202x年，xx市税务局社保非税工作在省局领导和指导下，认真落实全省税务工作会议精神和市局重点工作任务安排，砥砺奋进，克难攻坚，各项重点工作任务均实现较好开局。现将全年工作完成情况及202x年工作思路报告如下。
一、202x年工作完成情况
（一）聚焦组织收入主业，精细管理，深挖潜力
——紧盯做强收入主业。202x年，全市共征收社保费收入xx亿元，职业年金xx亿元，比上年同期增加xx%；征收非税收入xx亿元，同比下降xx%，其中征收土地出让金收入xx亿元，同比下降xx%，征收其他非税收入xx亿元，同比增长xx%。这些成绩的取得，离不开全体税务干部的共同努力和地方政府的大力支持。我们深入贯彻落实党中央、国务院关于加强社会保险费和非税收入征管工作的决策部署，特别是学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步增强了责任感和使命感。面对经济下行压力加大、企业经营困难等不利因素，我们积极调整策略，优化服务，确保了收入目标的顺利实现。
——全面落实惠企政策。继续落实好延续阶段性降低失业保险费率政策、在职职工残保金分档减缴优惠政策和xx人（含）以下企业免征残保金优惠政策，掌握202x年应享未享退费底数，做好更正申报和退费工作。202x年，全市减征失业保险费xx万户次，xx亿元，会同财行部门做好“六税两费”减免政策落实，共为xx万户缴费人减免“两费”xx亿元，有效激发市场主体活力。这一系列举措不仅减轻了企业的负担，也促进了地方经济的稳定发展。我们还积极与财政、人社等部门沟通协调，确保政策落地见效，让企业和群众真正受益。
——强化缴费人群排查。xx月份以市政府督导居民医保为契机，全市范围内对医保部门推送的xx人参保未缴费人群进行排查，各地在排查过程中，建立了以政府为主导的督办考核机制，与医保部门的层层信息互通机制，与乡镇、村组的密切协作机制，取得了良好效果，共补缴xx人，其中排查名单内xx人、名单外xx人，补缴金额xx万元。此次排查不仅提高了参保率，还为后续的社保费征收工作打下了坚实基础。我们还通过多种形式的宣传，增强群众的参保意识，营造良好的社会氛围。
——大力开展欠费追缴。在全市开展社保费和非税收入欠费追缴工作，共追缴社保费欠费xx户次，xx亿元，其中养老保险xx亿元，医疗保险xx万元，xx区局通过法院强制执行xx万元，对社保费强制执行提供了有益探索和参考；通过现场办公和调研，清理土地出让金欠费xx户，xx亿元；配合水利部门清理水资源费欠费xx户，xx万元。欠费追缴工作的顺利开展，得益于多部门的协同配合和法律手段的有效运用。我们还建立健全了欠费追缴长效机制，确保欠费问题得到及时解决，维护了国家利益和社会公平正义。
（二）深化“放管服”改革，优化服务，提升效能
——推进“互联网+税务”建设。202x年，我们进一步深化“互联网+税务”建设，全面推广电子税务局应用，实现了社保费和非税收入网上申报、缴费、查询等业务的全流程在线办理。目前，全市已有xx%以上的缴费人通过电子税务局完成相关业务，大大提高了办事效率，降低了行政成本。我们还开发了手机APP，方便缴费人随时随地办理业务，提升了服务体验。此外，我们还与银行、第三方支付机构合作，拓展缴费渠道，确保缴费人能够选择最便捷的方式完成缴费。
——简化办税流程。为进一步优化营商环境，我们对社保费和非税收入的办税流程进行了全面梳理和简化，取消了不必要的证明材料，简化了审批程序，缩短了办理时间。同时，我们还推行了“最多跑一次”改革，确保缴费人在办理相关业务时只需跑一次甚至一次都不用跑。这些措施得到了广大缴费人的高度评价，也为我们赢得了良好的社会口碑。
——加强纳税辅导。为了帮助缴费人更好地理解和掌握相关政策，我们组织开展了多次专题培训和辅导活动，邀请专家进行政策解读，解答缴费人关心的问题。我们还编制了详细的办事指南，通过多种渠道向缴费人发放，确保他们能够准确、高效地完成各项业务。此外，我们还设立了咨询热线和网络平台，提供24小时在线咨询服务，随时解答缴费人的疑问，切实提升了服务质量。
