同志们：
今天，我们召开201x年全市人力资源和社会保障工作会议，主要任务是深入贯彻市委市政府对人社工作的总体部署，总结201x年全市人社工作，安排部署今年全市人社工作各项重点任务。刚才，会议通报了201x年度目标任务完成情况，宣读了《201x年XXX市人力资源和社会保障工作要点》，与局属各单位、局机关各股室及各党支部签订了目标责任书。责任书就是军令状，希望全市人社系统干部职工一定要振奋精神、鼓足干劲、勇于担当、主动作为，确保201x年各项目标任务全面完成。下面，就做好今年的人社工作，讲几点意见。
一、凝心聚力，强化举措，全面完成201x年人社工作各项目标任务
201x年，全市人社系统认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面贯彻落实中央和省、市、市决策部署，服从全市工作大局，紧盯脱贫攻坚任务，聚焦绿色发展崛起，强化思想认识，提高政治站位，突出攻坚导向，把高质量作为工作的主旋律，兜牢底线，强化保障，推动全市人社事业实现了新发展。重点体现在以下六个方面：
（一）就业局势和城镇居民可支配收入总体稳定。全市城镇新增就业XXX人，城镇登记失业率XXX%；城镇居民可支配收入增长8%；强化就业技能培训，就业技能、创业能力和岗位技能提升培训分别为XXX人、XXX人、XXX人；安置就业困难人员就业XXX人；全年新增创业企业592家,新增创业企业带动就业XXX人；输转城乡富余劳动力XXXXX万人，创劳务经济收入XXX亿元；推荐认定了XXX家省级农民工返乡创业示范（孵化）基地。
（二）社会保障更加普惠于民。医保深化改革成效显著，跨省异地直接结算保障范围进一步扩大，异地就医实现直接即时结算；稳步推进机关事业单位养老保险改革，完成186家机关事业单位养老保险清算工作，建立和规范城镇职工基本养老保险制度，确保养老金按时足额发放，有效保障了退休人员的基本生活。城乡居民基本医疗保险参保率达到95%，医疗保障水平稳步提高，人民群众的获得感和满意度不断提升。工伤保险参保人数达到XXX万人，工伤预防、工伤补偿和工伤康复三位一体的工伤保险体系逐步完善。失业保险稳岗补贴政策全面落实，支持企业稳定就业岗位，助力企业发展。
（三）人才队伍建设不断加强。围绕全市经济社会发展大局，大力实施人才强市战略，优化人才发展环境，加大高层次人才引进力度，全年引进各类高层次人才XXX名，其中博士研究生XXX名，硕士研究生XXX名。深化职称制度改革，推进专业技术人才评价机制创新，开展专业技术人员继续教育，全面提升专业技术人员的业务素质和服务能力。加强高技能人才队伍建设，组织开展职业技能竞赛，选拔和培养一批技术能手，为我市经济发展提供了有力的人才支撑。
（四）劳动关系和谐稳定。坚持预防为主、调解优先的原则，建立健全劳动争议预防预警机制，及时化解劳动纠纷，维护劳动者合法权益。全年共处理劳动争议案件XXX起，调解成功率达到90%以上。加强劳动保障监察执法，严厉打击欠薪等违法行为，切实维护农民工权益。开展根治欠薪夏季专项行动和冬季攻坚行动，确保农民工按时足额拿到工资。全市劳动关系总体和谐稳定，为促进经济发展和社会和谐作出了积极贡献。
（五）公共服务能力显著提升。深入推进“放管服”改革，优化服务流程，简化办事程序，提高工作效率。加快推进信息化建设，打造“互联网+人社”服务平台，实现社保卡申领、就业登记、社保缴费等业务网上办理，让数据多跑路、群众少跑腿。加强基层平台建设，提升基层人社服务水平，打通服务群众“最后一公里”。全市人社系统干部职工的服务意识不断增强，服务质量明显提高，得到了社会各界的广泛好评。
（六）党的建设全面加强。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。严格落实全面从严治党主体责任，加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争，营造风清气正的良好政治生态。加强干部队伍建设，注重干部教育培训，提升干部综合素质，打造一支忠诚干净担当的高素质人社干部队伍。
二、明确方向，精准发力，奋力开创201x年人社工作新局面
201x年是全面贯彻党的十九大精神的关键之年，也是我市加快经济社会发展的关键时期。做好今年的人社工作，对于促进全市经济社会持续健康发展具有重要意义。我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕市委市政府的中心工作，以提高人民福祉为目标，以改革创新为动力，以队伍建设为保障，努力开创人社工作新局面。
