202x年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，是实施公司“十四五”发展规划承上启下的关键之年。在集团公司纪检监察组和公司党委的正确领导下，公司纪委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以推动健全全面从严治党体系为目标，以全面贯彻党中央、集团公司党组和公司党委决策部署为主线，以开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和纪检监察干部队伍教育整顿为重点，始终坚持严的基调、严的措施、严的氛围，不断强化监督执纪问责，纵深推进正风肃纪反腐，纪检工作高质量发展取得新进展新成效。
（一）坚持结合融合，主题教育与教育整顿持续深化
公司纪委深刻认识开展教育整顿的重大意义，坚持以学习教育为先导，强化组织领导，有力有序推进，自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼。一是注重系统谋划，持续整体推进。将主题教育和教育整顿有机融合，学习上一体安排、查摆上一体推进、整改上一体落实，研究制定一盘棋、一张表、一本账工作机制，细化12个环节30项重点任务，制定相应措施，明确责任人和完成时限，实行对表销项，推动主题教育和教育整顿走深走实。二是注重理论学习，持续坚定信念。建立纪委书记领学、党支部研学、党员自学的“三学联动”机制，利用清风港工作群、纪检工作例会、党支部会等多种形式开展思想政治教育、警示教育、纪法教育20次，学习内容30余项；利用“铁人先锋”在线答题专栏，对纪检干部应知应会内容进行“每日一测试、每月一检验”，实现“精准滴灌”；利用周边红色资源开展革命传统教育5次，组织观看警示纪录片8次，不断引导党员干部学纪、明纪、守纪。三是注重谈心谈话，持续净化思想。深刻汲取李大勇、李明宇案件教训，按照“三必谈”“六讲清”要求，围绕“谁来谈”“谈什么”“怎么谈”制定专题方案，自上而下逐级开展触及灵魂的谈心谈话，结合党中央的政治要求、教育整顿的目标意义、典型案例的警示教训、体会收获、存在不足等方面开展谈心谈话3轮120人次，确保每一位党员干部都能深刻认识到问题的严重性和紧迫性，进一步筑牢拒腐防变的思想防线。
（二）强化监督执纪，坚决维护纪律规矩权威
公司纪委始终把纪律规矩挺在前面，通过严格监督执纪，确保各项纪律规矩得到有效执行。一是加强日常监督，提升监督效能。建立健全日常监督机制，加强对重点领域、关键环节的监督检查，特别是对“三重一大”事项、选人用人、财务审计等重要领域的监督，确保权力运行透明规范。202x年，公司纪委共开展专项监督检查15次，发现问题线索20条，提出整改建议30条，有效防范了各类风险隐患。二是严肃查处违纪违法案件，形成强大震慑。始终保持高压态势，严肃查处违纪违法行为，202x年共立案调查违纪违法案件10起，处分党员干部15人，其中给予党纪处分8人，政务处分7人，移送司法机关2人，形成了强有力的震慑效应。三是深化以案促改，推动标本兼治。针对查处的每一起案件，公司纪委都认真分析原因，查找制度漏洞，提出整改措施，督促相关部门举一反三，完善制度，堵塞漏洞，防止类似问题再次发生。202x年，公司纪委共制发《监察建议书》10份，督促整改问题20项，修订完善制度15项，进一步巩固了反腐败斗争成果。
（三）深化作风建设，营造风清气正的良好氛围
公司纪委坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持续深化作风建设，努力营造风清气正的良好氛围。一是强化宣传教育，增强廉洁自律意识。通过多种渠道和形式，广泛开展廉洁文化宣传教育活动，提高党员干部的廉洁自律意识。202x年，公司纪委共举办廉洁文化讲座10场，发放廉洁文化读本500册，制作廉洁文化宣传栏20块，播放廉洁文化宣传片10部，营造了浓厚的廉洁文化氛围。二是严格监督检查，严防“四风”问题反弹回潮。公司纪委紧盯重要时间节点，加大对“四风”问题的监督检查力度，特别是对公款吃喝、公车私用、违规收受礼品礼金等突出问题进行重点整治。202x年，公司纪委共开展“四风”问题专项检查10次，发现问题线索15条，处理党员干部20人，有效遏制了“四风”问题的发生。三是强化责任追究，压实作风建设主体责任。公司纪委严格落实“一岗双责”，督促各级党组织切实履行作风建设主体责任，对落实不力的单位和个人进行严肃问责。202x年，公司纪委共约谈各级党组织负责人30人次，问责失职失责干部10人，进一步压实了作风建设的责任链条。
（四）推进改革创新，提升纪检工作科学化水平
公司纪委积极适应新形势新任务新要求，大力推进改革创新，不断提升纪检工作的科学化水平。一是创新监督方式，提高监督实效。积极探索运用信息化手段，提升监督效能。202x年，公司纪委开发上线了“纪检监督平台”，实现了监督信息的实时采集、动态分析和智能预警，大大提高了监督的精准度和时效性。二是优化工作机制，增强工作合力。建立健全与各部门的协调配合机制，形成工作合力。202x年，公司纪委与审计、财务等部门联合开展了3次专项监督检查，发现并解决了多个难点问题，取得了良好的效果。三是加强队伍建设，提升履职能力。公司纪委高度重视纪检干部队伍建设，通过多种方式提升纪检干部的履职能力。202x年，公司纪委共组织纪检干部培训5次，参训人员100人次，邀请专家授课10场，组织外出考察学习3次，极大地提升了纪检干部的专业素质和业务水平。
（五）加强自身建设，打造忠诚干净担当的纪检队伍
公司纪委始终把自身建设摆在突出位置，努力打造一支忠诚干净担当的纪检队伍。一是强化政治建设，确保纪检队伍绝对忠诚。公司纪委始终把政治建设放在首位，坚决贯彻落实党中央、集团公司党组和公司党委的各项决策部署，确保纪检工作始终沿着正确的方向前进。202x年，公司纪委共组织政治理论学习20次，开展政治纪律和政治规矩教育10次，进一步增强了纪检干部的政治意识和大局意识。二是强化能力建设，提升纪检队伍专业水平。公司纪委通过多种途径和方式，不断提高纪检干部的专业能力和业务水平。202x年，公司纪委共组织业务培训15次，邀请专家授课20场，组织案例研讨10次，极大地提升了纪检干部的业务能力和实战经验。三是强化作风建设，树立纪检队伍良好形象。公司纪委始终把作风建设作为一项重要任务来抓，要求纪检干部严格遵守各项纪律规定，做到清正廉洁、公道正派。202x年，公司纪委共开展作风纪律检查10次，发现问题线索5条，处理违纪干部3人，进一步树立了纪检队伍的良好形象。
总之，202x年，在集团公司纪检监察组和公司党委的坚强领导下，公司纪委紧紧围绕中心、服务大局，扎实开展各项工作，取得了显著成效。展望202x年，公司纪委将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党中央、集团公司党组和公司党委的各项决策部署，以更加坚定的信心、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，不断开创纪检工作新局面，为公司高质量发展提供坚强保障。
