高政治站位。同时，我将定期组织部门员......
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