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县卫计委党委书记年度抓基层党建工作述职报告

  根据县委安排,现在我对县卫计委党建工作履职情况进行述职,不妥之处,敬请批评指正。

  一、主要做法和初步成效

  一是以党委中心组为龙头,带动全系统学习政治理论的良好氛围。印发了《20xx年度全县卫生系统党员干部教育培训工作意见》,年内中心学习讨论活动达20余次。通过定期组织党员干部深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是关于卫生健康工作的系列重要讲话精神,进一步增强了广大党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,为推进全县卫生健康事业高质量发展提供了坚强的思想保证。

  二是扎实开展“争当XX好干部,推动XX发展上台阶”大讨论活动。组织机关同志通过专题座谈、演讲报告、征文比赛等形式,围绕“争当对党忠诚、信念坚定的好干部”、“争当干净干事、廉洁自律的好干部”、“争当敢于担当、开拓进取的好干部”等专题,对标找差,提升自我。通过这一系列活动,不仅提高了党员干部的思想认识,还激发了大家的工作热情,形成了比学赶超的良好局面。

  三是扎实开展“学、树、创”和“评定升”活动。组织开展了学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,树立良好形象、争创一流业绩的专题活动。组织12个支部180名党员全部参加了定级定星定格,无不合格党员。评选出10名最美医务工作者,5名鹤乡英才。这些活动不仅提升了党员干部的综合素质,还增强了党组织的凝聚力和战斗力。

  四是组织开展“十问XX阳”大讨论活动。召开“十问”排查会、研讨会,对照“十问XX阳”要求,广泛开展“三项排查”活动;组织“十问XX阳”大讨论主题征文竞赛,达到了相互学习交流的目的。通过此次活动,进一步查找了存在的问题,明确了改进的方向,增强了党员干部的责任感和使命感。

  五是认真开展业务工作,推动落实惠民生工程。通过了省20xx人口协调发展先进县验收,创卫工作已申请省复审。投入1000万元,对10家乡镇卫生院、50个村卫生室(含县城10个社区卫生服务站)提档升级,建成国家级群众满意乡镇卫生院5个,省示范乡镇卫生院10个。1-11月份,新农合累计补偿10万人次,住院政策补偿比达90%以上,最高个人补偿10万元。人均基本公共卫生服务经费标准提高到50元,公卫服务经省卫计委绩效考核确定为“优秀”格次。全面完成了1000户卫生改厕任务。创建省级卫生镇5个、省级卫生村10个、市级卫生村20个。

  二、存在问题和原因剖析

  对照县委县政府的要求,目前县卫计委党建工作主要存在三个方面的问题:

  一是理论学习深度不够。虽然组织了多次学习活动,但部分党员干部在理论学习上仍存在走过场的现象,缺乏深入思考和实际应用,导致学习效果不明显。究其原因,主要是部分党员干部对政治理论学习的重要性认识不足,缺乏主动性和自觉性,未能将理论学习与实际工作紧密结合,导致理论学习流于形式。

  二是党建工作与业务工作融合度不高。在实际工作中,部分党员干部对党建工作的重视程度不够,存在重业务轻党建的倾向,导致党建工作与业务工作脱节。这不仅影响了党建工作的实效,也制约了业务工作的深入开展。造成这一问题的原因,一方面是个别党员干部对党建工作的重要性认识不到位,另一方面是党建工作机制不够健全,缺乏有效的激励和约束机制,导致党建工作难以真正融入业务工作之中。

  三是党员教育管理有待加强。尽管通过多种途径和方式加强了党员教育管理,但在个别基层党组织中,仍存在党员教育管理松散、组织生活不规范等问题。这些问题的存在,不仅影响了党组织的战斗堡垒作用,也影响了党员队伍的整体素质。究其原因,主要是部分基层党组织对党员教育管理的重视程度不够,缺乏有效的管理和监督机制,导致党员教育管理存在盲区和死角。

  三、下一步工作打算

  针对上述存在的问题,县卫计委将在县委县政府的坚强领导下,进一步强化措施,切实抓好整改,推动党建工作再上新台阶。

  一是深化理论学习,增强政治自觉。继续把学习了习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,通过中心组学习、专题培训、集中研讨等多种形式,引导党员干部深入学习党的创新理论,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。同时,注重理论联系实际,引导党员干部将所学知识转化为推动工作的实际行动,确保理论学习取得实实在在的成效。

  二是加强党建与业务工作的深度融合。坚持党建引领,将党建工作与业务工作同部署、同推进、同考核,确保两者相互促进、相得益彰。建立健全党建工作责任制,明确各级党组织书记抓党建工作的第一责任人职责,层层传导压力,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。同时,创新党建工作载体,通过开展主题党日、党员志愿服务等活动,激发党员干部的工作热情,提升党建工作实效。

  三是严格党员教育管理,提升队伍素质。严格落实“三会一课”制度,规范党内组织生活,确保党员教育管理常态化、规范化。加强对党员的日常监督管理,建立健全党员考核评价机制,对表现优秀的党员给予表彰奖励,对不合格党员及时进行组织处置,确保党员队伍的纯洁性和先进性。同时,加大对年轻党员的培养力度,通过举办培训班、开展岗位练兵等方式,不断提升年轻党员的能力素质,为全县卫生健康事业发展储备更多优秀人才。

  四是加大宣传力度,营造浓厚氛围。充分利用报纸、电视、网络等媒体平台,广泛宣传党建工作中的好经验、好做法,树立典型,弘扬正能量。通过开展“最美医务工作者”评选等活动,激励广大党员干部爱岗敬业、无私奉献,营造比学赶超的良好氛围。同时,积极回应社会关切,及时解决群众反映强烈的热点难点问题,提升群众满意度和获得感。

  总之,县卫计委将以此次述职为契机,进一步统一思想、凝聚共识,以更加饱满的热情和更加务实的作风,扎实推进党建工作,为全县卫生健康事业高质量发展提供坚强保障。



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