（一）着力稳就业保民生。就业是最大的民生，也是经济发展的晴雨表。我们要把稳就业放在更加突出的位置，全面落实就业优先政策，确保全市就业局势总体稳定。一是强化就业服务。完善公共就业服务体系，健全就业援助制度，加大对就业困难人员的帮扶力度，确保零就业家庭动态清零。二是促进重点群体就业。加强对高校毕业生、退役军人、农民工等重点群体的就业指导和服务，拓宽就业渠道，提高就业质量。三是支持创业带动就业。落实创业扶持政策，优化创业环境，激发全社会创业创新活力，促进更多人通过创业实现就业。四是加强职业培训。实施职业技能提升行动，大规模开展职业技能培训，提高劳动者就业创业能力，适应产业结构调整和转型升级的需要。
（二）深化社会保障制度改革。社会保障是民生之基，是社会稳定的重要基石。我们要按照兜底线、织密网、建机制的要求，深化社会保障制度改革，构建覆盖全民、城乡统筹、权责清晰、保障适度、可持续的多层次社会保障体系。一是完善养老保险制度。继续推进机关事业单位养老保险制度改革，做好企业职工基本养老保险全国统筹准备工作，确保养老金按时足额发放。二是深化医疗保险改革。全面推进医保支付方式改革，完善城乡居民基本医疗保险制度，提高医疗保障水平。三是推进失业保险扩面。扩大失业保险覆盖面，提高失业保险待遇，帮助失业人员尽快再就业。四是加强工伤保险管理。完善工伤保险制度，提高工伤保险待遇，保障工伤职工合法权益。五是提升经办服务能力。加强社保经办机构建设，提高经办服务效率，方便群众办事。
（三）加大人才引进和培养力度。人才是第一资源，是推动经济社会发展的关键要素。我们要牢固树立人才是第一资源的理念，加大人才引进和培养力度，为我市经济社会发展提供强有力的人才支撑。一是实施更加积极开放的人才政策。优化人才发展环境，完善人才引进政策，吸引各类优秀人才来我市创新创业。二是加强高层次人才队伍建设。实施领军人才工程，引进和培养一批能够引领和支撑我市重点产业发展的高层次人才。三是强化专业技术人才培养。深化职称制度改革，完善专业技术人员评价机制，提升专业技术人员的职业素养和服务能力。四是加强高技能人才队伍建设。实施技能提升行动，加强高技能人才培养基地建设，培养一批技艺精湛、素质优良的高技能人才。
（四）构建和谐劳动关系。和谐稳定的劳动关系是经济社会发展的基础。我们要坚持预防为主、调解优先的原则，建立健全劳动争议预防预警机制，及时化解劳动纠纷，维护劳动者合法权益。一是加强劳动法律法规宣传。普及劳动法律法规知识，提高用人单位和劳动者的法律意识，营造良好的用工环境。二是完善劳动争议调解仲裁机制。加强劳动争议调解组织建设，提高调解仲裁效能，及时化解劳动争议，维护劳动关系和谐稳定。三是加强劳动保障监察执法。依法查处欠薪等违法行为，维护农民工等弱势群体的合法权益。四是推进工资集体协商制度。引导企业和职工通过平等协商确定工资水平，促进企业与职工共同发展。
（五）提升公共服务水平。优质的公共服务是改善民生、增进福祉的重要途径。我们要以群众满意为标准，不断提升公共服务水平，让人民群众在共建共享中有更多的获得感。一是优化服务流程。深化“放管服”改革，简化办事程序，提高服务效率，让群众办事更加便捷高效。二是推进信息化建设。加快“互联网+人社”服务平台建设，实现更多业务网上办理，减少群众跑腿次数。三是加强基层平台建设。完善基层人社服务平台，提升基层人社服务水平，打通服务群众“最后一公里”。四是加强作风建设。加强行风建设，规范服务行为，提高服务质量，树立人社部门良好形象。
（六）加强党的建设。全面加强党的建设是做好一切工作的根本保证。我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，扎实推进党的建设各项工作。一是加强思想政治建设。认真学习党的理论和路线方针政策，坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是加强基层组织建设。加强党支部标准化规范化建设，提升基层党组织的组织力和战斗力。三是加强党风廉政建设。严格落实全面从严治党主体责任，加强廉政风险防控，营造风清气正的良好政治生态。四是加强干部队伍建设。注重干部教育培训，提升干部综合素质，打造一支忠诚干净担当的高素质人社干部队伍。
同志们，201x年的人社工作任务艰巨、责任重大。让我们在市委市政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，凝心聚力，锐意进取，奋力开创人社工作新局面，为推动全市经济社会高质量发展作出新的更大贡献！
