把正确政绩观作为领导干部选拔任用重要依据
政绩观是领导干部如何对待自己工作业绩的“世界观”，体现的是“政绩为谁而树、树什么样的政绩观、靠什么树政绩观”的问题。党的二十届三中全会强调，树立和践行正确政绩观，健全有效防范和纠治政绩观偏差工作机制。正确政绩观不仅影响领导干部个人成长，更关系到党和人民事业的发展。把正确政绩观作为领导干部选拔任用的重要依据，既是培养锻造德才兼备、堪当重任的高素质干部队伍的必然要求，也是加强各级领导干部队伍建设、提高选人用人科学性准确性和公信度的现实需要，更是推进全面从严治党、推动国家治理体系和治理能力现代化、实现建军一百年奋斗目标的一项有力举措。
把正确政绩观作为领导干部选拔任用重要依据的现实重要性
政绩观反映的是领导干部的原则立场、为政理念、责任担当，检验的是党性修养、格局境界、情怀操守，是领导干部的为政之德、从政之道、施政之要。当前，我国正处于实现中华民族伟大复兴的关键阶段，国防和军队现代化建设正加速推进，各种新情况新问题不断涌现，利益关系更加复杂，矛盾风险日益凸显。从发展现状和暴露的问题看，有的领导干部重硬轻软、重短轻长、重显轻潜、重上轻下，热衷于搞大喜功的“政绩工程”、华而不实的“面子工程”、劳民伤财的“形象工程”。分析原因，根本在于部分领导干部政绩观存在偏差，未能深刻理解“政绩为谁而树”的本质问题。因此，树立和践行正确政绩观，不仅是对领导干部个人素质的要求，更是确保党和国家事业健康发展的关键所在。
正确政绩观的核心内涵与实践路径
正确政绩观的核心内涵，是坚持以人民为中心的发展思想，坚持全心全意为人民服务的根本宗旨。这要求领导干部在工作中始终把人民的利益放在首位，把人民群众的获得感、幸福感、安全感作为衡量政绩的重要标准。具体而言，领导干部应注重解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，如教育、医疗、住房、就业等民生领域的问题，通过实实在在的工作成效赢得群众的信任和支持。同时，领导干部还要具备长远眼光，注重可持续发展，避免急功近利的行为，确保政绩经得起历史和人民的检验。
在实践中，树立和践行正确政绩观，需要建立健全科学的考核评价体系。首先，要完善干部考核评价机制，将人民群众的满意度作为重要指标，确保考核结果能够客观、公正地反映领导干部的实际工作绩效。其次，要加强干部教育培训，引导领导干部深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。再次，要强化监督制约机制，建立健全领导干部政绩公示制度，接受社会和群众的监督，防止政绩造假、弄虚作假等行为的发生。最后，要建立容错纠错机制，鼓励领导干部敢于担当、勇于创新，对于因缺乏经验、先行先试而出现的失误，给予宽容和理解，激发广大干部的积极性和创造性。
正确政绩观对领导干部个人成长的影响
正确政绩观对领导干部个人成长具有深远影响。一方面，正确的政绩观能够帮助领导干部树立正确的价值取向，明确自身工作的方向和目标，避免陷入形式主义、官僚主义的误区。领导干部只有坚持正确的政绩观，才能在工作中保持清醒的头脑，不被短期利益所迷惑，不被表面现象所蒙蔽，从而做出符合党和人民利益的决策。另一方面，正确的政绩观有助于领导干部提升自身的综合素质和能力水平。在追求正确政绩的过程中，领导干部需要不断学习新知识、掌握新技能，提高解决实际问题的能力，这不仅有利于个人职业发展，也有助于更好地服务人民群众。
此外，正确的政绩观还能够促进领导干部形成良好的工作作风。领导干部树立了正确的政绩观，就会更加注重工作实效，注重解决实际问题，而不是追求表面上的光鲜亮丽。这种务实的工作作风，不仅能够赢得群众的信任和支持，也能够为其他党员干部树立榜样，带动整个队伍风气的转变。同时，正确的政绩观还能够促进领导干部之间的团结协作。在共同追求正确政绩的过程中，领导干部之间更容易形成共识，减少不必要的内耗，增强团队的凝聚力和战斗力。
正确政绩观对党和人民事业发展的推动作用
正确政绩观不仅是领导干部个人成长的重要支撑，更是推动党和人民事业发展的重要动力。首先，正确的政绩观能够确保党的路线方针政策得到有效落实。领导干部是党的路线方针政策的具体执行者，他们的政绩观直接影响到政策的实施效果。只有树立正确的政绩观，领导干部才能在工作中不折不扣地贯彻执行党的各项决策部署，确保政策落地生根、开花结果。其次，正确的政绩观能够促进经济社会持续健康发展。领导干部树立了正确的政绩观，就会更加注重经济发展的质量和效益，注重环境保护和社会和谐，而不是单纯追求GDP的增长速度。这样的发展理念，有利于推动经济社会全面协调可持续发展，为实现中华民族伟大复兴奠定坚实基础。再次，正确的政绩观能够密切党群干群关系。领导干部树立了正确的政绩观，就会更加注重倾听群众意见，更加注重解决群众困难，更加注重维护群众利益，从而赢得群众的理解和支持，密切党同人民群众的血肉联系。最后，正确的政绩观能够营造风清气正的政治生态。领导干部树立了正确的政绩观，就会更加注重廉洁自律，更加注重依法行政，更加注重公平正义，从而树立良好的形象，营造风清气正的政治环境，为党的事业健康发展提供坚强保障。
总之，把正确政绩观作为领导干部选拔任用的重要依据，是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的具体体现，是加强党的建设和国家治理的重要举措。各级党组织和领导干部要深刻认识正确政绩观的重要意义，切实把树立和践行正确政绩观贯穿到工作和生活的各个方面，以实际行动为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
