202x年，资源和环境税处在省局党委的正确领导下，全面落实各项税收政策，有效发挥绿色税收职能，努力提升资环五税管理水平，圆满完成各项工作任务。202x年1-12月，资源环境税五个税种完成收入XX亿元，同比下降XX%。其中，资源税收入XX亿元，同比增长XX%；环保税收入XX亿元，同比下降XX%；耕地占用税收入XX亿元，同比下降XX%；车船税收入XX亿元，同比增长XX%；烟叶税收入XX亿元，同比增长XX%。
一、202x年主要工作成绩
（一）强化政治引领，扛牢绿色使命
一是深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想的学习。制定学习计划，坚持读原著、学原文，深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平生态文明思想的丰富内涵，以党的先进理论指导资环税工作实践，在学思践悟中破解发展难题。通过组织专题讲座、集中研讨、个人自学等多种形式，增强税务干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，确保在资环税工作中始终与党中央保持高度一致。
二是扎实开展调查研究。坚持问题导向、深入基层一线，围绕水泥行业自采自用石灰岩资源税计税价格、磷矿石采矿业环境保护税、水资源费税改革等事项，以“小切口”入手解决五税征管难题。通过实地走访、问卷调查、座谈交流等方式，广泛听取企业、群众的意见建议，深入了解税收政策执行中的难点堵点，为科学决策提供第一手资料。例如，针对水泥行业自采自用石灰岩资源税计税价格问题，我们联合相关部门进行专项调研，提出合理化建议，优化了计税方法，减轻了企业负担，促进了行业的健康发展。
三是持续推进环保督察反馈问题整改。持续推进第二轮中央生态环境保护督察反馈问题整改工作，完成第二轮中央生态环境保护督查反馈问题（省序号XX）相关问题整改销号，通过强化税收宣传、政策落实、征收管理，完成了生态环保有关磷石膏库管理涉及税收方面的整改任务，对已完成的整改任务持续巩固成效，对需分阶段完成的整改任务强化盯办督办，定期做好生态环保督察整改清单化调度工作，推动整改工作深入开展、全面完成。同时，我们还建立健全长效机制，加强与环保部门的协作配合，形成工作合力，确保生态环境保护工作取得实效。
（二）聚焦主责主业，提升征管质效
一是突出重点税源台账管理。推进资环税重点税源台账管理，将环保税年纳税额XX万元以上、资源税XX万元以上纳入台账管理，分别占税种收入总额的XX%和XX%，紧盯税源“龙头”。建立耕地占用税实行全面登记管理制度，按月填写征收明细，详实记录每一笔税款的征收情况，确保数据真实准确。通过精准管理，提高了税源监控的针对性和有效性，为科学决策提供了可靠依据。此外，我们还积极探索运用大数据、云计算等现代信息技术手段，提升税源管理的智能化水平，实现了对重点税源的动态监控和风险预警。
二是优化纳税服务，提高纳税人满意度。坚持以纳税人需求为导向，不断优化纳税服务，提高纳税人满意度。一方面，简化办税流程，压缩办税时间，推行“非接触式”办税缴费服务，让纳税人少跑腿、少等待。另一方面，加大税收政策宣传力度，通过举办培训班、发放宣传资料、开通咨询热线等多种方式，帮助纳税人及时了解掌握最新的税收政策，确保政策红利应享尽享。同时，我们还积极回应纳税人关切，解决纳税人反映强烈的突出问题，切实维护纳税人的合法权益。例如，针对部分纳税人对环保税政策理解不透彻的问题，我们组织开展了多场专题培训，详细解读政策要点，解答纳税人疑问，受到了广泛好评。
三是加强风险防控，确保税收安全。坚持底线思维，强化风险意识，建立健全风险防控机制，确保税收安全。一方面，加强对重点税源的风险分析，定期开展风险排查，及时发现和化解潜在风险。另一方面，加大对税收违法行为的打击力度，严厉查处偷逃税行为，维护公平公正的税收秩序。同时，我们还注重加强内部管理，严格遵守财经纪律，规范资金使用，防范廉政风险。例如，针对某企业虚报资源税的情况，我们迅速启动调查程序，依法依规进行了处理，有效震慑了违法行为，维护了税收法规的严肃性。
四是深化部门协作，形成工作合力。加强与财政、环保、自然资源等部门的沟通协调，建立健全信息共享机制，形成工作合力。通过定期召开联席会议、开展联合检查等方式，共同研究解决税收征管中的难点问题，推动各项税收政策落地见效。例如，在推进水资源费改税过程中，我们与水利部门密切配合，共同制定了详细的实施方案，确保了改革顺利推进。同时，我们还积极参与地方生态文明建设，为地方政府提供税收政策支持，助力经济社会高质量发展。
（三）加强队伍建设，提升综合素质
一是强化教育培训，提升业务能力。按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，有针对性地开展教育培训，不断提升税务干部的业务能力和综合素质。通过举办专题培训班、岗位练兵、技能比武等活动，激发税务干部的学习热情，营造浓厚的学习氛围。同时，鼓励和支持税务干部参加各类专业资格考试，提升职业素养。例如，我们组织开展了环保税政策解读培训班，邀请专家授课，帮助税务干部全面掌握政策要点，提高了征管水平。
二是加强作风建设，树立良好形象。坚持把作风建设放在首位，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”问题。通过开展警示教育、签订廉洁自律承诺书等方式，增强税务干部的纪律意识和规矩意识。同时，注重加强人文关怀，关心关爱税务干部的工作生活，帮助解决实际困难，激发工作积极性。例如，我们开展了“最美税务人”评选活动，树立了一批爱岗敬业、无私奉献的先进典型，弘扬了正能量。
三是注重人才培养，激发创新活力。坚持党管人才原则，建立健全人才培养机制，为税务事业长远发展提供智力支持。通过实施“青蓝工程”、“导师带徒”等项目，加快年轻干部成长成才。同时，鼓励和支持税务干部参与科研课题、创新项目，激发创新活力。例如，我们成立了“资环税研究小组”，围绕税收政策、征管实践中的热点难点问题开展研究，形成了一批有价值的成果，为科学决策提供了参考。
总之，202x年，资源和环境税处全体同志在省局党委的坚强领导下，紧紧围绕中心任务，积极履职尽责，取得了显著成绩。展望未来，我们将继续高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真落实省委省政府和国家税务总局的各项决策部署，进一步解放思想、开拓创新，不断提升资环税管理水平，为推动全省经济社会高质量发展作出新的更大贡献。
