按照市委要求，认真学习了省委巡视组反馈意见和整改要求，对照巡视通报的突出问题，以“四个意识”“两个维护”为标杆，采取个人梳理、谈心谈话、征求意见等方式，从思想、认识、能力等方面，对自身特别是履行从严治党主体责任情况，进行了全面、深入、细致的对照检查，具体情况报告如下：
一、查找出的主要问题
（一）全面从严治党认识不足，能力不强。对新时期党面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验的长期性、复杂性、尖锐性和严峻性，认识不深刻；对新时代党的建设的总要求以及党的建设的主线、统领、根基和着力点，把握不精准；对新形势下以政治建设为统领，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，理解不透彻。立足队伍现状，适应时代要求，推动全面从严治党向纵深发展的思路不清，办法不多，力度不够。
（二）意识形态工作重视不够，效果不好。对哲学范畴下，特别是马克思主义定义下的意识形态的概念，意识形态的内涵、外延、体系构成等认识不清，对全面加强和持续推进意识形态建设的必要性、重要性重视不够，对西方宪政民主、“普世价值”、新自由主义、历史虚无主义等错误观点，辨别力不强，反对和抵制不力。由于思想上不重视，认识上不科学，导致全局意识形态工作没有提高到应有的高度和地位，工作框架、责任体系不健全不完善，抓得不紧、落得不实，存在较大风险。
（三）作风建设缺乏长效，“四风”问题时有反弹。贯彻落实中央八项规定精神和党的十九大精神不深入，践行新发展理念和“挑山工”精神不到位，开拓创新、建功立业意识不强，唯旗必夺、唯先必争的激情减退，抓落实的力度、硬度不够。日常工作中，有时片面注重目标导向，对制度化、规范化抓的不够紧，个别干部职工出现工作不规范现象和问题。对中央巡视、环保督察、扫黑除恶专项督导问题整改工作，虽然在短期内取得了一定成效，但长效机制建设滞后，导致一些问题反复出现，整改效果不够稳定。
（四）基层党建工作薄弱，党员教育管理松懈。基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥不充分，部分党支部组织生活会质量不高，批评与自我批评开展不深入，党内政治生活不够严肃。党员教育培训形式单一，内容缺乏针对性，导致部分党员党性观念淡化，纪律意识弱化，先锋模范作用发挥不够。特别是在年轻党员的培养和发展上，存在重发展轻教育的现象，对新党员的思想引领和政治教育不够到位，影响了党组织的凝聚力和战斗力。
（五）干部队伍建设有待加强，激励机制不完善。干部队伍结构不合理，中青年干部比例偏低，后备力量不足，部分干部存在“等靠要”思想，主动担当作为的意识不强。干部选拔任用机制不够科学，重使用轻培养的问题依然存在，对干部的考核评价体系不够完善，激励约束机制不健全，导致部分干部缺乏动力和活力。同时，干部教育培训工作力度不够，培训内容和方式较为单一，难以满足干部成长和岗位需求，影响了干部综合素质的提升。
二、存在问题的原因分析
（一）理论武装不够扎实，理想信念有所动摇。近年来，虽然持续开展了“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育等活动，但在实际工作中，对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻不够深入，存在浅尝辄止、学用脱节的现象。对党的基本理论、基本路线、基本方略的理解不够透彻，对党的最新理论成果的学习不够系统，导致理想信念不够坚定，党性修养有所滑坡，面对复杂多变的形势和艰巨繁重的任务，缺乏足够的思想准备和应对能力。
（二）责任意识不强，担当精神不足。在落实全面从严治党主体责任方面，存在“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象，对党建工作重视程度不够，投入精力有限，工作推进力度不大。在面对困难和挑战时，存在畏难情绪，缺乏迎难而上的勇气和决心，不敢触及深层次矛盾，不愿啃硬骨头，导致一些问题久拖不决，影响了工作的整体推进。
（三）制度执行不严，监督管理乏力。在执行党的纪律和规矩方面，存在失之于宽、失之于软的问题，对违反纪律的行为查处不及时、处理不到位，警示教育作用发挥不充分。在干部监督管理上，存在重选拔轻管理、重使用轻监督的现象，对干部的日常表现关注不够，对苗头性、倾向性问题发现不早、提醒不及时，导致一些干部放松了对自己的要求，出现了违纪违法问题。
（四）改革创新意识不强，工作方法陈旧。面对新形势新任务，思想解放程度不够，思维惯性和路径依赖仍然存在，习惯于沿用老办法、老套路解决问题，缺乏创新精神和改革魄力。在推进全面从严治党和党风廉政建设过程中，缺乏有效的载体和抓手，工作方式方法单一，难以适应新时代的要求，导致一些工作流于形式，难以取得实效。
三、整改措施及努力方向
（一）强化理论武装，坚定理想信念。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持读原著、学原文、悟原理，做到真学真懂真信真用。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入开展理想信念教育，引导党员干部坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。建立健全常态化学习机制，通过中心组学习、专题讲座、网络学习等形式，不断提升党员干部的理论素养和政治觉悟。
（二）压实主体责任，强化责任担当。严格落实全面从严治党主体责任，建立健全责任落实机制，明确各级党组织和党员干部的责任清单，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。定期召开全面从严治党工作会议，研究解决重大问题，部署重点工作。加强对下级党组织落实全面从严治党主体责任的指导和督促，推动形成齐抓共管的工作合力。对落实责任不力的单位和个人，严肃追责问责，确保全面从严治党各项任务落到实处。
（三）严格制度执行，加强监督管理。严格执行党的各项纪律和规矩，坚决维护党章权威，确保党的路线方针政策和党中央决策部署不折不扣地贯彻落实。建立健全干部选拔任用、考核评价、激励约束等制度机制，完善权力运行制约和监督体系，加强对关键岗位和重点人员的监督管理，防止权力滥用。加大执纪执法力度，严肃查处违反党的纪律和国家法律法规的行为，坚决纠正损害群众利益的不正之风，营造风清气正的政治生态。
（四）创新工作方式，提升工作效能。围绕全面从严治党和党风廉政建设的重点任务，积极探索创新工作方式方法，增强工作的针对性和实效性。充分利用现代信息技术手段，拓展工作平台和渠道，提高工作效率和服务水平。加强调查研究，及时总结推广先进经验和做法，推动形成可复制、可推广的工作模式。鼓励和支持基层党组织和党员干部大胆探索、勇于实践，激发创新创造活力，不断提升工作的质量和水平。
总之，我们将以此次省委巡视反馈意见为契机，认真查找问题，深刻剖析原因，制定切实可行的整改措施，以实际行动践行全面从严治党的要求，为推动全市经济社会高质量发展提供坚强的政治保障。
