以“四条路径”提升“四种能力”打通思政工作“最后一公里”
思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势。中国广核集团（以下简称“中广核”）是改革开放后党和人民一手缔造的中央企业。作为一家以核能为主的清洁能源集团，坚决贯彻落实习近平总书记对核电行业和中广核的重要指示批示精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，学思想、强党性、重实践、建新功，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。落实党委思想政治工作主体责任，紧紧抓住基层党支部这个党的“工作细胞”和党支部书记这个关键群体，将“确保核安全万无一失”作为中广核最大的政治，从党委带头、基层聚焦、全员参与、夯实基础四条实践路径推进，切实提升基层党组织的政治引领力、发展推动力、文化感召力、队伍凝聚力四种能力，着力打造充满生机活力的思想政治工作，打通基层治理“最后一公里”，让思想政治工作真正成为集团高质量发展的有力保障。
党委严字当头，领导班子带头示范，强化理论武装，提升政治引领力
落实主体责任。落实党中央《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》和国务院国资委党委《关于新时代加强和改进中央企业思想政治工作的实施意见》，中广核党委建立健全思想政治工作领导体制和工作机制，明确各级党组织思想政治工作职责，形成党委统一领导、党政齐抓共管、有关部门各负其责、广大职工共同参与的工作格局。党委书记作为第一责任人，亲自抓、亲自管，带头学、带头讲、带头做，定期研究部署思想政治工作，及时解决工作中遇到的问题。党委成员分工负责，深入基层调研，指导推动思想政治工作落实落地。通过建立定期学习制度，党委中心组每年组织专题学习会不少于12次，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保思想政治工作始终沿着正确方向前进。
强化理论武装。中广核党委坚持把理论武装作为思想政治工作的首要任务，不断丰富学习形式，创新学习载体，增强学习效果。充分利用“三会一课”、主题党日等党内组织生活，组织党员干部深入学习党的基本理论、基本路线、基本方略，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，做到学深悟透、入脑入心。同时，依托网络平台，开设线上学习专栏，发布学习资料，推送学习动态，方便党员干部随时随地学习。开展“送学上门”活动，为基层党员送去书籍、音像资料等学习资源，确保学习全覆盖。通过举办专题讲座、报告会等形式，邀请专家学者解读党的最新理论成果，帮助党员干部准确把握精神实质，提高理论素养。此外，中广核党委还注重将理论学习与实际工作相结合，引导党员干部在实践中检验学习成果，推动理论学习向深度和广度拓展。
基层聚焦，强化责任落实，提升发展推动力
基层党支部是党的全部工作和战斗力的基础，是思想政治工作的前沿阵地。中广核党委高度重视基层党支部建设，通过加强组织建设、规范组织生活、强化责任落实，不断提升基层党支部的战斗堡垒作用，增强思想政治工作的针对性和实效性。
加强组织建设。中广核党委按照“应建尽建”的原则，及时调整优化基层党组织设置，确保每个项目、每个部门都有党的组织覆盖。严格执行《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，规范基层党支部的选举、换届、发展党员等工作，确保组织建设规范有序。同时，注重选拔政治素质高、业务能力强、群众威信好的党员担任支部书记，加强对支部书记的培训和考核，提升其履职能力。通过实施“双培养”工程，把业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干，不断增强基层党组织的生机活力。
