202x年，XX市人才公司重点布局招才引智、教育培训、平台运营、人才服务、人才创投五大业务板块，聚焦XX市专家人才联合会建设，创新打造“政府+人才+产业”融合发展机制，着力构建全链条、全周期、全要素人才服务体系。今年以来，累计签约业务项目XX个，开展活动XX场，服务各类人才XX余人。
一、谋篇布局，筑牢人才发展根基
一是抓强高端人才引进。积极推动高端人才对接、落地和服务保障，常态化服务重点领域企业，对接高能级创新平台、项目，深入了解高端人才需求。累计走访企业XX次，服务省级人才工程申报XX人，引进国家级人才XX人，对接顶尖人才XX人。通过建立完善的人才引进政策体系，XX市人才公司与国内外知名高校、科研机构建立了长期合作关系，定期组织线上线下招聘会，吸引了一大批具有国际视野和创新能力的高端人才来XX市创新创业。同时，为确保高端人才能够安心工作和生活，XX市人才公司还提供了包括住房补贴、子女教育、医疗保健等一系列配套服务，极大地提升了高端人才在XX市的归属感和满意度。
二是抓实优秀人才培育。持续深入推进全市“XX优才”工程，打造招考一体化核心服务产品，服务企事业单位XX余家，充分发挥行业示范带动作用，不断推动人力资源业务创新升级，为企事业单位匹配各类人才XX人。通过实施“XX优才”计划，XX市人才公司不仅为企业输送了大量急需的专业技术人才，还通过举办各类培训班、研讨会等形式，不断提升现有人才的专业能力和综合素质。此外，XX市人才公司还积极搭建校企合作平台，鼓励和支持企业与高校、职业院校共建实训基地，共同培养符合市场需求的实用型人才，有效缓解了企业“用工难”问题，促进了地方经济的高质量发展。
三是抓牢人才素能提升。聚焦打造国际化、科学化、规范化的人才教育培训成长体系，积极开发带有我市特色的订单式培训产品，举办专题班XX场，培训人才XX余人，服务市直单位XX家；联合团市委创新开展青年夜校，为青年人才提供XX类XX项技能课程，首期开班吸纳学员XX人。通过与国内外知名培训机构合作，XX市人才公司定期邀请行业专家和学者来XX市进行授课，帮助本地人才及时掌握最新的行业动态和技术前沿。同时，针对不同层次和类型的人才需求，XX市人才公司还推出了定制化的培训方案，如针对企业管理层的领导力提升培训、针对专业技术人才的职业技能认证培训等，力求满足各类人才的成长需求，助力他们实现职业生涯的跨越发展。
二、扬帆起航，汇聚人才发展力量
以激发人才活力为导向，搭建人才平台为核心，优化人才环境为抓手，筹建运营XX市专家人才联合会。202X年XX月，成功举办“202x市人才发展论坛暨专家人才联合会成立大会”，XX位院士、XX位高层次专家人才和各领域代表等共计XX余人出席活动。一方面，联合会作为全市重点产业领域专家人才组成的社会团体，致力于以才引才、产才融合、精细服务，在政府和专家人才、用人单位之间架起一座合作交流的桥梁。另一方面，联合会还将充分发挥自身优势，整合各方资源，搭建高层次人才交流平台，定期举办学术会议、技术论坛等活动，促进跨学科、跨领域的交流合作，为XX市经济社会发展提供强有力的人才支撑和智力支持。
三、创新驱动，激发人才发展动能
一是强化科技创新引领。围绕XX市“十四五”规划确定的重点产业方向，XX市人才公司积极引导和支持各类人才投身科技创新实践，推动产学研深度融合。通过设立专项基金、提供研发场地等方式，鼓励和支持人才团队开展关键技术攻关，力争在新一代信息技术、生物医药、新能源汽车等领域取得一批原创性科技成果。同时，XX市人才公司还与国内外知名高校和科研院所建立了紧密的合作关系，共同推进科技成果转化应用，努力将XX市打造成为区域科技创新中心。
二是深化体制机制改革。为进一步激发人才创新创造活力，XX市人才公司积极探索人才评价、激励、流动等体制机制改革，打破传统束缚，营造更加开放包容的人才发展环境。通过实施分类评价制度，建立以能力和业绩为导向的人才评价体系，让真正有能力、有贡献的人才脱颖而出。同时，XX市人才公司还不断完善人才激励机制，探索实行股权激励、项目分红等多种分配方式，充分调动人才的积极性和创造性。此外，XX市人才公司还积极推动人才流动机制改革，建立健全人才双向流动机制，促进人才在不同行业、不同领域之间的合理流动，最大限度地发挥人才效能。
三是拓展国际合作空间。面对全球化竞争的新形势，XX市人才公司积极拓展国际合作渠道，加强与国际知名高校、科研机构及企业的交流合作，努力引进更多海外高层次人才来XX市创新创业。通过举办国际人才交流会、海外人才招聘会等活动，XX市人才公司向全球展示了XX市良好的人才发展环境和发展机遇，吸引了众多海外人才的关注。同时，XX市人才公司还积极搭建国际人才服务平台，为海外人才提供全方位、个性化的服务，帮助他们尽快融入XX市的工作和生活环境，实现个人价值的最大化。
四、凝心聚力，共筑人才发展梦想
一是营造浓厚人才氛围。XX市人才公司始终坚持党对人才工作的全面领导，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢牢把握人才发展正确方向。通过开展形式多样的宣传活动，大力弘扬尊重知识、尊重人才的良好风尚，营造全社会关心支持人才发展的浓厚氛围。XX市人才公司还积极倡导“人人皆可成才、人人尽展其才”的理念，鼓励和支持广大人才勇攀高峰、追求卓越，为XX市经济社会发展贡献智慧和力量。
二是搭建人才服务平台。为更好地服务各类人才，XX市人才公司不断优化人才服务流程，提升服务效率和质量。通过建立线上人才服务平台，实现人才政策查询、业务办理、信息咨询等功能的一站式服务，方便人才随时随地获取所需信息。同时，XX市人才公司还设立了线下人才服务窗口，安排专人负责接待和解答人才咨询，提供个性化、精准化的服务，切实解决人才在工作和生活中遇到的实际困难和问题。
三是健全人才保障体系。为确保人才能够安心工作和生活，XX市人才公司不断完善人才保障体系，为各类人才提供全方位的支持。通过制定实施一系列优惠政策，如提供购房补贴、租房补助、子女入学便利等措施，减轻人才的生活负担，让他们能够更加专注于事业发展。同时，XX市人才公司还注重加强人才的精神关怀，定期组织文体活动、心理健康讲座等，帮助人才保持良好的身心状态，提高工作生活的幸福感和满意度。
总之，202x年，XX市人才公司在市委市政府的坚强领导下，紧紧围绕人才强市战略目标，坚持创新驱动发展战略，以服务人才为中心，以优化环境为基础，以深化改革为动力，以扩大开放为路径，不断开创人才工作新局面，为XX市经济社会高质量发展提供了坚实的人才支撑。展望未来，XX市人才公司将不忘初心、牢记使命，继续发扬求真务实、开拓创新的精神，努力为建设创新型城市、打造区域人才高地作出新的更大贡献。
