浅谈信息化条件下推进老干部党建工作
一、信息化条件下老干部党建工作开展情况
(一) 充分利用信息化平台开展离退休干部党员宣传教育
依托各类数字化网络学习平台不断拓宽宣传教育渠道
为适应信息化时代的发展，各级党组织积极引导离退休干部党员关注中组部老干部局“离退休干部工作”和“XX老干部”“XX老干部”微信公众号，下载安装使用“学习强国”“XX老干部”手机APP等。这些平台不仅为离退休干部党员提供了丰富的学习资源，还帮助他们及时了解党中央和省委的重大决策部署以及老干部工作的相关讯息和政策。通过这些平台，离退休干部党员能够更加便捷地获取信息，增强对党的理论和方针政策的理解，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2. 依托手机微信平台开展经常性宣传教育
各级党委和老干部工作部门充分利用手机微信平台，建立了“XX离退休干部党支部书记群”“XX老干部管理离退休干部群”等微信工作群。县级也相应建立了工作联系交流群，立足退休干部党员的特点和需求，实时向老干部推送省委重要部署、重大活动情况和老干部工作动态信息以及相关学习资料。这种灵活多样的宣传教育方式，有效解决了离退休干部党员居住分散、行动不便、集中学习难的问题，使他们在信息化时代依然能够保持与党组织的紧密联系，不断提升自身的政治素养和理论水平。
3. 依托线上报告会开展宣传教育
围绕省委的相关安排，各级党组织及时组织老干部收听收看网上专题报告会、微党课等。这些线上报告会不仅内容丰富、形式多样，而且能够帮助老干部准确理解和把握党中央和省委的一系列决策部署。通过这种方式，离退休干部党员的思想“不掉队”，始终保持与时俱进的学习态度，进一步增强了他们的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，为推动老干部党建工作的创新发展奠定了坚实的基础。
(二) 创新信息化手段提升老干部党建工作效能
建立信息化管理平台
随着信息技术的不断发展，各级党组织积极探索建立信息化管理平台，以提高老干部党建工作的效率和质量。例如，XX市老干部局开发了一套“智慧老干”管理系统，该系统集成了老干部的基本信息、健康档案、活动记录、学习资料等多项功能。通过这一平台，老干部工作部门可以更加精准地掌握老干部的需求，提供个性化的服务。同时，老干部也可以通过平台参与各类活动，分享学习心得，实现资源共享。这种信息化管理方式不仅提高了工作效率，还增强了老干部的归属感和幸福感。
2. 开展线上组织生活
为解决离退休干部党员因身体原因无法参加线下组织生活的难题，各级党组织创新开展了线上组织生活。通过视频会议、直播等形式，组织老干部党员在线参加支部会议、主题党日等活动。这种线上组织生活不仅打破了时间和空间的限制，还使老干部党员能够更加方便地参与党组织生活，增强了他们的组织意识和纪律意识。同时，线上组织生活也为老干部党员提供了更多的互动机会，促进了他们之间的交流与合作。
3. 搭建线上服务平台
为了更好地服务离退休干部党员，各级党组织还搭建了线上服务平台，为老干部提供便捷的服务。例如，XX县老干部局开发了一款“XX老干部服务”APP，老干部可以通过该APP预约医疗服务、查询政策信息、参与文化活动等。这种线上服务平台不仅简化了办事流程，提高了服务效率，还使老干部感受到了党组织的关怀和温暖。通过这些创新举措，老干部党建工作在信息化条件下的开展变得更加高效、便捷和人性化。
(三) 强化信息化培训提升老干部党员能力素质
开展信息化技能培训
为帮助离退休干部党员更好地适应信息化时代的要求，各级党组织积极开展信息化技能培训。通过举办培训班、讲座等形式，教授老干部如何使用智能手机、电脑等现代信息技术工具。这些培训不仅提升了老干部的信息技术应用能力，还增强了他们的学习兴趣和积极性。例如，XX市老干部局每年都会组织一次信息化技能培训班，邀请专业讲师为老干部讲解最新的信息技术知识和应用技巧。通过这些培训，老干部党员不仅能够熟练使用各类信息化平台，还能够利用信息技术解决实际问题，提高了他们的综合素质和能力。
2. 加强网络安全教育