规范组织生活。中广核党委严格落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等党内组织生活制度，确保各项组织生活制度化、规范化。通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、“两学一做”学习教育等活动，引导党员干部坚定理想信念，增强党性修养。同时，注重发挥党支部在联系服务群众中的桥梁纽带作用，定期开展走访慰问、结对帮扶、志愿服务等活动，密切党群关系，提升群众满意度。此外，中广核党委还通过设立党员先锋岗、党员责任区等方式，激励党员在急难险重任务中冲锋在前，发挥模范带头作用。
强化责任落实。中广核党委制定《基层党支部思想政治工作责任清单》，明确党支部书记是思想政治工作的第一责任人，其他支委成员按照分工履行相应职责。通过建立思想政治工作目标管理责任制，将思想政治工作纳入基层党支部年度考核指标体系，定期进行检查评估，确保责任落实到位。同时，建立思想政治工作问题反馈机制，及时收集基层反映的问题和建议，研究解决措施，确保思想政治工作不断改进完善。
全员参与，激发内生动力，提升文化感召力
思想政治工作是一项系统工程，需要全体党员干部职工的共同参与和支持。中广核党委通过广泛动员、积极引导，激发广大党员干部职工的积极性、主动性和创造性，形成人人关心、人人支持、人人参与的良好氛围，不断提升思想政治工作的文化感召力。
广泛动员。中广核党委通过召开动员大会、印发宣传资料、制作宣传展板等多种形式，广泛宣传思想政治工作的重要意义和目标任务，提高全体党员干部职工的思想认识。同时，注重挖掘和树立先进典型，通过表彰先进集体和个人，弘扬正能量，营造比学赶超的良好氛围。此外，中广核党委还通过开展征文比赛、演讲比赛、知识竞赛等活动，激发广大党员干部职工的学习热情，增强思想政治工作的吸引力和感染力。
积极引导。中广核党委注重发挥思想政治工作的导向作用，通过开展形势政策教育、法律法规教育、职业道德教育等活动，引导广大党员干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，增强遵纪守法意识和职业道德水平。同时，注重加强企业文化建设，提炼企业精神，塑造企业形象，增强企业的凝聚力和向心力。通过开展丰富多彩的文化活动，如文艺演出、体育比赛、读书分享会等，丰富员工的精神文化生活，增进员工之间的交流和理解，促进企业和谐稳定发展。
夯实基础，构建长效机制，提升队伍凝聚力
思想政治工作是一项长期的任务，需要持之以恒地抓好基础工作，建立健全长效机制，确保思想政治工作持续健康发展。中广核党委通过加强队伍建设、完善制度体系、优化工作环境，不断提升思想政治工作的队伍凝聚力。
加强队伍建设。中广核党委注重培养一支高素质的思想政治工作队伍，通过内部选拔和外部引进相结合的方式，选拔政治立场坚定、业务能力强、综合素质高的人员从事思想政治工作。同时，加大对思想政治工作人员的培训力度，定期组织业务培训和经验交流，提升其专业能力和工作水平。通过建立思想政治工作人员职业发展通道，激励其在岗位上建功立业，不断提升思想政治工作的吸引力和竞争力。
完善制度体系。中广核党委按照“制度化、规范化、科学化”的要求，建立健全思想政治工作的各项规章制度，确保各项工作有章可循、有据可依。通过制定《思想政治工作管理办法》《思想政治工作考核评价办法》等文件，明确思想政治工作的目标、任务、程序和标准，规范思想政治工作的运行机制。同时，注重制度执行的监督和检查，确保各项制度落到实处，发挥应有的作用。
优化工作环境。中广核党委注重创造良好的思想政治工作环境，通过改善办公条件、提供必要的工作经费、配备必要的工作设备等方式，为思想政治工作人员创造良好的工作条件。同时，注重人文关怀，关心思想政治工作人员的生活和成长，帮助他们解决实际困难，提高他们的工作积极性和主动性。通过建立思想政治工作信息平台，实现资源共享、信息互通，提高思想政治工作的效率和效果。
总之，中广核党委通过党委带头、基层聚焦、全员参与、夯实基础四条实践路径，不断提升基层党组织的政治引领力、发展推动力、文化感召力、队伍凝聚力，打通了思想政治工作的“最后一公里”，为集团高质量发展提供了坚强的思想保证和强大的精神动力。未来，中广核将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步深化思想政治工作，不断创新工作思路和方法，为实现“建设具有全球竞争力的世界一流清洁能源企业”的目标而不懈奋斗。
