按照会议要求，现将抓基层党建工作和履行主体责任情况报告如下：
一、履行工作职责基本情况
一是强化政治担当，扛牢主体责任。我始终把抓党建作为最大政绩，自觉把基层党建作为主责主业和“一把手”工程，201x年主持召开17次县委常委会学习贯彻中省市组织工作会议精神和最新部署要求，研究基层党建重点工作、协调解决重要问题。研究制定《县委常委抓基层党建责任清单》，坚持从我做起，60余次深入部门、镇村检查指导基层党建工作，现场解决问题，以上率下传导责任和压力。严格执行基层党建工作责任制，全面推行党委书记带头抓“三个一”机制，通过会议通报、背书反馈、专项点评、巡察督查等形式，狠抓精准指导，推动全县各级党组织把责任落在平常，把工作抓在日常，把压力传导在经常。
二是坚持问题导向，狠抓整改落实。针对201x年度市委点评的共性问题、个性问题，及时研究制定《整改方案》，带头抓好整改落实，推动问题整改落细落实。推行党建重点任务季度“下单”，随机暗访“验单”，季度考核“收单”，有效破解措施不实、指导不够精准等问题。扎实开展换届后村党支部书记和党务干部业务培训，提升抓党务能力，印发《基层党组织标准化建设指导手册》和党支部工作手册，有效破解基本制度执行不到位，工作不够规范问题。成立县属国有企业党委，统一管理县属国企党组织，实现了“管资金与管党建”相统一，扎实开展“强根铸魂国企兴”活动，修订完善《公司章程》，理顺了国企党建工作体制。
三是狠抓学习教育，筑牢思想根基。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，带头抓首要、大学习、促落实，去年以来主持召开县委理论中心组集体学习27次，举办“xx大讲坛”5期，开办党员领导干部培训班8期，组织全县党员干部学思践悟新思想新理论，“四个意识”更牢固，“四个自信”更坚定，“两个维护”更加坚决。同时，注重将理论学习成果转化为推动工作的实际成效，通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导广大党员干部深入基层、深入群众，解决了一批群众反映强烈的突出问题，进一步密切了党群干群关系。
二、存在的主要问题及原因分析
在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中还存在一些不足和差距。一是部分基层党组织对党建工作重视程度不够，存在重业务轻党建的现象，导致党建工作与中心工作结合不够紧密，党建引领作用发挥不够充分。二是部分党员领导干部对党的创新理论学习不够深入，存在浅尝辄止、学用脱节的问题，理论武装头脑、指导实践、推动工作的效果有待加强。三是基层党组织建设还存在薄弱环节，部分农村、社区、非公企业和社会组织党组织战斗力不强，党员队伍结构不合理，年轻党员、高学历党员比例偏低，影响了党组织的整体功能发挥。四是党建工作的创新意识和方法手段还需进一步增强，面对新形势新任务新挑战，一些传统的工作方式方法已经难以适应，需要不断探索新的路径和方法。
上述问题的存在，既有客观因素的影响，也有主观方面的原因。从主观上看，主要是少数党员领导干部思想认识不到位，对党建工作的重要性认识不足，缺乏抓党建的责任感和紧迫感；有的基层党组织负责人对党建工作研究不深、谋划不周，抓落实的力度不够，导致党建工作推进不平衡；有的党员干部理论学习自觉性不高，对党的创新理论缺乏深入系统的学思践悟，导致理论素养和实践能力不强；有的基层党组织创新意识不强，对党建工作的新形势新要求把握不准，导致工作方式方法陈旧，难以适应时代发展的需要。
三、下一步工作打算
面对新形势新任务新要求，我们将以更高的标准、更严的要求、更实的举措，深入推进基层党建工作，为推动全县经济社会高质量发展提供坚强的组织保证。
一是进一步提高政治站位，强化责任担当。继续把抓基层党建工作作为最大政绩，切实履行好第一责任人职责，定期研究党建工作，解决实际问题。健全完善党建工作责任制，层层压实责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。加强对基层党组织书记的教育培训，提升其抓党建的能力和水平，确保党建工作有人抓、有人管、有实效。
二是深化理论武装，筑牢思想根基。持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，将其作为县委理论学习中心组和党员干部教育培训的重要内容，通过集中学习、专题研讨、个人自学等多种形式，推动学习往深里走、往心里走、往实里走。结合“两学一做”学习教育常态化制度化，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导广大党员干部坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，注重将理论学习成果转化为推动工作的强大动力，围绕县委中心工作，找准党建工作与经济社会发展的结合点，以党建引领高质量发展。
三是聚焦主责主业，提升党建质量。坚持问题导向，针对基层党建工作中存在的薄弱环节，采取有力措施加以改进。加大对农村、社区、非公企业和社会组织等薄弱领域党建工作的支持力度，选优配强基层党组织带头人，优化党员队伍结构，提升基层党组织的凝聚力和战斗力。深入推进党支部标准化规范化建设，严格落实“三会一课”、主题党日等基本制度，推动基层党组织建设全面进步、全面过硬。积极探索党建引领基层治理的有效途径，构建共建共治共享的社会治理格局，不断提升基层治理能力和水平。
四是强化队伍建设，激发内生动力。加强基层党组织书记队伍建设，定期开展轮训，提升其履职尽责的能力。实施党员素质提升工程，加大对年轻党员、高学历党员的培养力度，优化党员队伍结构。建立健全党员激励关怀帮扶机制，关心关爱困难党员，增强党员的归属感和荣誉感。严格党员教育管理，严肃党内政治生活，保持党员队伍的先进性和纯洁性。
五是创新工作方式，增强党建活力。适应新形势新要求，积极探索党建工作的新思路新办法。充分利用现代信息技术手段，搭建党建工作平台，拓宽党建工作渠道，提高党建工作的信息化水平。鼓励和支持基层党组织结合自身实际，创新党建工作载体，丰富党建工作内容，不断增强党建工作的吸引力和感染力。建立健全党建工作考核评价体系，强化结果运用，形成奖优罚劣的鲜明导向，激发各级党组织和广大党员干部抓党建、促发展的积极性和创造性。
总之，我们将以此次会议为契机，进一步统一思想、明确目标、强化措施，以钉钉子精神抓好各项任务的落实，努力开创全县基层党建工作新局面，为推动经济社会高质量发展提供坚强的组织保障。