（三）加强队伍建设，提高素质，增强战斗力
——强化政治建设。我们始终把政治建设放在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高全体干部的政治站位和理论素养。我们严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持续纠正“四风”问题，营造风清气正的工作环境。我们还开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，引导党员干部坚定理想信念，牢记初心使命，为做好社保非税工作提供了坚强的政治保障。
——提升业务能力。为了适应新形势新任务的要求，我们不断加强业务培训，组织开展了社保费和非税收入政策法规、征管实务等方面的培训，提升了干部的业务水平和专业能力。我们还鼓励干部参加各类业务竞赛和技能比武，激发了大家的学习热情和工作动力。此外，我们还注重培养年轻干部，为他们提供更多的实践机会和发展空间，打造了一支高素质的专业队伍。
——严格监督管理。我们建立健全了内部监督制约机制，加强了对关键岗位和重点环节的监管，确保各项工作依法依规进行。我们还定期开展执法检查和绩效评估，查找存在的问题和不足，及时整改到位。我们坚持问题导向，不断完善制度建设，堵塞管理漏洞，提高了工作质量和效率。我们还加强了廉政风险防控，筑牢了拒腐防变的思想防线，确保了队伍的廉洁自律。
二、202x年工作思路
202x年，我们将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实上级部署和要求，围绕中心，服务大局，努力推动社保非税工作再上新台阶。具体工作思路如下：
（一）加强收入组织，确保完成目标任务
我们将继续把组织收入作为首要任务，紧盯目标，细化措施，确保完成年度收入计划。一是加强收入分析预测，密切关注宏观经济形势和政策变化，科学合理地制定收入预期目标。二是强化收入征管，优化征管流程，提高征管质量，确保应收尽收。三是加强欠费追缴，建立健全欠费追缴长效机制，依法依规追缴欠费，维护国家利益。四是加强与相关部门的沟通协调，形成工作合力，共同推进收入组织工作。
（二）深化改革创新，提升服务效能
我们将继续深化“放管服”改革，优化服务环境，提升服务效能。一是加快推进“互联网+税务”建设，完善电子税务局功能，拓展移动办税渠道，实现更多业务的全程在线办理。二是进一步简化办税流程，减少审批环节，压缩办理时间，让缴费人享受到更加便捷高效的服务。三是加强纳税辅导，丰富培训形式，创新服务方式，帮助缴费人更好地理解和掌握相关政策，提高办税能力。四是加强数据分析应用，利用大数据技术，精准识别缴费人的需求，提供个性化、定制化的服务，提升服务满意度。
（三）加强队伍建设，提高整体素质
我们将继续加强队伍建设，提升整体素质，打造一支忠诚干净担当的干部队伍。一是强化政治建设，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，提高全体干部的政治站位和理论素养，确保各项工作沿着正确的方向前进。二是加强业务培训，组织多层次、多形式的培训活动，提升干部的业务能力和专业水平，确保他们能够胜任新形势下的工作任务。三是严格监督管理，建立健全内部监督制约机制，加强执法检查和绩效评估，确保各项工作依法依规进行。四是加强廉政建设，筑牢拒腐防变的思想防线，营造风清气正的工作环境，确保队伍的廉洁自律。
总之，202x年，我们将继续发扬优良传统，保持昂扬斗志，以更加饱满的热情、更加务实的作风，扎实做好社保非税各项工作，为推动经济社会高质量发展作出新的更大贡献。