在信息化时代，网络安全问题日益突出。为此，各级党组织高度重视老干部党员的网络安全教育，通过各种形式普及网络安全知识，提高他们的防范意识和能力。例如，XX县老干部局定期发布网络安全提示，提醒老干部注意个人信息保护，防止网络诈骗。同时，还组织老干部参加网络安全知识竞赛，通过寓教于乐的方式增强他们的网络安全意识。这些措施不仅保障了老干部的信息安全，还为他们营造了一个安全、健康的网络环境。
3. 推广信息化应用案例
为了激发老干部党员的学习热情，各级党组织还积极推广信息化应用的成功案例。通过典型示范，展示信息化在老干部党建工作中的重要作用和成效。例如，XX市老干部局编印了《信息化助力老干部党建工作案例汇编》，收录了多个单位在信息化应用方面的成功经验。这些案例不仅为其他单位提供了借鉴和参考，还激励了老干部党员积极参与信息化建设，为推动老干部党建工作的创新发展贡献力量。
二、信息化条件下推进老干部党建工作面临的挑战与对策
(一) 面临的主要挑战
信息技术应用能力不足
尽管各级党组织在信息化建设方面取得了显著成效，但部分老干部党员由于年龄较大、接受新事物的能力较弱，仍存在信息技术应用能力不足的问题。这不仅影响了他们对信息化平台的使用效果，还制约了老干部党建工作的深入开展。因此，如何进一步提升老干部党员的信息技术应用能力，成为当前亟待解决的问题。
2. 网络安全风险增加
随着信息化程度的提高，网络安全问题日益凸显。一些老干部党员由于缺乏网络安全意识和防范能力，容易成为网络诈骗、信息泄露等安全事件的受害者。这不仅影响了他们的个人利益，还可能对老干部党建工作造成负面影响。因此，加强老干部党员的网络安全教育，提高他们的防范意识和能力，显得尤为重要。
3. 信息化平台建设滞后
目前，一些地方的信息化平台建设相对滞后，功能单一、操作复杂，难以满足老干部党员的实际需求。这不仅影响了老干部党建工作的效率，还降低了老干部的满意度和参与度。因此，加快信息化平台建设，提升平台的功能性和易用性，是当前需要重点解决的问题。
(二) 应对策略与建议
加大信息化培训力度
为提升老干部党员的信息技术应用能力，各级党组织应进一步加大对信息化培训的投入力度。通过举办更多形式多样的培训活动，如培训班、讲座、实地操作等，帮助老干部党员掌握基本的信息技术知识和应用技巧。同时，还可以邀请年轻党员、志愿者等参与培训，通过“一对一”帮扶的方式，帮助老干部更快地适应信息化时代的要求。
2. 强化网络安全教育
为保障老干部党员的网络安全，各级党组织应加强对网络安全的宣传教育。通过发布网络安全提示、举办知识讲座、开展知识竞赛等多种形式，普及网络安全知识，提高老干部的防范意识和能力。同时，还可以建立网络安全应急机制，一旦发生网络安全事件，能够迅速响应，及时处理，最大限度地减少损失。
3. 优化信息化平台建设
为提升老干部党建工作的信息化水平，各级党组织应加快信息化平台的建设步伐。一方面，要完善平台功能，增加更多的实用功能和服务项目，满足老干部党员的实际需求；另一方面，要优化平台操作界面，使其更加简洁明了，便于老干部操作使用。此外，还可以引入第三方技术支持，提升平台的技术水平和安全性，确保平台的稳定运行。
4. 加强信息化队伍建设
为推动老干部党建工作的信息化发展，各级党组织应加强信息化队伍建设。通过招聘专业人才、培养现有人员等方式，组建一支高素质的信息化队伍。这支队伍不仅要具备扎实的专业知识和技能，还要具备较强的服务意识和责任意识，能够为老干部党员提供高效、优质的服务。同时，还应建立健全信息化工作制度，明确职责分工，确保信息化工作的顺利开展。
5. 创新信息化应用模式
为提高老干部党建工作的信息化水平，各级党组织应积极探索创新信息化应用模式。例如，可以利用大数据、云计算等先进技术，对老干部党员的基本信息、学习情况、活动参与情况等进行分析，为科学决策提供依据。同时，还可以开发更多的信息化应用项目，如智能健康管理、在线心理咨询等，为老干部提供更加全面、贴心的服务。
三、结语
信息化条件下的老干部党建工作，既面临着新的机遇，也面临着新的挑战。各级党组织应充分认识到信息化建设的重要性，积极应对挑战，不断创新工作思路和方法，提升老干部党员的信息技术应用能力，保障他们的网络安全，优化信息化平台建设，加强信息化队伍建设，创新信息化应用模式。通过这些举措，进一步推动老干部党建工作的创新发展，为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。
