201x年学生处紧密围绕立德树人根本任务，以思想政治教育、队伍建设、学生日常管理、招生就业为重点工作，以学生工作改革、创新为动力，顺利完成各项工作。一、深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，加强理论修养，不断提高思想政治素质按照学校党委关于“不忘初心、牢记使命”主题学习的安排和要求，认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，守初心、担使命，找差距、抓落实。深入学习了习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述；学习了《中国共产党章程》、《准则》和《条例》。检视问题，积极整改，结合学生工作实际，撰写了学习体会10篇，不断增强党员意识，不断提升政治境界。通过学习、宣讲、党课、调研等广泛征求意见，深刻剖析根源，制定了招生就业专项整改方案。在学懂弄通做实上下功夫，坚定理想信念，严守政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到两个“维护”。注重廉洁自律，净化朋友圈，遵守中央八项规定，以学习自警自励，不断增强廉洁自律和防腐拒变的能力，筑起反腐倡廉的思想防线。把主题教育活动与学生工作紧密相连，注意总结、思考、凝练。
二、牢记使命，勇于担当，不断开创学生工作新局面
1．认真做好大学生意识形态分析研判工作。每学期有针对性地开展大学生思想政治状况调研，累计发放问卷12778份，及时掌握学生思想政治状况，定期开展大学生意识形态的分析研判。通过数据分析和个案研究，我们发现当代大学生在面对复杂多变的社会环境时，存在一定的认知偏差和价值取向问题。为此，学生处联合各学院、系部，邀请专家学者进行专题讲座，组织学生参观红色教育基地，观看爱国主义教育影片，增强学生的社会责任感和历史使命感。同时，利用校园网、微信公众号等新媒体平台，发布正能量文章，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观，确保校园意识形态安全稳定。
2. 组织开展“千名辅导员进万家”活动，全校实地走访了100户学生家庭，中国青年网等媒体报道10篇，实现家访工作长效化。此次活动不仅拉近了学校与家长的距离，增进了彼此的理解和支持，也为学生提供了更加全面的成长环境。通过家访，辅导员们深入了解了学生的家庭背景、成长经历和个性特点，为因材施教提供了重要依据。此外，家访过程中还发现了部分家庭经济困难的学生，学校及时给予了资助，帮助他们解决了实际困难，确保每一位学生都能顺利完成学业。为了巩固家访成果，学生处建立了家校联系长效机制，定期组织家长会，邀请优秀家长分享教育经验，形成家校共育的良好氛围。
3. 规范学生工作流程。建立辅导员工作日报、班主任工作周报制度，规范辅导员、班主任工作职责、流程，提高学生管理服务水平。为了确保制度的有效执行，学生处制定了详细的考核标准，对辅导员和班主任的工作进行了量化评估。每月召开一次工作例会，交流工作经验，解决工作中遇到的问题。对于表现突出的个人和集体，给予表彰奖励，激发了广大辅导员和班主任的工作热情。同时，学生处还加强了对学生干部的培训，提升他们的综合素质和服务能力，使之成为学生自我管理、自我服务的重要力量。通过这些措施，学生工作的规范化水平得到了显著提升，为构建和谐校园奠定了坚实基础。
4. 继续落实辅导员白天进公寓办公和夜间进公寓值班制度，以“天天见面、时时关心”为目标，加强与学生的沟通交流。这一制度的实施，使得辅导员能够及时了解学生的思想动态和生活情况，为他们提供必要的指导和帮助。特别是在新生入学初期，辅导员通过组织迎新活动、开展入学教育等方式，帮助新生尽快适应大学生活，融入集体。对于有心理困扰的学生，辅导员主动联系心理咨询中心，为他们提供专业的心理辅导，有效预防了心理危机事件的发生。同时，辅导员还注重发挥学生党员和骨干的作用，引导他们在班级中起到模范带头作用，营造良好的班风学风。通过这些努力，学生处成功打造了一支业务能力强、责任心强的辅导员队伍，为学生的健康成长提供了有力保障。
三、强化队伍建设，提升整体素质
加强辅导员队伍建设。针对辅导员队伍年轻化、专业化的特点，学生处制定了详细的培训计划，组织辅导员参加各类培训班、研讨会，提升他们的理论素养和业务能力。同时，鼓励辅导员参与科研项目，撰写学术论文，提高其科研水平。为了激励辅导员的积极性，学生处还设立了“优秀辅导员”评选活动，每年评选出一批表现突出的辅导员，给予物质和精神上的双重奖励。通过这些举措，辅导员队伍的整体素质得到了明显提升，为学生工作的顺利开展提供了人才支持。
2. 强化班主任队伍建设。班主任是班级建设的核心力量，直接关系到班级的凝聚力和战斗力。为此，学生处定期举办班主任培训班，邀请经验丰富的老教师传授班级管理经验，帮助新任班主任快速进入角色。同时，学生处还建立了班主任工作交流平台，促进班主任之间的经验交流和资源共享。对于工作中遇到的难题，学生处组织专家团队进行现场指导，帮助班主任找到解决问题的有效途径。通过这些措施，班主任队伍的专业化水平得到了显著提高，班级建设呈现出新的气象。
四、优化招生就业工作，服务学生成长成才
创新招生宣传方式。为了吸引更多优质生源，学生处不断创新招生宣传方式，利用网络、媒体等多种渠道，全方位展示学校的办学特色和优势。同时，组织在校生参与招生宣传，通过他们的亲身经历和感受，增强宣传的可信度和吸引力。此外，学生处还加强了与高中学校的联系，定期举办校园开放日等活动，让高中生提前了解大学生活，激发他们的报考兴趣。通过这些努力，学校的招生工作取得了显著成效，生源质量逐年提高。
2. 提升就业服务质量。就业是检验人才培养质量的重要标准。为此，学生处高度重视就业工作，成立了专门的就业指导中心，为学生提供职业规划、简历制作、面试技巧等方面的指导。同时，加强与用人单位的联系，定期举办招聘会，拓宽学生的就业渠道。对于就业困难的学生，学生处采取一对一帮扶的方式，帮助他们解决就业难题。近年来，学校的就业率始终保持在较高水平，得到了社会的广泛认可。
五、深化学生工作改革，推动创新发展
推进学生工作信息化建设。随着信息技术的发展，学生工作也面临着新的挑战和机遇。为此，学生处积极推进学生工作信息化建设，开发了学生信息管理系统，实现了学生信息的数字化管理。同时，利用大数据技术，对学生行为进行分析，为学生管理工作提供科学依据。此外，学生处还开通了微信公众号，定期发布校园新闻、政策解读等内容，增强了学生工作的透明度和互动性。
2. 加强学生社团管理，丰富校园文化生活。学生社团是校园文化建设的重要组成部分，对于培养学生的兴趣爱好、拓展综合素质具有重要作用。为此，学生处加强对学生社团的管理，规范社团活动的审批流程，确保活动的安全有序。同时，鼓励学生自主创办社团，支持社团开展丰富多彩的活动，满足不同学生的需求。近年来，学校的社团活动日益活跃，形成了良好的校园文化氛围。
总之，201x年学生处在学校党委的正确领导下，紧紧围绕立德树人根本任务，以思想政治教育、队伍建设、学生日常管理、招生就业为重点工作，以学生工作改革、创新为动力，顺利完成各项工作。未来，我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心、牢记使命，为培养更多德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人而不懈奋斗。
